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异常处理员
6000-8000元/月
库管1-2人
.入库异常跟进破损处理一
急招库管员
4000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职erp系统踏实肯干
【库管员】 1.上班时:14:00-23:00 2.工资:工资总额6000元,到手4000-4500元/月,有五险一金 3.月休:4-6天 4.工作内容:出库入管理,蔬菜临采。 5.上班地点:新鸿港市场负二层三亚环农冷链仓储中心 6.会使用Excel表格,有erp系统经验优先。
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区,常驻负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录,及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长,由组长上传总部,确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据,进行数据分析,找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地,员工自己选择自己意向的常驻城市,可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期,工资24-26/小时,上班早8晚6,中午吃饭休息2 小时,上六休一,一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程,组长分配工作有老员工带,从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点,核对以及数据分析,再到办公室系统录入等。第二月自动转正,没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住,宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网,免费图书馆,健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同,缴纳五险一金,社保; 3、转正后工作时间:早八晚六,上五休二,月休八天,加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招,入职无任何费用,宿舍2-4人间,每月十号按时发放工资,不压不 拖, ,外地入职。 公司地点在芜湖
库管社保包住包吃1-2人月结全职
【岗位职责】 负责生产线物料收发、出入库账目记录及欠料跟进报告处理不良或异常物料,跟进生产线物料进度 完成成品入库、工单退料事务及周盘点和月盘点 完成上级交办的临时任务 【职位要求】 1-2年相关工作经验,熟悉ERP系统. 【薪资福利】 薪资:6000-7000元 包吃包住、26天制.
仓库管理
3000-4000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
仓管员招聘 产品:主要为PVC配件、PPR配件、PE配件 工作内容:1、看单找货 2、复货、封箱/袋 3、回货时引导卸货 4、零散件货品归纳 5、每季度核查重要货品数量(看淡旺季,时间会调整) 工作时常:早8晚6(特殊情况特殊对待) 已经营18年,主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000(暂定)、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为:伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先
库管
职位名称:仓管文员 岗位核心职责: 1.货物收发: 严格执行物资的入库验收、清点、登记与出库(发料/发货)手续,确保准确无误; 2.库存管理: 负责仓库物资的日常保管、整理、维护,定期进行库存盘点,保证账、卡、物相符; 3.系统操作: 熟练操作仓库管理系统,及时准确录入数据,管理相关单据; 4.库存监控: 协助监控库存状态,对异常情况(呆滞、短缺、超储)进行初步识别与上报; 5.仓库环境: 维护仓库整洁、有序、安全,执行5S管理标准。 我们期待这样的您: 责任心强,细致耐心: 工作关乎公司资产,必须认真负责,一丝不苟。 诚实可靠,吃苦耐劳: 仓库工作需要脚踏实地,能适应仓库环境。 基础办公能力: 会使用电脑,熟悉常用办公软件(如Excel),有仓库管理系统操作经验者优先。 良好的沟通协调能力: 能与采购、生产、物流等部门顺畅沟通协作。 年龄要求: 可放宽至45岁左右,欢迎有经验、稳定性强的求职者。 学历要求: 不限,更看重实际工作能力和态度。 经验要求: 有仓库管理、物料管理、仓管员、物流文员等相关经验者优先。 薪资福利: ●薪资面议:根据经验与能力确定,提供行业竞争力待遇; ●工作时间:8小时工作制,单休; ●补贴:提供餐补; ●试用期:3个月(表现优异者可提前转正)
库管1-2人全职
岗位职责: 1、负责仓库物资的接收、存储、保管和发放工作,确保物资存储的安全和准确。 2、使用电脑和ERP系统进行库存管理,包括数据录入、订单处理和库存跟踪。 3、与采购、销售等部门协调工作,确保库存水平满足生产和销售需求。 4、定期进行库存盘点,确保库存信息的准确性。 5、处理仓库内的货物运输、装卸、堆垛等操作,确保作业效率。 任职要求: 1、熟练掌握ERP系统和电脑操作,具备良好的数据处理能力。 2、具有良好的组织能力和物料管理能力,能够有效地进行库存管理。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能 好与不同部门有效沟通。 4、具有较强的责任心和细心,能够准确无误地完成库存管理相关工作。 5、能够适应快节奏的工作环境,具有良好的时间管理能力。
