福建泉州江头帝星招聘两名夜班工作人员。

左刀 招工人数:1名

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招一拌料师傅

招临时手工放材料(挂玎) 夜班 9点到第二天早8点 中途休息半个小时220/一天 陈埭江头

泉州招工夫妻二人最好包住8小时3500加班另算

，要勤快。下班了还可以去推销拿提成 薪资福利:月薪4000至5000一个月，不包吃，包住，有空调，有单独卫生间 工作地址:深沪华海

临时，打包一名，仙石

福建泉州洋埭中山医院附近提供连续几天的带班工作机会，涉及画线和补觉任务，采用两班制工作方式，七点半开始工作。

招临时眼彩一名，主要是彩南瓜眼睛，南安大霞美

泉州南安招电焊

水头 明天办公室要开槽谁有空

招工 生产助理1名 （有陶瓷生产经验） 城后正美厂 电话:

泉州市晋江市招贴砖600X1200卫生间薄贴35元1平方门窗不扣，有做的联系邹师傅

泉州市鲤城区招建筑承包、门窗安装，小工2名，工资240-260

霍山县2026年‘戎耀不退，业达新程’退役军人专场招聘会，时间为2026年3月27日（周五）9:00 - 11:00，面向退役军人及周边乡镇求职人员开展招聘服务，诚邀各企业踊跃报名参与 （） 工作地址:霍山县人社局一楼人力资源市场

员工 薪资福利:4500 - 5000，有休息管吃不管住具体面议 工作地址:3（4.16D3）

小时工 工作时间为周末11点 - 14点、17点 - 21点

员工 薪资福利:4500 - 5000，有休息管吃不管住具体面议 工作地址:2

未明确提及 需要有食品健康证，随时面试，面试过了办证也可以。工作班次9:30 - 14:00 17:30 - 21:30，班次可选，每天8小时，工作地点在灯市口地铁站附近 工作地址:灯市口地铁站附近

招长期工 想搬砖的看过来，订单充足。 进厂补贴1000元，满勤奖100元。欠以下人员： 面破2名 面胶1名 后段品检1名 电话 厂在涵埭

池店镇古塔路小厂招 画线一人 后段品捡一人 合底一人 三个班，工资遵守发放 李

招聘品检一名，机台工一名，杂工一名。联系电话

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招聘：招聘质量管理/测试工程师 10000以上/月 工作职责: 1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估； 2. 产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证； 3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估； 4. 针对各阶段品质目标进行评审，制定各阶段的验证流程和计划，输出评审报告； 5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总，对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。 任职资格: 1.从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上，对通讯类产品研发设计熟悉； 2.熟悉IPD新项目开发流程，和个项目节点评审流程； 3.熟悉APQP，PPAP,FMEA,MSA,SPCD等5大品质管理工具，有较强的责任心及执行力，问题分析关闭能力等； 4.了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准； 5.专科以上学历，5年以上工作经验。

因订单爆满现加开机台，诚招拖鞋机台工3名，品检2名，有资源的朋友介绍一下服务热线，李先生

电商助理 ，18 - 30岁。跨境电商上品，工作时间一天8小时 薪资福利:底薪加绩效考核提成，法定节假日，每月双休

福建泉州诚招两名电脑设计兼职人员，联系杨先生。

招打大包一名，坊脚，

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。