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日薪220-260一天 普通岗位19元/时，220一天，包吃包住 特殊岗位24元/时，260一天，包吃包住 恒温车间，不体检，主要生产数据线的，半个月倒一次班 岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右 包吃，不住的额外补2块钱一小时 工价高，工作稳定长期或者过渡皆可 男女不限18～42岁都可以来啦 坐着上班不穿无尘服不用体检 面试录取当天就可以安排住宿啦 每周可以预支500～800元

福建漳州灯具厂火热招聘 包吃住工作‬超级简单夜班高额补贴 【小时工要求】：年龄18～45周岁男女不限。 【工作内‬容】：主要是生产节能灯，空调‬车间，流水‬线，日均‬出勤11小左时‬右，长白班或两班‬倒根据要求尽量安排！ 【食宿‬待遇】：包工‬作餐两餐，早餐刷饭卡即可，包住宿6人间，宿舍‬独立卫生‬间，无线网，配备‬空调，热水器，水电‬平摊 【薪资‬待遇】：小时工白班18元/小时，夜班18元/小时+补贴30元/晚        

岗位职责： 1、负责服装成品的全检，重点核查尺寸、工艺、色差、线迹等是否符合标准，确保成品达标。 2、发现缺陷时及时与领导沟通，提出整改建议。 工作时间： 1、早上7:30-12:30下午13:30-18:30； 2、月休2天。 任职资格： 1、年龄：20-45岁；

英雄不问出路，不看背景，只看实力！ 公司诚招，不收取任何费用，免费安排工作。 16-45岁男女不限 1:急聘:生产工，操作工，质检，包装工，组装工，工资待遇:正常出勤不迟到，早退，旷工，工资6000-8800每月包吃住 带上行李当天安排入职宿舍 2，工作时间:8点-6点每天固定工作8h8个钟后算加班 3，工作环境:车间都是安装了空调的，人性化管理，晋升空调大，在车间表现良好，服从管理安排，晋升只需要3-6个月 4，吃住:包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4-6人-间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费winf,电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。

薪酬福利 0元入职，不收任何费用.长白班岗位自选.没有流水线.独立岗位 一、正式工月综合工资6500~7800元/月.每个月5号准时发工资 小时工：24/小时每周预支1000元 每个月10号发上个月工资，辞职立即结清工资，直接打到个人工资卡； 招聘要求： 2、18-45岁，学历不限，吃苦耐劳，食宿待遇： 1、免费食宿（包吃包住）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品工作内容： 主要负责，新款手机屏幕蓝牙耳机生产。岗位有包装、品检、技术员、保安、仓管。 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待 您 快来加入我们哦.可接受实习生盖实习章

岗位职责： 1。工作时间：。早上8点到晚上20点，中间吃饭各一小时休息。 2。工作内容：无需特定经验，工作轻松，全坐冈阄。3。不穿无尘服，不看显微镜，不过安检任职要求： 1。年龄要求：18-55周岁，男女不限， 2。工作态度：认真负责，能够适应团队工作。3。公司提供包吃住。薪资福利： 1。薪资待遇：240-300元/天 2。工作环境：4人间宿舍，环境良好免费食宿 1，入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭 -日三餐，米饭套餐，面条，水饺，馒头，面包牛奶等，供员工自助选择： 2，免费住宿，4人一间，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 上班可以带手机耳机，当天可以安排住宿。全坐班

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主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

2月份 场地工230内外钳机工250井架工260副司钻270司钻290 3月份 场地工200内外钳机工220井架工230副司钻240司钻260 春节除夕到初六300一天 取证培训150一天 钻三的活有去的联系

1、年龄18-40岁，高中及以上学历，石油化工专业、机电一体化专业优先录用， 2、身体健康，乐于奉献，有集体意识和团队协作精神，能够接受倒班（三班两倒）

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明年活庆阳油井 40大刹把3班6人7000-10000正月15左右上队，架工正副司钻要求有特证*

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