岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

工作时间8小时。工资面议。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业有浓厚兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

岗位职责: 1.负责业务相关获客信息的采集与归档管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.协助团队成员高效获取及使用所需业务资料 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主完成资料的分类与整理任务 3.拥有良好的团队意识，善于协同配合 4.熟悉海南三亚区域房产市场动态，能第一时间掌握新盘发布相关信息

1 负责项目全周期资料管理：涵盖项目开发各阶段（前期、施工、竣工验收及移交）的技术文件、图纸、变更单、合同等资料的收集、整理、编号、归档与保管，规范借阅流程，保障资料完整、准确、系统。 2 工程流程文书处理与跟进：承担工程类审批流程（如付款、用印等）相关文件的编制、传递、跟踪、盖章及归档工作，确保流程合规、高效且可追溯。 3 竣工文档编制与交接执行：牵头完成竣工资料的编制与组卷，确保满足政府档案机构及企业内部归档要求，并组织实施向城建档案馆、物业单位及公司相关部门的资料移交。 4 会议参与与信息协调：出席工程项目会议，负责会议记录及纪要整理。作为信息流转核心，保障项目部与设计、成本、施工、监理等各方文件传递及时、沟通顺畅。 5 资料合规审查与检查配合：定期核查施工、监理单位的工程技术资料，监督其与工程进度同步并符合规范要求，为项目各类检查、审计提供资料准备与支持。 6 档案系统与库房运维：维护项目电子资料数据库，及时更新数据，管理实体档案室日常运作，落实防火、防潮、防盗措施，确保档案安全。 7 项目日常行政支持：承担项目部行政后勤事务，包括办公用品申领与发放、费用报销、接待统筹、快递收发、考勤统计等工作，保障办公环境有序运行。

招聘启事：工程资料员实习生 公司名称：海南艾芳宁建筑工程有限公司 工作地点：陵水- 提供食宿！ 招聘职位： 工程资料员实习生 招聘人数： 若干 实习待遇：面谈 实习补贴：面谈 食宿保障： 公司提供免费住宿及工作日工作餐，解决您的后顾之忧。 社保福利： ，实习期满半年后，公司将为您购买社会保险（社保），社保个人及公司承担部分（约1700元/月）全部由公司承担。 休假安排： 每周享有1天固定休息日。 实习证明： 实习期满可提供规范的实习证明。 学习成长： 提供工程资料管理的实践学习平台，接触实际工程项目流程。 联系人： 刘工、 李工

熟练市政工程和安装工程资料，会开车，工地在万宁和定安，需要长期往返两地，最好会有投标经验。需要有资料员证书

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

三亚市吉阳区招家具安装(木门木饰面安装)

招聘弱电工，工作地点位于三亚市林旺镇。要求持有低压电工证。薪资为4600-5000元每月。

三亚市崖州区招贴砖

三亚市吉阳区招工地力工

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公司直聘，全程无任何收费项目。 零基础可投，前期安排专人指导带教。 有意向者请直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方来电：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电话销售相关工作； 2. 借助公司提供的智能电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理流程；（本岗位由公司统一提供精准续保客户资源，无需自主开发客户，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等相关保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工日常业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

我们是一家专注于电子EMS制造的高新技术企业，主营PCBA代工代料、SMT贴片、DIP插件组装等一站式服务，客户覆盖消费电子、汽车电子、物联网等领域。因业务扩展需求，现诚聘一名资深电子元器件采购员加入团队！ 工作内容： 1. 负责电子元器件、包装材料等PCBA生产所需物料的采购工作 2. 开展供应商的开发、评估及日常关系维护 3. 配合品质团队处理来料质量问题并推动解决 4. 跟踪采购订单交付进度，确保按时到货 5. 负责每月对账及采购数据核对 职责要求： 3年以上电子制造行业采购经验，熟悉电子元器件市场供应体系，掌握PCBA相关物料采购流程，具备较强的责任意识，执行力佳，抗压能力良好

