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一、薪资待遇 1、工资月结(每月10号固定发放工资)月综合工资:6500-11500元月，月平均工资在8000左右。 2、生产奖金: 500-800， 根据个人绩效表现发放。 3、年终奖金:(5000-20000)每年春节前按当年度每月平均工资及整体贡献发放年终奖。 4、工龄奖:工作满半年每月50元，满一年每月奖励100元 二、福利待遇 1、公司提供早、中、晚、三餐、夜宵。 2、公司提供住宿:住宿环境良好，4-6人，宿舍内配备空调、独立卫生间、无线网、饮水机24小时供应开水。 贴心的福利:生日礼品、结婚礼金、生育津贴等; 3、保险:公司依法为公司正式员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 招聘要求 年龄: 16- -45周岁，男女不限 工作时间:可上六休一或月休四天(可自由安排) 学历:学历不限(能力比学历更重要) 其他:身体健康，乐观开朗。 招聘岗位: (. 工作简单易懂，好学不难，有无经验均 可! ) 普工、操作工、质检员、组装、包装、储备干部、生产文员、线长等 晋升空间:公司一年有四次晋升机会:普工一组长--线长--车间主任--部长。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2、车间配有中央空调冬暖夏凉。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上厕所，抽烟不管控、 欢迎大家报名（申请职位投递简历）

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薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达7000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有650元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴12元/天-24元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴30元/天，生日津贴200元/年…… 其他福利：，免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。

工作内容： 1、光学产品的擦拭、组装和调试等； 2、光纤通讯产品的调试、测试和包装等； 3、物料和产品的在线标识、防护和提交处理； 4、发现异常时及时报告； 5、完成领导安排的工作任务。 职位要求： 1、初中以上学历，18-45岁优先，视力良好，矫正视力达到1.0（无色盲或色弱）； 2、有同行业工作经验者优先； 3、较强的学习、接受能力； 4、责任心强，有足够的耐心，做事认真负责； 5、手指灵活，有较强的动手能力。 福利待遇：六险一金、带薪年假、加班补贴、节假日福利、公司团建、公司定时举行学习培训，提升职员素质和生产技能等活动，让员工拥有足够的发展空间。 工作环境：有空调、冬暖夏凉、洁净无尘、无废气、废水等污染。

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【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，组织并参与项目各阶段的技术评审，输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品装配图及零件图纸的绘制，依据职业健康安全管理体系要求，合理规划操作流程，规避作业风险，确保人身安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出优化建议，完成结构件的最终确认，并对需封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的技术文件，并参与设计输出文件的评审与会签工作； 5、解决试生产阶段出现的结构类技术问题，保障产品顺利转产； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关团队保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，及时同步研发进展； 8、编制结构设计变更通知，评估变更方案的可行性与影响； 9、承担新产品开发过程中涉及结构设计的其他相关任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平；有热管理设计及防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电动摩托车电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾主导或深度参与中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发流程，具备独立承担项目设计的能力，并能指导团队成员成长； 4、具备全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先。

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