岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1. 仓储人员：负责仓库配装打包；熟悉仓库管理流程；具备一定的物资保管知识。2. 手工活：手脚灵活；具备基本的操作技能；有相关工作经验者优先考虑。3. 助理：头脑灵活，会打字识字；具备良好的沟通协调能力；熟练使用办公软件。 薪资待遇：1. 仓储人员：月薪3000-4000元。2. 手工活：工资面议。3. 助理：工资面议。

招聘：分拣员薪资：5000-6000元/月工作内容：根据客户订单，进行称重配货，并在配货过程中，挑选出不合格菜品，主要包括下列流程：1、准备工作：准备篮筐、准备托板、排托板、库存先进先出托到月台；2、分拣工作包括：毛菜倒筐，挑拣异物，分拣称重，垃圾分类到垃圾间；3、结束收尾工作包括：所有分拣完毕入库、收货月台台面卫生等。岗位要求：1.会识字2.可以办健康证3.对毛菜（眼看，鼻子闻，手捏）的感官判断能力强者优先4.吃苦耐劳，有团队合作意识

霞浦物流园普洛斯两期招聘理货员，提供做休一休一的工作制度，包括餐补和年底奖金福利，工作地点在福建宁德，工资待遇面谈。

仓库兼职计时工 ，年龄要求22 - 40岁，上班7 - 8小时。电商仓库招仓库兼职计时工 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:3名 上班时间8.20 - 11.50/14 - 18.30，长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市桐城街道天湖路327号

招长期熟练快递包装，工作地点桥头，联系王总，

岗位名称：仓储人员；手工活；助理。 岗位要求：1. 仓储人员：负责仓库配装打包。2. 手工活：手脚灵活。3. 助理：头脑灵活，会打字识字。 薪资待遇：1. 仓储人员：月薪3000-4000元。2. 手工活：工资面议。3. 助理：工资面议。

岗位名称：仓库人员； 岗位要求：1. 年龄 25-45 岁；2. 每天负责配货、上架、接货、打包；3. 加班有额外补贴，月休两天。 薪资待遇：底薪6000起。

福建宁德招聘装卸工，职位涉及叉车装卸及理货，薪资范围7000-9000元/月，主要任务为负责出入库的叉车装卸货和理货备货工作，工作地点在福鼎市。

配货/分拣员男女均可。手持PDA扫描枪按指令拣货，操作简单薪资福利:3500-5500元/月，五险、月休4天+节休、高温补贴、生日福利、部门聚餐、团建旅游等

霞浦物流园区龙吉仓储正在招聘高位叉车备货人员，待遇面议，工作地点在宁德霞浦。

宁德市增坂村需要塔吊夫妻档一对工资7千5千9小时加班3020没宿舍年龄不超过55岁年龄不超过50岁没上班的联系我

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关与主导工作，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效的预防控制措施，并制定相应制程产品标准； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化的技术对接； 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需技术文件（如BOM，CP，PFC等），确保资料准确性和时效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电化学、自动化、机电一体化、材料、物理或电力电子相关领域； 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术问题处理，通过系统化改善手段提升产品质量、良率和生产效率，实现降本目标；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作能力、活跃的思维、创新意识以及带动团队的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、识别制造流程中的潜在失效风险，提出有效管控措施，并制定过程及产品规范； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化工作； 4、主导新工艺、新材料、新产线、新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需的技术文档（如BOM，CP，PFC等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电一体化、材料、物理、电力电子等相关专业； 2、具备3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺领域工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术攻关，通过持续改进提升产品质量、良率和产能效率，降低生产成本；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作意识、创新思维与激励他人的能力； 5、具备出色的沟通协调能力，能熟练使用英语进行日常工作交流。

宁德市福鼎市招钢筋工

岗位职责： 1、按时保质完成各项交付工作； 2、组织年度预算编制，实施月度预算控制，开展预测与实际差异分析； 3、执行月度费用预提，进行预实偏差分析； 4、制定KPI考核指标，跟踪执行进展，分析达成情况并推动优化； 5、制定物流降本目标方案，并跟进实施落地； 6、管理公司承运单位，促进物流管理能力提升； 7、搭建物流质量管理体系，跟踪处理物流相关质量问题（含供应商及客户侧）； 8、推进物流系统运行，建立物流信息流程，保障发货环节顺畅； 9、梳理与优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关方向； 2、掌握物流管理、运输运营、招投标流程、质量管控及流程优化等相关知识； 3、具备3年以上物流管理工作经历，有危险品运输调度经验者优先考虑； 4、具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练操作Excel软件，协调能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识；善于沟通协作，执行力高，富有主动性。

