聘家庭清洁师，储备组长 工作内容：高档小区家庭简单清洁 工作时间：白班，每天工作6-8小时，不加班 任职要求：23-48周岁，有礼貌，品行好，善良负责 行业经验：接受无经验，提供新人免费培训 福利待遇：月综合薪资8000，不压工资，正常两个月可晋升 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 发薪日期：1日 职位底薪：6000-6100元/月 提成方式：按单提成；

项目直招：招工地生活区保洁一名，月工资4000元，包吃住。年龄要求55岁以下，活轻松！每月15号发工资。

工作时间： 7:00--16:00，做六休一 任职要求： 55岁以下，有一定的保洁工作基础

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55以内，服从管理，服务意识强。 综合薪资3900，具体面聊，有经验，吃苦耐劳者优先。 工作时间：7：30-----17:00

工作内容：负责办公楼日常保洁、专项清洁等工作、环境优美！ 工作时间： 做六休一 薪资待遇： 3500元/月-4800元/月+加班按15元/小时；20号发薪 岗位要求： 男女不限，年龄57周岁以内，有保洁工作经验 工作时间:面议

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工作是商场里整理废品，不怕脏不怕累就能干，包吃住，过年不回家长期工。

急招 滨江区互联网街大华江虹国际 急招保洁3名 工资待遇 3500元一3700元 工作8小时 7点一下午4点301个半小时午休

停车场保洁，轻松，自由。每周一次，一小时40，日结 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。 请看好定位距离合适者联系

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招熟练绣花工2名，兴盛机器190个头带气框夹新机器，衙前路618号兴达布业制造有限公司 电话:

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招聘保安员2人: 要求一:50岁以下，形象良好的可以放宽至55岁， 二:无犯罪记录，无不良嗜好，无疾病， 三:服从管理 四:过年不回家的 工作内容:小区门岗收费，不会可以学 福利:4800元无休，临时有事可以安排，高温补贴节假日补贴都有，管住不管吃，可以自己做饭，空调洗衣机啥都有，2到3人一间宿舍。有保安证的优先考虑， 有意者联系 地址:拱墅区康桥街道吴家墩

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作

保洁招聘： 东软职场研发中心 招保洁3人，熟手 年龄58岁以下 月薪5000元早七晚八 不管吃住 每周休一 每月25号发工资 电话

快递 招司机一组 主驾带副驾 杭州 泉州 两天一圈 150方箱子，新车头，自动挡。 杭州上车，详谈电话。

浙江杭州招募一人，从青山湖街道出发前往钱塘，八小时工作，支付200元酬劳并包含中餐。

招聘： 物业小区保洁主管，要求：身体健康，吃苦耐劳，有工作经验着优先。男女不限，年龄50岁-60岁以下，60岁-63岁 工资待遇:面谈 上班时间8小时：7：00至16：30下班 工作地址：杭州市萧山区南阳地铁口附近，大诚纪名府，联系电话.

招聘：诚聘保安数名，携手共筑安全防线 一、岗位职责： 1、负责指定区域（门岗、停车场等）的安全值守、巡逻与秩序维护。 2、严格执行人员、车辆进出管理制度，做好登记与核实工作。 3、应对突发事件，按照应急预案进行先期处理并及时上报。 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好。 2.品行良好，无犯罪记录，具备高度的责任心和安全意识。 三、薪资待遇： 综合月薪4000-4500元，具体面议

【工作类型】钟点3-7 【工作地址】拱墅大运河 【上户时间】随时 【工作内容】1大1小饭菜，要会做辅食，简单家务，辅助宝妈给孩子洗澡（家里有洗衣机和扫地机器人） 【阿姨要求】最好带过孩子，有幽门检查 【工作薪资】4000/单休 【电 话】阿意老师（直接）

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余杭区招长期保安员2名，白班。工资5200一个月，包住不包吃，工作轻松，需要年龄45岁以下，身高170以上。没有案底。

长期兼职 1、吃苦耐劳，有责任心；2、年龄32岁以内，；3、有较强的沟通能力 薪资福利:底薪：4170，提成：1.6 - 6.2%，福利：缴纳五险，节假日三薪，节假日福利 招工人数:4名 邮箱（收简历用）： 工作地址:下沙奥莱C146

任职要求： 1.年龄18至49岁，身高165cm以上 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有保安员证 4.领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 5.薪资5100元/月，包住不包吃 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 工作职责： ‌1.访客与出入管理‌： 登记来访人员信息，核实身份，确保非授权人员不得进入‌。 ‌2.日常安全维护‌： 巡逻指定区域，及时发现并报告安全隐患。 3‌.突发事件处理‌： 快速响应危险情况（如冲突、火灾、盗窃、自然灾害），采取初步措施并上报‌‌。 ‌4.设备管理‌： 妥善保管安防器械，禁止私自使用‌。

招聘：兼职 薪资：面议 "\"\""