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工地宿舍生活区超市招聘店员一名，上班时间12个小时，管吃住

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超市里卖猪肉↑早班需要分割猪肉早班7点到下午2.30点，4000

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店长有连锁门店管理经验，或者其他品牌店销售经验，吃苦耐劳，责任心强薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:1、通海顺城街5号品品甜；2、通海四街镇光明路熊喵鲜生（麦田面包对面）

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招聘：店长薪资：4500-6000元/月要求：形象气质佳，身高160cm及以上，具备较强的管理能力、沟通能力和应变能力，有餐饮店相同管理经验者优先。工作内容：1、监督门店的日常运营，销售、库存管理等，确保产品品质和卫生标准符合要求。2、检查并维护厨房设备、冷藏设备等，确保其正常运转，避免因设备故障影响营业。3、严格执行食品安全和卫生标准，定期安排清洁和消毒工作，确保门店环境整洁。4、合理安排员工的工作班次，确保门店在高峰时段有足够人手。5、根据门店的经营情况，制定月度、季度和年度的销售目标。6、策划和执行促销活动，如节日优惠、会员活动等，吸引顾客并提升销售额。7、及时处理顾客的投诉和建议，改进服务质量和产品体验。8、监控原材料的采购和使用，优化成本结构，减少浪费。9、每日核对营业额，确保账目清晰，及时处理现金和电子支付的结算问题。10、定期制作经营报表，分析销售数据、成本结构和利润情况，为决策提供依据。

高薪诚聘店长，店员若干名，男女不限要求1.店长年龄30-55之间.男女不限，有无经验均可，工资3000元➕销售提成➕季度奖➕年终奖储备店长工资2550元上五险。（每周日休息，传统节假日休息）联系电话李女士

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餐饮连锁品牌研发中心负责人/行政总厨1、45岁以下，具有酒店管理、烹饪或相关专业大专或以上学历；2、具备丰富的中餐厨房管理经验，特别是在大型酒店或连锁品牌餐厅中担任过高级管理职位，熟悉东南亚菜系、融合菜系等；3、熟练掌握各种烹饪、摆盘技巧，并且能够不断研究和创新菜品，以保持菜品的新鲜感和竞争力；4、熟悉食品安全法规，具备较强的出品质量、成本管理及后厨管理经验，并能够较好的对员工实施专业培训。1、关注市场趋势和顾客口味、季节变化等因素，负责公司菜品研发、制定与创新，确保菜品制作质量和效率，以提升餐厅的竞争力和品牌形象；2、负责制定厨房管理制度、服务标准和操作规程，确保各连锁门店厨房工作的正常运作和菜品质量；3、负责审定厨房设备、用具的更换添置计划，确保厨房设备的正常运行和更新换代；4、负责协助厨房，完成食材选品、采购工作，确保食材的质量和价格合理；5、负责制定合理的库存计划，降低食材成本，提高餐厅的盈利能力；6、严格管理食品安全和卫生工作，确保食材的新鲜度和质量，监督食品储存和处理的卫生条件；7、培训厨师团队关于食品安全的知识和操作规范，定期进行食品安全检查和审核，确保食品安全无虞；8、负责培训和管理厨师团队，确保他们具备良好的烹饪技术和卫生意识，能够适应不同菜品的制作需求；并进行岗位培训和技术指导，提高厨师团队的整体素质和业务水平；9、参与餐厅的市场营销和推广活动，提供菜品宣传材料和食谱，吸引顾客并增加销售额。薪资福利:10 - 12K，五险一金、提供食宿、节日福利、年假等简历投递邮箱：工作地址:万宁兴隆华侨农场兴隆南洋风味

具有一定的餐饮店长工作经验。有上进心。

1、负责该店的整体运营管理；2、对该店业务营收、成本控制、剩余利润负责；任职要求：1、熟悉教培行业，且具有一定销售能力2、个人具有一定的销售能力（公司培训）3、个人具有培训带教员工的能力4、具有艰苦奋斗的创业精神和创新精神5、具有一定教育知识储备（公司培训）6、具有良好的服务意识7、具有较强的学习能力和主动性

以纯服饰店长（三亚）1.初中及以上学历，无不良嗜好；2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.具有较强的责任心和工作抗压能力，时间观念强；4.有无销售经验不限。薪资福利:实习3300/正式3500+综合提3%，年终奖、工龄奖等。工作时间：7.5小时，早晚班倒；投递简历请备注岗位工作地址:三亚大悦城

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有经验的眼镜店销售两年以上

超市工作优先，会操作手机