包厂打箱发货人员 | | 未提及 | 10名 | 面议 |

网店打单配货人员||白沟来远村|若干|月薪4000-6000，试用期7天，20-30岁女生，有仓库配货打单经验优先|

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：成都郫都区

工2名工资18元/小时，学会计件，要能吃苦2.1名（仓库）工资19元/小时能吃苦餐补150元/月，房补150元/月，全勤奖100元，年终奖.工龄奖电话:

【工作地点】江夏区、汉阳区、东西湖区（三大仓库就近分配，想去哪就去哪） 【薪资待遇】 240-280元/天（保底240，手脚麻利给280，综合月薪7000-8000元） 【上班时间】 早上8点-一晚上8点，中间休息2个小时（吃饭休息管够） 每个星期固定休息一天，做六休一，想多挣钱可以申请加班，加班费另算。 【工资怎么发？】 240-280元/天，按天算工资，看具体岗位和干活效率，多劳多得。 每月15号准时打卡发工资，干满一周可以预支生活费，手头紧随时支！ 短期工最少做15天，可周结，可人走账清。 ［招聘要求］：身体健康，年龄18---44.99周岁，不限经验学历；（包吃住！！） 【流程】面试通过 办理入职（签合同）参观车间培训办厂牌餐卡 分宿舍

双休节假日，早中2餐！工资3000，年龄50岁一下！

招工͏ 需海蛎装包工数名，要年求龄30到45岁工时作间:8点至7点要会骑电瓶三轮车首月6500起次月7000起工作长期稳定加班按时结算工地作点:松港道街外滩附近联电系话:

⚠招募临时工∶2 名 地点∶宁德市区体育中心 时间∶晚，及9日全天 要求∶会使用办公软件，帮助文员准备相关材料。 ∶一周内结款 电话联系后沟通工资问题。 ❗联系人∶阮女士

日结200元

罗源电子厂 岗位一：包装/装配工（2人） ，18-45岁。能接受‮班两‬倒。需识字，视力‮低不‬于4.7，手心不出汗。30岁以内且从‮有未‬过制造业从‮经业‬历者暂不考虑。老‮工员‬返岗优先录用。 岗位二：圆‮学刀‬徒（1人） ，35岁以内。体格‮健需‬壮一些。能接‮两受‬班倒和站班工作。月休2-4天。 岗位三：分切机学徒（1人） ，高‮及中‬以上学历。需要有‮备设‬开机经验。身‮健体‬康，能搬重物，腰、腿‮旧无‬伤。   ️ 重要面‮通试‬知： 严‮匹格‬配：求职者必须完全‮合符‬上述岗位要求。不符合标‮者准‬将不安排面试。 如遇经验特‮优别‬秀的候选人，可提前报备，经确认后可适‮放当‬宽。   薪‮福资‬利： 综‮月合‬薪：5500-6000元。 福‮待利‬遇：厂内包‮包吃‬住。

时间13号14号6点到6点吃饭时间休息一个小时一天170块，还要10来个人去的联系我[呲牙][呲牙]直接加我。

大量招聘宁德16-55周岁日结工！ 厂区包吃包住，工作轻松， 工资结算选择日结/周结/月结等模式。 月薪6000-8000，上不封顶！ 地址：宁德漳湾新能源工业区

福安源创新材料 18-48 待遇：月综合收入6500-9000。宿舍4人间，包一日三餐。入职缴纳五险一金。 公司主要负责生产电池粘结剂。 需佩戴安全帽，穿劳保鞋，不穿无尘服 工作内容：制浆，称重，装袋，成品转运，现场5s 岗位福利：吃住免费，4人间，水电平摊，独立卫生间，热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全， 作息：排班每周轮休1天 早晚两班次，每班次12小时（8:00-20:00/ 20:00-次日8:00） 需要体检

岗位职责： 1、负责交管新政策的落实与协调跟进； 2、对接并处理驾驶员违规行为的学习与整改事项； 3、协同公司其他部门进行相关资料的沟通与传递； 4、跟进车辆安全隐患及通报问题的整改落实情况； 5、监督驾驶员学习进度与完成情况； 6、组织开展日常安全宣传教育活动； 7、组织实施驾驶员及押运员线下安全培训工作； 8、定期更新安全宣传标语及相关海报内容。 招聘要求 1、大专及以上学历； 2、熟练使用计算机及常用办公软件； 3、具备一定车辆安全管理相关经验； 4、具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

招聘信息发布：寻求年龄在22周岁至45周岁之间的员工，工作时间为周一到周五早8:30至10:30，下午自由安排且周末双休和法定节假日休息。岗位职责包括缴费通知、信息变更、活动通知等。薪资结构包含底薪、绩效、津贴和奖励，工作地点在福建宁德。