.入库异常跟进破损处理一

【库管员】 1.上班时：14:00-23:00 2.工资：工资总额6000元，到手4000-4500元/月，有五险一金 3.月休：4-6天 4.工作内容：出库入管理，蔬菜临采。 5.上班地点：新鸿港市场负二层三亚环农冷链仓储中心 6.会使用Excel表格，有erp系统经验优先。

仓库拉货，推货，排货，发货，有电动叉车不用出力头脑灵活，会电脑入数即可。

学历与经验：大专及以上学历，50岁以下，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 有仓储管理工作经验，有生鲜、食材、冷链或快消品行业仓储管理经验者优先。 专业知识与技能:精通仓储管理流程，熟悉食品安全法规和冷链物流管理知识。 具备良好的库存控制理念和方法，熟悉盘点流程。 具备基础的财务知识和成本控制意识。 能力与素质:极强的责任心与原则性，能承受较强的工作压力。 出色的领导、沟通和团队管理能力。 解决问题和现场管理能力强，做事有条理，注重细节。。 熟悉安全生产和消防知识。

主要经营建材水暖电料五金油漆等，主要是进行采购入库管理出库等物流方面岗位的工作，还有部分销售任务

1、负责仓库日常出入库管理，确保物料分类清晰、准确；2、有ERP系统操作经验；3、具备良好的组织能力，能够高效的完成工作；4、有仓库工作经验者优先；

东莞茶山：仓库管理员（开地牛） 【要求】：18-40岁，身体健康吃苦耐劳，有相关工作经验，要求做到完工期，2月7号左右。  【时间】：早上08:00-晚上20:00，半个月倒一次班。没货的时候，可以在仓库内休息，不得无故离开仓库。 【工作】:主要开地牛按单拣货，等工作。 【待遇】：21元/小时，包住不包吃，有饭堂，月收入5500-6500； 【工作地点】：东莞茶山镇嘉顿食品（茶山公园旁）

长白班25-30元/小时包吃包住 正式工底薪2600加全勤300+绩效500~800+加班提成？旺季补贴4160，综合月薪7800~9000。 工龄奖励120~600。 每月工时260-330个。综合7000-9000元/月。 人员要求： 1、年龄16-48周岁 2、 3、工作内容： 组装工、质检工、打包员、操作工、帖标签，仓库管理员等鉴别辅助工作。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作； 2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、要求初中以上学历，年龄18—45岁以内 2、有仓储管理经验者优先； 3、愿意从事仓库管理有基础的，可免费提供培训； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 1、每月15号准时发放工资； 2、节日福利、房补、餐补、五险

职位详情 新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 新人入职奖励4000，入职十五天奖励1500元！介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、仓库管理员，操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:8500元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8000/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3100元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

陵水黎族自治县文罗镇招家具修复，有些不锈钢需要维修

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仓库管理员 有1年以上汽车零部件仓库管理经验者优先，掌握仓库物料收发存流程。1.负责仓库内分管区域内的日常管理维护事务。对所负责区域的5S（整理、整顿、清洁、清扫、安全）管理工作；2.按仓库规定工作流程，对所辖的物料的收、发清点、整理工作，并按仓库管理制度查验数量；3.依据发料指令配备物料和发放物料。(根据先进先出等各项发货明细，及时备货）；4.负责建立所辖的物料的收、发货台账，并保证数据的准确性，并及时录入到MES系统中；5.每日物料卡、账进出明细的记录与定期盘存；入库单、送检单、发料单、退料单、呆滞料的的异常情况报表等单据的填写。 薪资福利:公司提供免费工作餐，住房补贴，全勤奖，绩效奖，综合薪资5000～8000元/月。 工作地址:杭州湾新区滨海四路592号｜奥力克科技有限公司

招仓管, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系黄琪

招聘：仓库保管 薪资：2500元以上/月 负责仓库货物搬运，处理好日常货物堆放与管理。

招聘：库管（月结工资+社保＋提供吃） 薪资：3000-5000/月 负责出入库、料单、盘库、领料等工作。 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

招聘：库管（月结工资+社保＋提供吃） 薪资：3000-5000/月 主要负责整理合同、订单等文职工作。 求职请直接打电话，投简历没时间看，就说在乐享青县，谢谢。

1.负责仓库的物料保管、入库、出库等工作，合理规划好仓储位置和规划，会电脑及掌握office相关系统，及时、准确维护库存管理系统。 2.做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的发送流程，加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对，做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、归档等相关工作。 3.能够积极主动与使用部门沟通联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。 4.责任心强，细心耐心，积极完成上级领导交办的其他各项工作。

1、高中以上学历，有叉车证，会叉车，能熟练操作办公软件。 2、有2年以上仓管工作经验，会操作K3\ERP等系统。 3、有钣金厂或五金厂经验者优先优先录用。 4、数据敏感，能吃苦耐劳，服从工作安排。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 6、物料跟踪。

出库配货发货

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

负责厂里面日常安排发货，车间安排整理

1.负责仓库日常管理，包括货物的接收、分类、存储及发放； 2.确保库存数据准确，定期进行盘点并更新系统记录； 3.协助处理发货与退货流程，保证物流环节顺畅； 4.维护仓库环境整洁与安全，遵守相关操作规范。 5.仓库两班，一班从晚上十一点点到早上七点。一班早上五点到下午三点。一周休一天。

要求：，年龄20-30，工作内容：验货、做单等。无学历要求，只需勤劳本份。工资4000-5000，单休。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入数据，保持库存信息完整 3.合理规划货位布局，做好物品分类存放与安全防护，保障仓储环境整洁有序 4.配合完成货物装卸调度，协助处理退换货及异常情况，提升仓储运作效率 5.定期检查仓库设施设备运行状态，发现隐患及时上报，确保作业安全 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2.能熟练操作办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有较强的安全意识和执行力，能适应仓库现场工作环境 5.持有叉车证或相关职业资格证书者优先考虑

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。