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经理,
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职要有物业经理管理经验,协调能力强
物业,餐饮一体
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神 3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
管家包住包吃6-10人月结
江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责:负责小区日常物业管理工作,包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求:年龄20-45岁,有物业管理相关工作经验者优先,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇:月薪5000-5000元。 工作时间:早上8点到下午5点,午休1小时。 休息制度:上6天休1天。 特别福利:管吃管住
物业经理
4000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
有5年以上物业管理经验,大本学历,男女不限,执行力强!!!形象好气质佳。
物业主管
6000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁工作,确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案,有效控制运营成本,提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,推动服务质量持续改进 4. 监督设施设备运行与维保,组织安全检查与隐患整改,保障项目安全稳定运行 5. 协调对接政府主管部门、社区及合作单位,合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求: 1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规,具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 3. 责任心强,服务意识突出,具备良好沟通表达能力和文档撰写能力 4. 能适应弹性工作制,具备较强抗压能力及突发事件应对经验
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验:1-3年 职位要求: 工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
物业经理月结
岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导,经常检查员工的工作,对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决,确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查,协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况,服务.维修更新费用的收支账目,接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督,协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康,形象佳,年龄25~45岁; 2.大专以上学历,计算机操作熟练,物业管理专业更佳; 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验,精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序,熟悉各项规章制度和岗位操作规范。; 4.业务熟练,能够独立组织各岗位技能培训,沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强,能够顺畅进行项目管理; 5.可服从外派者优先。
楼管主管
5000-6000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘物业经理一名,,年龄28-45周岁,熟练电脑办公软件操作,耐心细心,有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一,包吃住工作餐两餐,能长期稳定!综合薪资6000
其他物业人员包住高温补贴社保包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进,保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调,提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作,整理台账资料,配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施,及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等多岗位协同作业,保障物业服务有序运转 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干 2.有物业、社区、商超或后勤类相关工作经验者优先,无经验可带教培养 3.身体健康,能适应轮班或户外作业,服从工作安排,具备基本协作能力 4. 熟悉常用办公软件,能简单操作智能门禁、监控等基础物业系统者更佳 5.遵纪守法,无不良记录,认同物业服务价值,愿意长期稳定发展
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。 3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。
海南东方招聘:八所海鲜酒楼招切配1名,熟手优先,4000-4300/月,有意请至电:,符
4000-4300元/月
切配1-2人月结
招聘: 八所海鲜酒楼招切配1名,熟手优先,4000-4300/月,有意请至电:,符
东方
3月15日 02:08拨打电话
销售导购厨师
金名誉瓷砖 高薪诚聘导购/业务员 导购员:3500-6000元/月 业务员:4000-10000元/月 ✅ 薪资:底薪+提成+全勤奖+工龄奖 ✅ 福利:年终奖+包食宿 ✅ 假期:月休3天+带薪年假 ✅ 班制8:00-12:00,14:00-18:00 ✅ 要求:有销售经验,上进心。业务员要求有C1驾驶证 另外,招做饭师傅一名,月休两天,工资2500/月 :东方八所镇福久村金名誉瓷砖 ☎:
东方
3月14日 22:13拨打电话
保育员1-2人月结
蒙贝熊早教中心招老师啦 【招聘岗位】: 一名托班老师,一名保育员 【面向学员】:1~3岁幼儿 【薪资待遇】:面议 【工作福利】: 双休,放假时间跟国家法定节假日同步 【工作时间】: 周一至周五,上班时间:07:30,下班时间:送完孩子就可以下班。 【招聘标准】: 1.  年龄1 8 - 35周岁, 身体健康、健全 ,有责任心,有幼师教资的优先,保育员证的优先。 工作地点:东方市八所镇永安东路唐源楼3楼。 秦园长:
东方
3月14日 22:13拨打电话
自建房别墅设计
1-1.1万元/月
装修设计师5-10年大专及以上现场办公别墅包住包吃周末单休AI3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内外设计,需要会建模,会CAD
小工力工
有没有空闲的小工,我这里需要一两个,主要是开搅拌机和给瓦工师傅拉砖,可长期干工!混日子的勿扰 不包吃住 工地在八所福久村,!电话
东方
3月14日 21:08拨打电话
物业经理1-2人月结
现需招聘物业经理一名,年龄35-50岁,有相关工作经验,薪资5-8K,会计一名,薪资3-4K。联系人:
朔州
3月15日 05:54拨打电话
物业经理保洁保安绿化
城投中奥城市运营管理有限公司 [招聘]:物业保洁员1人 学历不限学历 [工资]: 2200-3000 [招聘]:物业绿化工1人 学历不限学历 [工资]: 2200-3000 [招聘]:物业项目经理1人 大专及以上学历 [工资]: 5001-7000 [招聘]:物业秩序员1人 初中及以上学历 [工资]: 3001-5000 [要求]: 岗位详细要求,请致电咨询。 [电话]:周女士 [地点]:梧州市区各小区
梧州
3月15日 04:21拨打电话
物业经理保安电工
乔女士 招聘:商场物业管理,招商科员,视频剪辑,企宣文员、资深电工,保安, 地址:三才市场二号厅五楼办公室 ☎☎电话
石家庄
3月15日 04:11拨打电话
湖北武汉招物业主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张毅
物业经理其他物业人员
招物业主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张毅
武汉
3月15日 02:31拨打电话
物业经理1-2人月结
招聘 龙华福前路住宅小区招聘主管1名,现场13人,目前满员,需有管理经验,工资5000元。有意者请拨打电话杨经理。欢迎朋友推荐
深圳 龙华区
3月15日 02:30拨打电话
其他物业人员社保月结
岗位职责: 1.负责物业项目部的日常管理工作; 2.组织和实施项目部会议召开; 3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务; 4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。 任职要求: 1.拥有会务和管理经验; 2.高中以上学历; 3.工作时间:朝九晚五; 4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近
后勤主管
4000-5000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系 任职要求: 1.学历要求:不限 2.工作经验:不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
物业经理3-5人月结全职
物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作,确保水费的及时支付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁,身体健康 薪资待遇: 工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理包住高温补贴社保1-2人月结全职
招一名写字楼物业项目经理,45岁以内,单休,13-15万元/年(具体面谈),要有写字楼物业经理工作经验,购五险一金,
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管 职责: 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理保险1-2人月结全职
写字楼项目外包经理 职位要求:年龄45岁以内,身高175以上,有良好的学习及沟能力和文字处理能力,有物业同岗位三年以上主管经验者优先。 工作时间:早8:00-晚6:00 工作内容: 1、全面负责写字楼保安、保洁的日常运营管理工作(负责区域内保安、保洁人员的日常管理、培训及车场管理、秩序维护、巡视及消防检查等),保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求,每日向公司报告项目工作情况; 2、指导、管理、协调现场各部门的工作,组建管理团队,组织进行技能培训,提升员工素质和管理水平,增强团队凝聚力、服务意识; 3、做好和甲方的关系维护,树立良好的企业形象; 4、不断提高服务品质,及时妥善处理各类投诉,建立良好的客户关系; 5、完成公司下达的其他各项经营管理指标。。 任职资格: 1、沟通能力强,思路清晰,具有团队合作精神; 2、熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、具有五年以上保安或保洁管理经验。 工资:按个人能力评定。
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