
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
海南琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生(最好是海口附近)
面议
管道安装小工长期1-2人月结点工吃苦耐劳
琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生(最好是海口附近)
小工月结
三亚市吉阳区招工地小工/杂工260一天,9小时,五十以下的,工资每月20号打,不定时间做工,多数是晚上上班
海南琼海急招(前台兼保洁)工作地点:·万泉河经典薪资待遇:3000-4000元/月+五险一
3000-4000元/月
保洁开荒保洁月结
急招(前台兼保洁)
工作地点:琼海市·万泉河经典
薪资待遇:3000-4000元/月 + 五险一金
岗位要求:
1. 负责前台接待,形象良好,有亲和力;
2. 负责办公区域的日常清洁维护;
3. 工作细致,手脚麻利,有责任心。
家门口的好工作,工作环境优美,保障齐全。
欢迎推荐或自荐!
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搬运工包住包吃1-2人月结
四春物流诚聘
搬运工 1名
要求:55岁以下熟手条件可以适当放宽松。
待遇:工资5000,包吃住;做满一年有年终福利+,具体可来电详谈!
电话:江小姐
地址:海南省琼海市
地推专员280左右/天 上班自由
7000-8000元/月
销售6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售按单提成
岗位:地推专员
上班时间:9:00-20:00
薪资待遇:保底100元/天+1元/人+2元/单
例:当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天
工作内容:负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传,售卖优惠券等。
岗位要求:做过销售,有挣钱欲望,会骑电动车或者会开车,自带车优先,服从安排,全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先,男女不限,18-50岁,做过可以放宽年龄。
发卡片
40-50元/天
销售1-2人日结1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3. 收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4. 工作地点灵活,适应本地化业务拓展需求
5. 诚信务实,具备团队协作精神与职业责任感
销售
2000-5000元/月
销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限工作环境轻松电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档,确保资料准确、完整、可追溯;
2.协助处理来访接待及解答;
3. 保持店面环境整洁有序,及时响应内部协作需求,提升店面运转效率。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真负责,有较强执行力和团队协作精神
4.无经验者可培养,有1年以上文职经验优先
销售/市场
3000-10000元/月
电话销售社保五险一金11-20人经验不限大专及以上网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技企业服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
任职要求
1.大专及以上学历,1年以上电话销售、企业服务销售经验,有招聘行业、海南本地企业拓客经验者优先。
2.熟悉海南自贸港重点产业(跨境、免税、物流等)基本情况,具备快速学习政策与产品知识的能力。
3.普通话流利,沟通表达能力强,有较强的客户需求挖掘能力与谈判技巧,能承受一定的销售压力。
4.具备良好的职业素养,目标感强,执行力佳,有团队协作精神。
5.熟练使用办公软件与CRM客户管理系统。
医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先
岗位职责:
1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。
2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。
3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。
任职要求:
1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。
2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。
3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。
4. 形象气质佳者优先。
房产销售专员
7000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产],共创房产事业新高峰!
【招聘岗位】
二手房买卖销售员/房产经纪人(10名)
【职位亮点】
高激励薪资:底薪+行业超高提成+年度分红,能力越强收入越高!
专业赋能:零基础免费带薪培训(涵盖话术/谈判/过户全流程)+师徒制帮扶+定期专家经验分享
晋升透明:业务员→主管→店长→区域经理,最快6个月实现管理层跃升
资源支持:丰富优质客源+智能房源系统+精准定向扶持
团队氛围:充满活力的90后年轻团队,
【岗位职责】
1.拓展并维护二手房交易客户,高效匹配其购房需求
2.组织实地看房、勘察房源状况,全程跟进谈判与签约流程
3.研判片区房地产市场趋势,为客户制定专业置业建议
4.维系业主关系,积极开发优质房源并争取独家委托
【任职要求】
1.年龄20岁以上
2.热衷销售工作,目标明确,追求高收入挑战
3.具备良好沟通表达能力,有服务意识及抗压韧性
4.有房产/汽车/保险类销售经历或本地资源者优先考虑
【福利待遇】
√节日礼品+生日红包
√免费职业装定制
√子女教育补贴(经理级别享受)
速投简历,抢占席位!
▷联系人:黄经理
▷面试地址:琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产(金茂酒店后面)
【加入我们,你将获得】
不只是卖房,更是城市安居梦想的规划者!
在这里,开单即获掌声,奋斗必有回报,团队温暖有力!
工地厨师月结
岗位名称:工地厨师(做饭)
岗位要求:1.能够烹饪工地餐,包括蒸米饭、蒸馒头;2.烹饪要求干净利索,会做面食;3.年龄在5060岁之间,持有健康证或乙肝五项体检报告。
薪资待遇:工资5000元/月,报销往返路费,包住不包吃。如需自行寻找住处,待遇可能受到影响。工作地点在海南琼海市工地。
工地小工/杂工会展搭建
海南琼海【通告】临时工数名!地址:琼海市博鳌乐城工作内容:搭建小工时间:08:30-17:30工资待遇:190(日结)(管餐、管水),能干活、必须接受加班,加班每小时25元结算,加不了班的别报名。:
抗衰老顾问
1.5-3万元/月
客户经理3-5年本科及以上医疗/大健康
岗位职能:
1、深入掌握高净值客户个人状况,评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。
2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案,整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。
3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队,制定全球化年度抗衰管理计划。
4、依据客户身体变化动态,及时调整并优化抗衰老策略,增强与客户的持续互动与紧密联系。
5、响应客户即时需求,精准匹配资源推荐,推动服务落地,并全程跟踪维护与客诉处理。
6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念,引导客户实现全球化健康管理升级。
岗位要求:
2、本科及以上学历,医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。
3、具备相关专业资质,熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。
4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景,具备跨国协作与协调经验者优先。
5、具备3-5年高端客户服务经验,对需求洞察敏锐,擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。
6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历,具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。
栏目概述
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