库管包住餐补月结
东莞茶山:仓库管理员(开地牛) 【要求】:18-40岁,身体健康吃苦耐劳,有相关工作经验,要求做到完工期,2月7号左右。  【时间】:早上08:00-晚上20:00,半个月倒一次班。没货的时候,可以在仓库内休息,不得无故离开仓库。 【工作】:主要开地牛按单拣货,等工作。 【待遇】:21元/小时,包住不包吃,有饭堂,月收入5500-6500; 【工作地点】:东莞茶山镇嘉顿食品(茶山公园旁)
仓管
3000-4000元/月
库管社保1-2人月结全职
(熟练ERP、仓库管理系统等办公软件,对货物验收,出入库、盘点、对账等工作)
海南陵水招场内力工,年龄要求35岁到50岁,身体无疾病,薪资待遇7000到8500元,包吃
7000-9000元/月
力工长期1-2人
招场内力工,年龄要求35岁到50岁,身体无疾病,薪资待遇7000到8500元,包吃住,工作时间全年
陵水
1月7日 17:21拨打电话
指挥工长期
海南文昌招指挥,要求55之内!工资5000包吃住!9小时之后算加班1小时20元!干到年底有补助500元!加班多!年底结清工资!名额有限!
陵水
1月7日 17:09拨打电话
海南陵水黎族自治县招木门安装墙板安装
墙板木门安装
陵水黎族自治县招木门安装墙板安装
陵水
1月7日 17:08拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地力工
面议
力工1-4天1-2人完工结算
陵水黎族自治县招工地力工
陵水
1月7日 16:52拨打电话
海南陵水黎族自治县招消防电
消防电
陵水黎族自治县招消防电
陵水
1月7日 16:47拨打电话
质检员库管叉车工
一全椒 翔棋注塑厂 白班:190元/天,包吃两顿 夜班:214/天(含餐补10元) 年龄:18-45岁,工人为主工人少量 普工:修毛边,活简单轻松一看就会 巡检:要有质检工作经验 叉车工、库管、文员要有经验,工资面议 ⏰工作时间:8:00-20:00,点对点,两班倒 白班包吃两顿,夜班餐补10元,可以自己带吃的有微波炉 ⏰面试时间:上午九点
滁州 全椒县
1月7日 17:21拨打电话
折弯工二保焊工厂焊工库管
1⃣二保焊工工资10000左左,焊结构件、小焊合件等。 2⃣工程机械三维绘图熟练工,工资6000以上。 3⃣招 数控龙门熟练工,工资10000以上,熟练编程。 4⃣加工中心熟练工,工资9000以上,熟练编程。 5⃣仓管员:负责仓库发、盘点、记账!工资面议! 6⃣订单计划员:能看懂机械图纸、下订单、跟踪生产、协助发货!工资面议! 7⃣激光切割操作工,技术好工资面议! 8⃣数控攻丝机,男女均可,工资6000左左 9⃣数控折弯工,技术好工资高,面议!临时或者长期都可以 有社保,免费工作餐 新南环路贾庙村东, ☎
潍坊
1月7日 17:21拨打电话
维修电工质量管理品检工库管
新厂投产 诚招主机手,副主机手,操作工数名、安全员、计划经理,质量经理、仓储经理、研发专员、体系专员、微生物检验员、后勤水电工、各1名,包装机管理员,刀具管理员各1名,欢迎推荐或自荐,有意向请联系
莆田
1月7日 17:20拨打电话
品检工库管
百果洲诚聘: 1.操作工10名(6-7K),无学历门槛,接受两班倒,吃苦耐劳,服从工作安排,全自动化机器操作; 2.普工10名(4-5K),无学历门槛,接受两班倒,吃苦耐劳,服从工作安排。 3.检验员5名(5-6K),初中及以上学历,能接受两班倒,有检验工作经验优先;男女不限; 4.仓管员1名(4-5K),相关工作经验,会使用仓库软件,8小时工作 欢迎来电咨询,咨询电话吴女士() 工作地点:龙子湖区经开区凤阳东路39号万创冷链物流园
蚌埠 龙子湖区
1月7日 17:18拨打电话
钣金工工厂焊工品检工库管氩弧焊
天联智能装备诚聘: 【物控员】1名,,25-45岁,5000—6000元/月; 【检验员】1名,,25-45岁,5000—7000元/月; 【仓管员】2名,25-50岁,5000-6000元/月; 【普工】2名,,25-50岁,5000-6000元/月; 【氩弧焊工】5名,工作经验2年以上,有焊工证,8000-12000元/月; 钣金、氩弧焊工各5名, 工资8000-12000,焊工要求持焊工证 提供住宿,2-3人间,标配空调热水器无线WIFI和工作餐 地 址:南明山街道上徐路97号。 联系电话:()
丽水
1月7日 17:18拨打电话
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职
1.‌货物收发管理‌:记录核对进出货物数量及质量,执行入库验收与出库登记。‌‌ 2.‌库存维护‌:定期盘点确保账实相符,优化物资分类存储并维护库房整洁。‌‌ 3.‌安全保障‌:落实防火防盗措施,检查设备运行状态以防范隐。
昆明官渡区螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
3000-5000元/月
库管1-2人月结全职
螺蛳湾附近菜鸟驿站找一个长期入库人员,有的联系我(李师)
库管包住1-2人月结全职
仓管整理物料,工作轻松,新人有老员工培训。要求身体健康,无隐藏疾病,能适应两班倒。每个月15号左右发工资,包住不包吃,水电费平摊,每周可借支400元,每个月7号可以申请额外借支1500左右,年龄18-35岁。面试带上身份证复印件2张照片一张,面试合格后再体检。20元/时。接受新手叉车司机,23元一个小时,长白班,工作轻松,有老员工带。
