岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

1.供应商管理：与供应商联系以获取报价、样品和其他相关信息，评估供应商的能力和信誉，并建立并维护供应商数据库。同时要与供应商进行谈判，争取最有利的采购条件和价格。2.采购订单管理：根据采购需求，编制采购订单，并确保订单的准确性和及时性。跟踪采购订单的执行进度，确保按时交货，并且及时处理供应商可能存在的问题和风险。3.物料管理：负责物料的库存管理和监控，确保库存的充足和及时补充，同时要对库存进行定期盘点以确保准确性。4.数据分析：收集、整理和分析采购相关的数据，如采购数量、采购价格、供应商绩效等，并提供相关报表和分析结果，以提供决策支持。5.协调与沟通：与供应商、内部部门以及相关各方进行良好的沟通和协调，确保各方的需求和利益能得到满足，同时解决采购过程中可能出现的问题和纠纷。6.文件管理：负责采购相关的文件和记录的管理，包括合同、发票、运输文件等，确保文件的完整性和便于查阅。

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

办公室主任大专以上学历，行政管理、企业管理、市场；三年以上行政管理岗位工作经验，熟练运用各类办公软件，具备良好的写作能力，具有较强的组织协调能力和沟通技巧；有C1小车驾照并熟练驾车出差。制定公司行政管理规章制度，协助总经理召开公司会议，负责公司人员管理、绩效考核、物资采购、车辆管理等公司行政事务，协助总经理负责大客户业务的对接、管理，定期走访市场，了解客户对公司服务满意度的评价，公司相关行政文件的收发及接待工作薪资福利:4000-5500元/月招工人数:1人工作地址:海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号

行政管理岗本科及以上学历，汉语言文学、法律、人力资源以及涉农背景相关专业优先。有良好的材料撰写能力和协调沟通能力。熟练使用办公软件。研究院各项行政事务、人事、后勤、财务等工作。负责综合性文字材料的起草、撰写。负责研究院宣传方面工作。完成研究院交办的其他工作。薪资福利:薪资面议，福利待遇包括人才项目及奖励、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利，工作日午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。招工人数:2报名截止时间为2024年11月26日。应聘者需提交个人简历和学历学位等证明材料扫描件。投递邮箱：

产品采购助理1、负责开发公司贴牌产品的市场调研与产品规划；2、负责市场信息收集和整理，提供有关产品发展方向的数据支持；3、对公司贴牌产品进行定义；4、对公司贴牌产品组织协调管理开发写作及产品推广运营；5、负责商贸采购工作，执行公司采购战略方针；6、参与供应商的选择、考察、认证工作，建立完整的供应商管理体系。要求：1、本科以上学历，市场营销、工商相关专业；2、具备敏锐的市场洞察能力，较强的沟通协调能力和执行力，良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极工作态度；3、能接受省内外出差，有驾驶证，会开车；4、有快消品或大健康产品工作经验优先。简历投递：@qq.com

办公室主任具备一定的商务礼仪知识；具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；待人热情，亲近友善，会开车者优先；具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；普通话标准流利，年龄35岁以下。负责公司客户来访进出接待、登记工作；负责办公室日常事务处理及日常采购；负责对接物业工作，及时缴纳水费、电费、物业费等；负责董事长办公室客户接待及总经理办公室日常维护；负责公司会所日常招待及食材采购。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:镇华电力建设集团海口分公司

井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利：月休8天，五险一金，包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线：黄女士（）欢迎推荐！

【央企招聘】岗位:综合管理岗（专员/主管）岗位职责:综合行政工作、班子会议组织、办公室管理、资产盘点、行政接待。，本科学历以上，至少3-5年工作经验，综合素养良好，形象气质佳，具备大厂综合行政工作经验优先工作地点:三亚互联网信息产业中心。央企招聘、薪酬福利优厚有意者私聊吴先生（）

综合部主管具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；身体健康，符合企业人员录用体检标准；品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；具有较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；在同等条件下党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名报名时间：2024年11月8日--11月15日；报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；报名材料：《报名登记表》、未被失信惩戒承诺书、身份证、学历学位证书、各类业务技能证书、个人简历、本人近期免冠彩照；报名要求：报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

