要求身高155以上形象好身高要求可以降低 工资按小时算150-180一个小时 工资次日结算不拖欠 月休4天可自己安排时间

年龄：25-45岁 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道门店实操专业，具备门店网络客情资源。 3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。 4、学历要求中专文凭以上（有能力的条件可放宽） 薪酬架构：底薪+高额提成+级别奖励（综合薪资5-7k） 工作时间：8-12,14.30-18.30 工作内容：每天拜访八所周边乡镇的客户，进行推销，维护公司的老客户。 放假时间：每周日、法定节假日正常放假

岗位职责: 任职要求: 工作内容 1、为客户提供专业的房产领域咨询支持 2、开展房地产项目的推介与销售工作 3、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、熟悉房地产市场，具备相关知识及实践经验 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和职业道德

服务员 工资待遇:底薪9000加提成。月综合工资1—15000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放，接待，酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天，自己调休，包吃包住。

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专职司机工作简单 轻松 五险一金 周末双休 节假日休息 原标题：《长租司机 五险一金》

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招聘：业务发展部业务岗。薪资：面议元（本次招聘仅接受邮件投递，具体岗位要求、报名表、投递邮箱详见：“山东健康保理”微信服务号）1.3年及以上金融/类金融、保理公司、供应链金融等业务岗工作经验；能完成客户需求调研、保理方案撰写、商务谈判等工作。2.具备较强的客户沟通、商务谈判能力与团队协作能力，具有良好的文字功底与语言表达能力。 3.有金融机构、保理公司、供应链金融从业经历者优先。4.年龄不超过30周岁。特别优秀者在年龄方面可以适当放宽。

岗位职责: 1.负责推广锦江文昌丽亭酒店的各项服务与产品 2.主动与客户交流，精准把握需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队中协同合作，积极推动任务高效完成 3.拥有较强的学习意愿，可不断提升销售能力和产品认知

KTV包厢酒水促销员 工作内容：传递酒水，清洁桌面，传递果盘小吃 工作时间：晚上8点—凌晨12点30 工作要求：无学历要求，前期有人带，服从公司管理，工作自由轻松，想来的小姐 姐滴滴 薪资待遇：2万以上

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哈密瓜，收地膜，吊管，割瓜葛，打扫卫生

25吨吊车司机多名 联系电话： 联系人：赵 总

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岗位职责： 1. 根据项目需求完成配音录制，包括广告、动画、有声书、短视频旁白等多类型内容 2. 配合导演及制作团队进行声音演绎调整，确保情感表达准确、节奏自然 3. 独立完成基础音频剪辑与降噪处理，保证成片音质清晰稳定 4. 参与直播互动、电台节目或线上活动担任DJ，把控现场氛围与流程节奏 5. 维护个人声音作品库，持续优化音色表现力与风格适配度 任职要求： 1. 热爱声音创作，具备良好的普通话表达能力（二级甲等及以上优先） 2. 声音辨识度高，可驾驭多种风格（如亲切、沉稳、活泼、戏剧化等） 3. 能熟练使用Audition、Adobe Audition或其他主流音频编辑软件者优先 4. 具备基础设备操作能力（麦克风、声卡、监听耳机等），居家录音环境达标即可 5. 经验不限，学历不限，欢迎声音爱好者、播音新人及跨界创作者投递

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

业务人员 业务人员50名 薪资福利:月薪2万-8万 乡村推荐员10名:月薪（底薪+提成1万+） 文员:两名 踏勘:三名 招工人数:50名 诚招二级代理商，优秀施工团队！ 工作地址:海南省乐东县九所镇九龙大道！

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名

1、熟悉农药、化肥、种子等农资类产品，具备农资领域销售经验者优先考虑。 2、能适应省内长期下乡出差安排，具备驾驶能力。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+销售提成。

海南乐东招光伏阳光棚业务员20名，底薪三千＋提成，培训上岗。招业务经理一名，能力强，大专以上，底薪五千＋提成。以上工资一户一结，不拖不欠。欢迎您的加入。

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

岗位职责 1.主要负责店内小米手机及电视、笔记本、家电等生态链产品的销售与推广工作。 2.需具备一定的电子产品知识，熟悉抖音、小红书等社交平台内容趋势。 3.负责商品陈列、补货、防损管理，落实店铺清洁与卫生维护，保障商品安全。 4.为顾客提供专业、热情的咨询引导服务，达成日常销售任务并维护客户关系。 5.及时维护品牌形象与门店展示标准，配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.年龄在20至30周岁之间。 2.具备高中或中专及以上学历。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求。 4.有零售门店、导购经验、3C数码产品销售或高端餐饮服务背景者优先；曾就职于华为、OPPO、vivo、apple等品牌者优先考虑；熟悉小米产品体系或为小米用户者更佳。 5.具备良好的团队协作精神，能够主动配合同事及跨部门协作，性格踏实稳重，责任心强，执行力出色。 6.能适应高强度工作节奏，学习新知识能力强。

招聘销售专员，业务员 招聘人数：1-2个 要求：出外勤最好本地的，好沟通

海南乐东招业务员若干名，地推，工作轻松自由，工资不拖不欠，另外招文员一名，工作轻松自由，工资面议