岗位：办公室文职人员 工作内容 1、负责各大招聘平台发布岗位、筛选求职简历，日常线上招人； 2、主动对接咨询求职者，沟通岗位信息、解答疑问，邀约面试； 3、统计招聘数据、整理求职人员资料，登记入职人员信息； 4、协助完成日常人事基础文职工作，无需外出、无需销售、不用跑业务。 工作简单轻松，全程电脑坐班，有人手把手带教，零基础可快速上手！ 工作时间 09:00-18:00 长白班、作息规律，不加班、不上夜班，月正常休息，生活工作兼顾。 薪资待遇（真实靠谱，透明无套路） 1. 无责任底薪：3000元（保底工资，人人都有，不克扣） 2. 全勤奖金：500元（全月无迟到、早退、请假即可领取） 3. 岗位提成：额外绩效提成，多劳多得，上不封顶 综合月薪：3500-6000元，每月准时发薪，绝不拖欠！ 4. 节假日正常放假，上六休一 任职要求 1. 18-25周岁，男女不限 2. 会使用招聘软件 3. 做事认真负责、踏实稳定，服从工作安排； 4. 有无工作经验均可，零基础新手均可入职。 岗位优势 纯文职坐班，工作轻松不累 无责底薪保底，收入稳定有保障 正规作息，不用熬夜加班 团队氛围好，人性化管理，长期稳定发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1．入职即办理五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享受国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年度晚会等员工活动定期开展； 3．国有企业，晋升体系公开健全，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期6个月以上的实习生，可签署三方协议并开具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、办公，纯文职岗位，日常白班工作，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，用户需按年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

收集资料材料进场报验，制作员工安全交底，进度款申请。

岗位职责： 1、负责各类资料（图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、竣工及结算材料等）的收集、整理、分类、归档与分发，及时记录并汇总会议纪要；依据公司管理制度完成资料目录台账的建立，以及纸质文档的系统化归类与存档； 2、负责工程档案管理，对合作单位（如施工单位、监理单位等）提交的报告、函件等往来文件进行统一整理与归档； 3、负责统计工程进度款申报及支付情况，并跟进部门备用金使用明细； 4、协助完善工程管理标准化流程文件的编制；配合上级开展招标相关事务、合同拟定等工作，完成领导交办的其他事项； 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通，协同推进档案与资料的规范管理与有效管控； 6、工作地点：项目所在地。 任职要求：优秀应届毕业生或具1年以上工作经验，大专及以上学历。 职位福利：五险一金、通讯补助、节日福利、带薪年假、生日福利

工资5000-8000视能力而定。老板性格和脾气都很好

精装三方维保项目资料，预算资料员。

材料资料

【岗位职责】 1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作； 2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训； 3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作； 4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作； 5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系 【岗位条件】 1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件； 2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用； 3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质

专业投标专业人员。

一、岗位职责 1、负责考勤管理、办公用品采购、日常接待、会议组织及文件归档工作。 2、熟练操作电脑办公软件，能够制作报表、文档、PPT等常用办公材料。 3、承担公司网络、WiFi、计算机、打印机等设备的基础维护与故障排查。 4、配合总经办和财务部门完成资料整理、数据录入及信息传递等相关事务。 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、任职要求 1、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，了解网络环境及办公设备的日常维护。 3、精通Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备较强的数据处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 5、具有较强的保密意识，能接受临时性工作任务。

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作，确保办公环境高效运转； 2. 组织安排会议与活动，做好接待事务，展现企业良好形象； 3. 负责文件资料的归档与管理，保证信息完整且更新及时； 4. 统筹办公用品采购及后勤保障，提升行政资源配置效率； 5. 配合处理员工相关事务，推动内部流程顺利执行； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部需求； 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用各类办公软件，掌握基本信息化操作技能； 4. 服务意识突出，能够主动协作完成团队任务； 5. 具有团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。

本岗位需长期驻点三亚（约2-3年），请确认可接受后再投递简历。曾主导过1个及以上城中村或老旧小区改造类项目，具备移动、联通、电信三大运营商室外光纤及通信施工管理经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、施工全过程管理：全面负责弱电工程现场的进度、质量、安全、成本及文明施工管控；实行跟班作业，协调各工序衔接，保障施工流程顺畅推进。 2、技术与计划：参与图纸审查与技术交底，编制施工方案并落实相关技术措施；制定并执行生产计划，确保项目按时保质完成。 3、班组管理与培训：组织开展班组思想教育、技能提升培训及“传帮带”工作，持续提高团队专业水平和工作积极性。 4、材料管控：编制材料使用计划，严格控制成本，避免浪费；对进场材料进行验收，拒绝签收质量不合格或数量不符的物资，确保施工连续性。 5、安全与清场：落实质量安全巡查并做好记录，监督施工现场清理工作，防止工具与材料遗失。 6、其他任务：完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、中专或以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求。 2、有移动、联通、电信三大运营商室外光纤及通信施工管理经验者优先。 3、熟悉智能化弱电系统工程的安装与调试流程。 4、具备较强的现场组织协调能力，沟通良好，能独立完成单项工程的现场勘查、施工组织、进度把控、竣工验收移交以及竣工资料整理提交等工作。 5、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 【我们为您提供】 1、工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00；月休4天； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效（按固定薪资发放）； 3、社保：依法缴纳五险一金（参保地为广州或三亚）； 4、入职即购买意外险； 5、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期； 6、提供岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力提升培训等多阶段成长支持； 7、拥有合规、公平、公正、透明的晋升机制。