【加茂就业驿站发布】海南禄进餐饮服务有限责任公司（维也纳国际大酒店餐饮公司）招聘：招聘岗位：1.厨房帮工 1名工资待遇：3000—4000元/月2.服务员 2名工资待遇：3000元/月+提成岗位要求：勤劳踏实肯干，服从领导分配福利待遇：包吃包住，月休四天工作地址：保亭维也纳国际大酒店驿站咨询电话：（）

保亭新政要个200机顶班司机

保亭需要多名小工。

总经理助理有驾照，掌握基本办公软件；做事细心，认真负责，做事逻辑条理性好，待人接物周到，反应能力快。海南七仙人力薪资福利:月薪3500，月休4天（）（线上面试）工作地址:保亭县庄园丽都

保亭黎族苗族自治县金江农场二队招临时起重工哪位师傅11月28日下午有时间来帮忙指挥下吊车吊4个罐子工资电议

招聘：采购主管薪资：4500-5500<p>1.在进行所有采购时应遵循酒店的采购政策和程序。</p><p>2.至少3家比价，在保证质量的前提下选取最低价格以使酒店成本最小化。</p><p>3.对酒店任何所需物品与供应商代表以面谈、电话、、邮件等方式获得所需的信息、规格、报价，并处理随后对采购订单的沟通和协商。</p><p>4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。</p><p>5.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动，定期收集市场采购单价格。</p><p>6.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单，保持对竞争者的相似产品的了解。</p><p>7.制定招标文件，发出、收集并整理相关文件。</p><p>8.建立供应商资料库。</p><p>9.严格遵守道德准则。</p>

招聘：采购经理薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、生产制造型行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

招聘：采购经理薪资：面议1、负责整个采购部门团队的管理和工作工作安排 2、负责对本部门人员的录用、培训、工作 奖惩考核 ；3、带领整个团队按时量完成公司下达的采购任务；4、开发新的供应商，对供应商资质进行甄别、审核；5、对供应商进行分级管理，建立征信级别;6、与供应商展开商务谈判，审核签订采购合同；7、追踪物料的交期及品质，就质量与交期事故问题与供应商谈判问责；8、有新能源充电桩物料采购经验优先能力强薪资有上升空间

采购部主任三年以上经验优先招工人数:1名

招聘：采购（管理）薪资：6千-8千岗位职责: 请联系:1,与运营团队沟通,收集消耗品的详细采购请求,并制定采购计划,以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货;2,定期梳理合同,根据合同到期情况,做好合同使用分析,与相关部门沟通供应商配合度后,优化续约或新增供应商的方案;3,开展市场调研,选择与确认合适的供应商实施采购计划;4,在ERP系统中进行数据录入,流程发起,包括采购订单、合同审批,发票录入,虚拟入库,付款申请等;5,处理机构紧急采购或者是突发情况(如紧急采购新增耗材,和供应商协调调换临期产品等);6,通过使用采购策略,如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等,持续降低成本和产生现金;7,上级领导交办的其他相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,同岗位至少3年以上采购经验;2.计算机操作技能,包括所有相关的办公类软件,优先考虑拥有ERP使用经验的候选人;3.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力;4.基本的采购人员职业素养。

东线保亭水利项目招文员薪资:2500-3500试用期1个月联系人：肖总

招聘：经理薪资：5000-7000元（底薪5000-7000+业绩提成。上班时间十个小时，底薪十提成面议有相关工作经验者优先，工作地点可就近安排

派落地国际贸易（海南）有限公司一、后台管理 1名待遇：3000-4000元/月要求：年龄20岁左右，大专以上学历，懂电脑，会打游戏。联系电话：

部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

副总经理年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业；具备10年以上工作经验，具备国有企业或大型企业管理经验；具备5年以上同等岗位管理经历；具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力；具备项目前期投资分析、商务谈判能力；具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作，协调建立完善部门相关制度，制定工作计划；搭建教育板块业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，对教育产业链进行深入透彻分析，制定教育产业客户营销战略，统一部署公司产业开发营销方案；确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织业务部门开展工作；统筹负责项目实施过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；负责核心业务团队的建设，负责人才培养、优化、工作分配，合规开展教育相关业务。工作地址:三亚

生鲜采购，有经验，上手就能干的

招聘：企业办公室主任薪资：3千-6千岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考

负责招聘、绩效薪酬制定落地、组织架构制定落地、标准化制定制定落地、流程梳理制定制定落地、

行政主管，负责公司人力及办公室管理，大学学历

行政管理岗位工资5000+大专及大专以上8小时工作制