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文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行; 3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
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雪场服务人员招聘,听分配,工资80一人每天,中午含一餐,工资 要求连干最少一个月,过年期间在岗涨工资 工作周期, 一、工作时间:9:00-21:00 工作时间:早:8:30-16:30晚:13:30-21:30 每个班次8小时工作制 后续如有调整按照实际调整为准 二、工作地点:沈阳奥体中心(天成街地铁站附近) 就近项目换饭休息 工资80,含一餐 年龄[18]-[50]岁, 身体健康,能适应雪场环境,有责任心,具备基本服务意识和沟通能力。 维持秩序设备运营等雪场相关工作 包括,检票,失物登记等等,特别轻松
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文员1年以下高中及以上管吃管住环境优美一天八小时缴纳社保有空调
岗位职责: 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程,制定安全管理措施,保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训,提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料,及时发布安全预警信息及事故通报,强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案,监督安全隐患整改进展,推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报,为相关部门提供有效数据支持,助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查,针对发现的问题提出整改建议,并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利:管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验:具有一年以上安全相关领域工作经验。
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文员1-3年大专及以上工作轻松时间自由
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辽宁本溪招聘:保洁薪资:2800-3000保洁一名收拾卫生,会整理收纳
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本溪
1月14日 12:18拨打电话
辽宁本溪招聘:包装工薪资:2200-2500包装工,装卸
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本溪
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小工包住包吃1-2人
零活 薪资福利:管吃管住,待遇优厚,比本溪工资高出很多,具体电话沟通 招工人数:2名 工作地址:沈阳沈河区
本溪
1月14日 12:17拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
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文员经验不限学历不限居家办公
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文员学历不限
招聘:文员,业务员 薪资:4000-6000元/月 职位详情: 经验:经验不限 年龄:45岁以下 学历:学历不限 18-45岁,有相关工作经验优先
辽宁本溪小时工招工人数:2名
临时工1-2人
小时工 招工人数:2名
本溪
1月4日 00:48拨打电话
店员3-5人
华为授权店店员 年龄25 - 40岁,有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 7000 招工人数:5名 工作时间:月休4天,早班9点 - 5点半、晚班12点 - 20点 (同步) 工作地址:本溪站前/本溪县移动营业厅/桓仁县移动营业厅
本溪
1月5日 15:22拨打电话
辽宁本溪招夜班营业员晚7点-早7点,上12休36大苹果附近
营业员
招夜班营业员 晚7点-早7点,上12休36 大苹果附近
本溪
1月7日 01:28拨打电话
理货员1-2人月结
公司名称:毅源生鲜超市长江店 岗位:生鲜库管,学历专业:,年龄:,要求:,岗位数量:1名,薪金待遇:4500元 3个月后转正底薪:6000加提成,福利待遇:提供食宿。,联系电话:,工作地址:
本溪
1月9日 12:03拨打电话
营业员
超市 形象好气质佳,上一天休一天 薪资福利:3000—3500 下午两点以后拨打电话应聘!!! (打电话时请说是在看到的) 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区
本溪 明山区
1月10日 12:23拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
检斤员 年龄20 - 45岁,高中以上学历、,熟练电脑,工作认真,有责任心 薪资福利:2300元/月。享有工龄工资。通勤车接送、交五险、吃住免费、节日福利等 招工人数:2人 工作地址:本溪自治县高官镇高官村三道河
本溪
1月8日 10:33拨打电话
服务员
超市服务员招聘 1. 负责超市商品的整理、与陈列,确保货架整洁、货量充足,营造良好购物环境。 2. 热情接待顾客,协助顾客找到所需商品,提供优质服务。 3. 维护负责区域的卫生,及时清理杂物,保证购物区域干净整洁。 4. 留意商品保质期,协助排查临期、破损商品,按流程上报处理。 5. 每月带薪休假2天。 6. 工资面议。 工作地点,地公路欧洲城一期,欧洲城超市。 联系电话,
本溪
1月6日 10:11拨打电话
辽宁本溪招工俩名要求会卖货会说话熟练用称!工资面议(长期短期均可)
营业员1-2人
招工俩名要求会卖货会说话熟练用称!工资面议(长期短期均可)
本溪
1月6日 10:26拨打电话
辽宁本溪小时工招工人数:2名
临时工1-2人
小时工 招工人数:2名
本溪
1月4日 00:48拨打电话
营业员1-2人
营业代表 1、年龄在35周岁以下,男女不限;2、大专及以上学历,能熟练操作计算机;3、身体健康,品貌端正,为人真诚,热情友善,责任心强家庭关系无负担,能够正常履责;4、具备良好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的心理素质,有团队合作精神,吃苦耐劳、认真负责;5、有相关工作经验者可优先考虑;。负责业务受理、咨询接待、产品销售体验、做好用户业务办理和推荐等工作。 薪资福利:1、薪资:岗位工资+绩效工资+其他奖励;2、保险及福利:五险一金+其他员工福利 招工人数:1名 1、报名截止时间:信息发布之日起至12月20日。2、简历投递处:将报名表发送至邮箱/。初审条件择优进行面试,试用期为两个月,由北京通建信息系统有限公司本溪分公司与其签订劳动合同。应聘请说看到的 工作地址:本溪电信站前市府路营业厅
本溪
1月4日 00:48拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪理单员兼职在线招聘信息,主要招聘本溪理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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