【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。

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1、全面负责订单接收、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划安排； 3、合理规划加班时段，优化生产工艺流程，提升生产效能，有效降低厂区各项运营成本； 4、统筹厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工自律性与工作积极性； 5、年底分红；

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

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现因公司发展需要，注塑部诚聘注塑技术员一名，协助注塑领班完成注塑生产相关事务，具体如下： 一、在招岗位：注塑技术员 二、岗位职责： (1)生产任务安排：依据生产任务单合理规划机台排产，保障生产计划有序推进，并按时向生产经理反馈班组生产进度； (2)工作协调：统筹当班期间各项事务，确保生产流程高效顺畅； (3)培训与指导：对跟班人员及操作工进行操作规范培训与现场指导，提升整体作业效率； (4)设备管理：1.合理调试机台工艺参数，保障设备稳定运行与产品品质达标；2.制定并落实设备与模具的定期保养计划，组织技术员执行维护作业； (5)巡查管控：巡视操作工劳动纪律、产品质量及设备运行状况，监管中央供料系统与辅助物料区域运作，实现产能科学管控； (6)生产情况报告：结合考勤记录与生产报表，汇总并提交当日生产数据，为管理决策提供支持； (7)物料管理：监督当班色粉、回料、原料使用情况，防止浪费与异常损耗，控制落地料比例，提升库存周转与成本管控水平； (8)问题上报：发现难以处理的异常情况时，立即通报生产经理及相关责任人，保障问题快速响应与生产连续性； (9)其他事项：落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： (1)高中或以上学历； (2)具备2年以上玩具行业注塑技术工作经验； (3)具有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队协作精神； (4)具备较强的保密意识和职业道德素养。 四、公司福利：全勤奖+工龄奖+绩效奖+社保补贴+餐补+带薪休假等，公司提供员工宿舍，配备食堂； 五、加入我们，您将获得： (1)具有竞争力的薪酬福利体系； (2)广阔的职业晋升通道与个人成长空间； (3)温馨舒适的工作环境与积极向上的团队氛围； (4)完善的培训机制与职业发展指导。

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、出库及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。 3、库存控制：定期组织盘点作业，确保账目与实物一致，并对差异情况开展分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·规范并快速响应生产线的退料、补料需求，提升现场运作效率。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队工作安排，实施技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓储安全管理规范，保障消防、操作及人员安全；推进6S管理标准，维持仓库整洁、有序的作业环境。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通，确保物流流程与企业运营协同顺畅。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供明确晋升路径及定期专业培训机会。 4、良好工作环境：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期开展团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上中型制造企业仓储管理经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

温州市招聘注塑主管1名及注塑熟练工2名，接受两班制工作模式。

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岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

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岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应制造车间的工作条件； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。

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