仓管员
6000-7000元/月
库管保险1-2人月结全职
工作积极,态度端正,勤奋努力,会电脑和ERP
管理
库管
蔬菜进出库
仓管员
4000-7000元/月
库管包住1-2人月结全职
负责货品出入库日常盘点
库管20人以上日结
日结东莞茶山顺丰仓管 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 18:30-23:30 18元每小时,不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】顺丰速运(茶山北路店)广东省东莞市茶山镇茶山北路凯迪弘佳幼儿园后面 【格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信
库管1-2人
车间拉挤工5名月工资9000-13000元,男女不限,年龄25-55岁,有无经验均可,两班倒,8对8能适应夜班。 入设备维修工:2名,有设备维修经验,会电焊,有电焊证优先。 日工资200元/天,9小时。 入上纱工:4名,,年龄35-45岁,日工资260/天,有.无经验均可两班倒,能适应夜班。 企业食堂做饭阿姨:月薪3000元/月,做早中晚3餐,15个人左右的饭,不分大小月要求具备健康证,穿着干净利落,五中往东400米; 日仓库管理员: 大专学历葒考负责仓库的管理工作;会开又车有仓管规范管理经验者优先。 A质量主管: 月薪7000-10000,,25岁以上。负责质量管理体系的建立 及维持,按体系文件要求,大专及以上学历,有2年以上该职位工作经验. 以上招工均为长期员工,不需要短工;具体面谈。
库管月结
牛杨邮政正式工仓管 长白班 试用期一个月,试用期工资5000,第二个月开始计件,保底5500,综合工资6000-8000左右 主要岗位: 仓管:20-45岁 岗位要求: 需要视力正常,认识字,手脚灵活。 长白班,上班时间8.30到下班为止,平均每天8-10小时工作时间,旺季时10-12小时 面试时间:下午13:30~15:30
广东东莞仓管电话--(黄小姐)工资4500,,熟练操作办公软件,细心认真有责任心。
4000-5000元/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
仓管 电话--(黄小姐) 工资4500,,熟练操作办公软件,细心认真有责任心。
快递客服
3000-4000元/月
库管保险3-5人月结全职
快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面: 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量,确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放,建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点,确保库存数量的准确性。 -监控库存水平,及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求,准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好,标签清晰,便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全,确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护,保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作,安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况,如破损、丢失等,与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告,为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间,优化存储布局,降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费,提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位: 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问,通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息,然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题,安抚客户情绪,向客户解释延误原因,如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉,记录客户反馈,协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电,解答疑问、处理投诉,保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户,如快件出现异常情况时及时通知客户,告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门,以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。
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