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种草皮，要班组每个班最少30人左右

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厦门市翔安区招绿化种植 盆栽养护阿姨 工作内容：负责日常绿植养护， 手脚麻利，动手能力强 要心细，细心 年龄：30-55周岁 一天9小时，月休2天 上班时间：13:00-22:00 薪资：4000

莆田市秀屿区招架子工、外架工师傅3个，必须得有特种操作证或登高证，身体好，年龄18一50岁的架子工师傅，一天9小时400元，望湖南四川江西贵州广西的人勇跃参加。

莆田市荔城区招电焊

莆田市城厢区招防火窗/塞缝

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莆田市荔城区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1、负责林溪园园艺景观、绿植造景、花园作品的创意设计与方案落地； 2、独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、文案排版，日常内容产出； 3、结合园艺美学，策划绿植养护、景观案例、花园设计类短视频内容； 4、配合品牌新媒体运营，打造绿植园艺优质视觉内容； 5、对接现场，记录设计施工全过程，积累原创素材。 任职要求： 1、园艺、园林、景观设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具备基础园艺设计能力，熟悉植物习性、景观搭配； 3、熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映等剪辑软件，会简单运镜、构图； 4、审美在线，懂画面构图、色彩搭配，擅长打造治愈系、自然风画面； 5、热爱绿植与园艺，脑洞大，能独立策划短视频脚本； 待遇： 月休4天，八小时制，包吃住，三节福利，年底双薪

会做图，

找设计师，会做图有经验

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

招聘仙游城关小区，绿化工一名，上白班7个半小时，工资3000元，月休三天，年龄在63岁以下，要做的马上联系啊萍家政

岗位职责： 1、对接客户，依据客户需求制定设计方案，并完成合同签订。 2、实地量房，协同工程部门提供施工过程中的技术指导。 3、定期检查施工进度，主动与客户保持沟通，及时处理现场出现的设计相关问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或艺术设计相关专业； 2、具备一年以上室内设计工作经验，熟练掌握各类设计工具，实践操作能力强；具备良好的协调与表达能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、精通CAD软件操作； 4、有家居或建材行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、制定并监督执行区域终端店铺装修管理的相关制度与流程，持续优化完善管理体系； 2、依据公司战略规划，统筹分管区域内店铺施工建设的全过程监理及成果管控； 3、搭建标准化的工作流程、管理制度，并编制施工标准操作手册； 4、组织开展区域内店铺装修项目的验收工作，监督日常维护维修执行情况； 5、配合上级完成区域团队的日常管理与协作支持工作。 任职要求： 1、具备6年以上服装品牌工程管理或同类岗位管理工作经验； 2、精通施工流程，了解各类装修材料的性能与市场价格，掌握工程造价及装饰工程专业知识； 3、责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，公正廉洁； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能使用CAD、3D、Photoshop、CorelDRAW等相关设计工具。

急聘莆田秀屿区东庄秀屿码头单位：1.帮厨1名，58 以下，53 以下，持有健康证；2.仓储杂工3名，58 岁以下，53岁以下；3.保安2名，年龄54岁以下，持有保安证；4.绿化2名，58 岁以下；5.保洁1名，53岁以下。 有意向欢迎来电咨询，叶女士.

绿化工有经验薪资福利:面议工作时间8：30-12：00，1：30-5：30；长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市仙游县枫亭镇枫亭华侨医院旁

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岗位职责: 1、依据品牌定位与终端店铺功能需求，主导新形象的研发设计工作，输出标准化SI规范； 2、定期开展终端形象现状盘点与分析，制定并实施形象优化方案，推进终端形象迭代升级，增强终端视觉竞争力； 3、追踪行业竞品动态，深入分析其设计趋势，结合市场变化与消费趋势，持续推动零售形象创新与变革，提升品牌终端体验； 4、针对重点区域门店的个性化形象需求，定制化开发专属展示道具，打造区域性标杆门店形象； 5、参与供应商协作管理，配合非采团队进行成本控制与优化； 6、负责门店预结算资料审核及政策补贴相关审核工作； 7、跟进门店施工进度，提供家具及陈列道具安装指导支持； 岗位要求: 1、具备出色的自主设计能力与敏锐的市场洞察力； 2、拥有较强的资源整合能力、学习创新能力及跨部门沟通协调能力； 3、熟悉鞋服类零售空间设计表达，掌握工程实施与陈列基础理论，具备扎实的品牌理解力，熟练使用CAD、3D、Photoshop等设计工具； 4、6年以上终端形象设计工作经验，其中至少3年专注于新形象开发及道具研发； 5、具备成功的店铺形象创意设计案例及项目全流程推动经验，能独立完成设计方案调整优化，并主导内部形象体系的研发与落地。

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岗位职责： 1、及时维护客户信息与需求，定期回访客户，保持良好关系，掌握客户真实想法，提供专业解答与建议。 2、跟进设计部门各阶段工作进度，确保流程顺畅，高效对接设计师并做好沟通协调。 3、配合设计师完成签单支持、费用催收以及客户投诉的协调处理。 4、安排开工预约、材料选购等相关日常事务。 5、汇总设计部各类报表数据，并进行分析整理，向上级汇报相关情况。 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较强的沟通能力与应变能力，工作态度积极，责任心强，性格亲和，善于协作。 2、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有建材、家居等行业从业经历者优先录用。