岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

岗位职责： · 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； · 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； · 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。

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一、前期准备阶段 1.资料收集与整理：收集项目前期文件，包括立项批复、土地使用证、规划许可证、施工许可证等法定文件，确保文件齐全且符合规范。 整理勘察、设计阶段的资料，如地质勘察报告、设计图纸、设计变更通知、图纸会审记录等，并按专业分类归档。 2.制度与表格准备：根据项目特点和地方规范，制定资料管理流程、归档制度，明确各部门资料提交要求；准备统一的表格模板（如施工日志、材料报验单、隐蔽工程验收记录等），确保资料格式标准化。 二、施工阶段 1.日常资料编制与审核 （1）编制施工记录、检验批资料，包括隐蔽工程验收记录、分项/分部工程验收记录等。 （2）审核进场材料、设备的质量证明文件（如合格证、检验报告、备案证等），确保符合设计及规范要求，并办理报验手续。 （3）严格按照标准规范和海口市地方要求进行工程材料、混凝土、砂浆等在监理单位或建设单位见证人员的监督下进行见证取样和送检，确保取样送检程序合规，及时收集相关试验检测报告并整理归档。 2.过程资料跟踪与归档 （1）跟踪施工进度，及时收集各工序资料，如测量放线记录、混凝土试块报告、钢结构焊接检测报告等，避免资料滞后。 （2）按“分部分项工程”“时间顺序”或“专业类别”对资料进行分类、编号、装订，建立电子台账（如Excel或专业资料管理软件），方便查阅。 3.往来文件管理：收集监理通知、业主指令、施工单位回复及会议纪要（如监理例会、专题会议）等文件，分类、编号、归档，建立电子台账，方便查阅。 三、验收阶段 1.竣工资料编制与汇总 （1）收集、汇总施工全过程资料及竣工图（根据设计变更、现场签证等修改原图），确保竣工图与实际施工一致。 （2）收集整理竣工验收所需文件，包括竣工报告、质量评估报告、消防/环保验收文件、工程总结等，按地方档案馆要求组卷。 2.资料报审与配合验收 （1）将竣工资料报送监理单位、建设单位审核，根据反馈意见修改完善，直至通过审核。 （2）配合质监站、档案馆等部门的验收工作，提供所需资料，解答验收过程中的疑问。 四、竣工后 1.资料移交与归档 （1）向建设单位、档案馆移交完整的竣工资料（包括纸质版和电子版），办理移交手续并留存签收记录。 （2）协助建设单位办理产权登记，提供所需的工程资料支持。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

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有工作经验优先

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

负责工程资料的整理、编辑、装订及盖章等工作 办理资料报送审批手续（住建部门、档案馆、政务窗口） 工作时间：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00 月薪资2800元，提供住宿，餐食自理

要求有经验的，以前做房建的。

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一、岗位职责 1. 协助工程资料员收集、整理工程项目相关资料（如图纸、报告、合同等），按要求进行分类存档。 2. 配合完成资料录入、台账更新工作，确保数据准确、可追溯。 3. 协助准备工程报建、验收所需的基础资料，参与资料复印、装订等辅助工作。 4. 跟随带教老师学习工程资料管理规范，了解项目资料流程，积累行业实践经验。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上在读，工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先。 2. 能力要求：熟练使用Office办公软件，学习能力强，能快速掌握资料整理基础方法；细心负责，有耐心，具备基本的沟通协调能力。 3、接受新手，入职有师傅教（24、25届毕业生） 4

一天八小时，每周日休息。

项目所有报验资料，项目资料归档

1、负责客户资料的归类与管理； 2、接收客户订单，编制详细的配置清单及报价方案； 3、承担客户与供应商之间的联络与协调工作； 4、协助优化部门管理制度、操作流程及相关规范，提供项目所需的后台支持； 5、对销售协议、合同等相关文件进行整理与归档； 6、负责工程相关资料的编制与汇总。 7、负责采购执行及款项跟进； 8、负责项目进度款的申报工作，熟练使用广联达软件； 9、办理票据申请，购买发票，准备并提交会计报表，协助完成税务报表的申报。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计或商务类相关专业； 2、具备2年以上商务财务或会计岗位工作经验； 3、具有财务会计实操经验者优先； 4、有弱电工程项目资料处理经验者优先； 5、熟练操作计算机，掌握基础财务知识； 6、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动，乐于学习与创新。 工作时间：周一至周六 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周六仅上午上班：8:30-12:00）

要求：具有一年以上土建资料员工作经验，熟悉工程签证流程。 职责： 负责整理与归集施工项目各阶段所产生的工程技术资料及图纸，涵盖质量、材料、安全、进度、成本等相关内容，并完成装订归档工作。 建立健全各类资料台账，确保工程文档有序分类与规范管理。 参加工程例会，准确记录会议内容并及时归档保存。 配合成本部门完成预算、决算所需资料的收集与整理工作。 完成上级交办任务，并协同其他部门开展相关协作事项。 任职要求： 具备较强的沟通理解与文字表达能力。 具备团队协作意识，工作认真负责，具有较强的职业操守。 学习能力强，责任心强，能够主动积极地推进工作任务。 熟练使用CAD及Office等常用办公软件。