
维修项目经理
6000-8000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.有维修项目工程工作经验的优先
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况;
2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进;
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作;
4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境;
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力;
4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、统筹生产部门的生产计划,推动并监管各项制度在各班组的执行与落地;
2、依据生产计划组织车间作业,保障生产任务按进度推进;
3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施;
4、科学配置人力与设备资源,优化车间布局与产能分配,提升整体作业效能;
5、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作联动,快速响应并处理生产异常;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S管理体系,打造规范有序的作业环境;
7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理,保障生产安全平稳运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力;
4.善于总结复盘工作内容,持续追求自我成长与工作流程优化。
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展;
2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能;
3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效;
4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行;
5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业;
2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能;
3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题;
4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产管理设备管理
工作内容:
1、掌握焊字、组装、雕刻技能,熟悉各种发光字的制作流程
2、配合厂长完成部门日常事务
职位要求:
1、学历不限,具备良好的沟通能力
2、能吃苦耐劳,具备一定的管理能力
工作时间:
8:30-12:00,13:00-18:00
包吃住
海南三亚三亚工地首拼已完成,因公司进度快,现需找一位能力强的铝膜师傅合作,有诚意者可报名。
铝模1-2人
三亚工地首拼已完成,因公司进度快,现需找一位能力强的铝膜师傅合作,有诚意者可报名。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化现场资源配置效率
5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
十年以上的道路工作经验
独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期,熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程
劳务生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
招劳务生产经理一名:
核心职责
1. 施工组织与进度管理
根据总包总进度计划,编排劳务施工计划;安排各工种班组(钢筋、模板、混凝土、砌筑等)穿插作业,把控节点,协调工序冲突,保障工期。
2. 技术与现场施工管控
看懂施工图纸、图纸会审、技术交底;复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等;对班组做劳务技术交底,及时处理现场施工难题,发现并纠正班组不规范做法;核对工程量,做好现场签证影像留存。
3. 质量管控
落实质量标准,巡检工序质量,制止返工隐患;配合总包、监理验收,组织班组整改质量缺陷。
4. 安全文明管理
落实安全教育、班前交底;排查脚手架、临电、高处作业等隐患;管控劳务人员实名制,杜绝违章作业。
5. 人员与班组协调
管理各劳务班组,统筹人员进退场;协调班组之间矛盾;统计出勤、人工,配合商务核对劳务工程量。
6. 对外对接
对接总包生产、技术、监理,上报进度、现场问题,落实甲方/总包指令。
任职要求:
1. 熟悉土建施工全工序(钢筋、模板、砼、二次结构等),能看懂施工图,具备现场技术问题处置能力;
2. 熟悉施工现场生产流程,会编制施工计划、技术交底;
3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范;
4. 有劳务项目同岗经验优先;
5. 能力:现场统筹、班组协调、抗压,能驻项目。
项目地点:盐城
电力施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业;
2.经验:3年以上110kV及以上变电站或输电线路施工管理经验;
3.技能:熟悉电力工程施工规范,具备良好的沟通和组织协调能力;
4.证书:需持有一级建造师(机电)/电气高级工程师证书、安全生产考核合格证(B证)、高压电工证等相关执业证书;
5.综合素质:拥有优秀的跨部门协调与突发事件处置能力,责任心强、抗压能力突出,能适应长期出差,服从公司项目地点调配。
薪酬福利:
1.薪资范围:月薪6000-12000元(具体面议,依个人资历上浮);
2.激励政策:超额完成经营目标,享受项目专项奖金;
3.福利保障:双休五险一金、年终奖、节日福利;各项补贴
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
镀锌风管加工厂厂长 招聘
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
或大型项目,做项目总负责人,能熟悉项目管理流程,有二级建造师证书以上。还有项目管理提成。具体面谈。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
家用产线副经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】
1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作;
2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标;
3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系;
4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;
5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先;
2. 2年以上的家用系列销售经验优先;
3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力;
4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验AutoCAD
岗位职责
1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺,看懂图纸、会下料排版,把控生产技术和产品质量。
2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度,抓产量、抓交期、控材料损耗。
3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S,对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。
4、带教工人、管理班组,优化生产流程,控制生产成本与报废率。
任职要求
1、25-45岁,有风管加工行业车间主管/厂长从业经验,熟整套工艺。
2、会看工程图纸,懂风管下料、制作、质检全流程,能处理现场技术难题。
3、懂车间管理、会带人管团队,执行力强,责任心强,做事稳重。
4、能对接工地与客户,沟通协调能力好,可长期稳定干。
5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。
薪资福利
薪资:计件,上不封顶。
福利:、包住包中+晚餐。
工作地点:三亚田独中寥村
有意者直接电话联系面谈。
联系人小雅
交付项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专销售支持/交付管理
1. 项目管理能力:负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理,确保项目按时按质完成。
2. 沟通协调能力:与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通,确保信息的及时传递和准确理解。
3. 团队管理能力:建设和激励团队,提升团队凝聚力和执行力,确保团队成员充分发挥各自的潜力。
4. 技术能力:具备一定的技术背景和知识,能够与技术人员有效沟通,理解并解决技术问题。
5. 业务分析能力:了解客户业务需求,梳理并转化业务需求为技术实现,保证项目满足客户期望。
6. 质量管理能力:关注项目质量,通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。
7. 问题解决能力:在面对问题时,能够迅速定位问题原因并制定解决方案,确保项目顺利进行。
8. 风险管理能力:预测和识别项目过程中可能出现的风险,制定相应的应对措施,降低项目风险。
9. 客户关系管理能力:与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
10. 持续改进能力:不断总结项目经验,持续改进工作方法和流程,提高团队和自身的工作效率。
栏目概述
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