
技术员
招聘防腐技术员
熟悉核电运行相关系统流程
大专以上学历,有助理工程师职称优先
负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作
负责技术对接及方案编写等
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导和优化建议
4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作
5.配合项目团队完成技术资料的整理归档及报审工作
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.拥有5年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的图纸识读能力
4.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.能适应项目现场工作环境,可接受短期出差或驻场安排
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
砌砖加气砖3-5人
儋州市招砌砖/石。有两层学校宿舍楼加气块约1200平方。材料到位,成品砂浆,一平方24,明天能开工的有效,现金结算
其他安装维修月结
1⃣:海南无人机维修目前招一名(学徒)一定对无人机维修感兴趣,对电子产品感兴趣,实习的也行 小白我可以教 实习前底薪面议,会后有底薪提成
2⃣:做事细心有耐心 有团队合作精神,三分热度请勿打扰 (住在洋浦本地) (同步) 胡
海南儋州招泥瓦工,定点已经做好,用石砖胶来找平,有得地方需要找,有得地方不需要,价格面议。
泥瓦工找平
儋州市招泥瓦工,定点已经做好,用石砖胶来找平,有得地方需要找,有得地方不需要,价格面议。
手工电弧焊电焊二保焊焊工焊接3-6个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊工
岗位职责:
1.负责各类电焊作业,严格按照图纸和技术要求完成焊接任务,确保焊缝质量符合标准
2.正确使用和维护焊接设备,定期检查工具状态,保障作业安全与效率
3.配合团队完成现场安装、维修及改造工作,及时解决焊接过程中的技术问题
4.遵守安全生产规范,做好个人防护,杜绝违章操作
5.根据项目需要,配合其他工种完成相关辅助工作
任职要求:
1.持有有效的焊工特种作业操作证,具备独立上岗资格
2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常见焊接工艺
3.具备基本识图能力,能理解简单技术图纸和工艺要求
4.工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的安全意识和团队协作精神
5.有制造业、钢结构或建筑工地相关工作经验者优先考虑
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师
福利待遇:
五险一金提供免费食宿节日福利免费体检
薪酬范围:16000-30000元/月
年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验
招聘要求:
1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。
2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。
3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。
4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。
5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。
6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑
岗位职责:
1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。
2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。
3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。
4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。
5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题
3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程
4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。
5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。
任职要求:
1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验;
2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用;
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境;
5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。
2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。
3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付
4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行
5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑
2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累
3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践
4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行
5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任
6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。
7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施
2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力
3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求
4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配
5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级
任职要求:
1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。
2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范
3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施
4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成
5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
技术负责人长期月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-40岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人放线员3-6个月1-2人月结
招年后装修技术总工一名,主要负责现场施工技术放线,现场复尺,现场管理,施工交底,必须精通图纸,图纸深化和甲方监理设计沟通,施工工期三个月,工资待遇八千-1万。技术OK可以长期合作,欢迎有施工队伍的合作
栏目概述
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