1、对仓库管理流程熟悉。2、有良好的沟通能力和协调能力。

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1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员报计划公司采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格>预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批

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招聘启示 年前有机蔬菜基地招聘驾驶员，冷库管理员，大棚管理员，装卸工，年龄25～57岁，男女不限，驾驶有C照即可，司机只负责开车，装卸有专人。①司机试用月薪7500～8000。试用期一个月，转正8500~9000②冷库管理月薪8000～8500，有奖金和加班补助。③大棚管理一个大棚1500元，能力强一个人可以看5~10个。④装卸工一天330加班另算。能吃苦耐劳，

招聘启事招聘职位：发货调度、库管、钢板理货员、桥式吊车司机人 数：若干。班 制：两班两运转。性 别：男女不限。职位描述：一、发货调度 负责日常库内的生产、安全、设备管理工作。二、库管 负责操作电脑进行电子配货和发出工作。三、钢板理货员：负责指挥吊车进行钢板吊运及验车工作。四、桥式吊车司机：负责驾驶桥式吊车进行钢板吊运。任职要求：1、年龄在20-45周岁；2、调度、库管要求中专以上学历，精通计算机操作3、能适应倒班作业；4、吊车司机必须有桥式吊车操作证；5、理货员有指吊证人员优先；6、有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，服从管理；薪酬及待遇：1，工资面议；2、缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、安排就餐；4、发放劳保用品及其他福利待遇。联系人：

北辰高新大道沃尔玛招聘长期工，长白班，岗位如下：平衡重26元/小时包吃住，无体检，不带餐具每天工作九到十小时8000—8500，收货员：18—35周岁，第一个月计时20一小时，第二个月开始计件，月平均工资6000-9000理货员：18-45周岁，上8：30-17：30，工资20一小时，有时加班双叉司机，不需要叉车证，男女不限，年龄18-40，工资20一小时，以上岗位均包吃包住，有意者同）

急聘长期工：招聘一：【需求工种】：抱夹叉车司机【需求人数】：15名【薪酬福利】长期工：基本工资+岗位工资+全勤+计件+绩效奖100-300元（月综合工资8500+），次月20号左右发工资。【年龄要求】：20-50岁【上班时间】：长白班招聘二：【需求工种】：仓管【需求工种】：15名【薪酬福利】：长期工；仓管19元/时，全勤奖70元，绩效奖100-300元（月综合工资6500+），次月20号左右发工资。【男女比例】：男女皆可【年龄要求】：18-45岁【上班时间】：长白班招聘三：【需求工种】：文员【需求工种】：4名【薪酬福利】：4500元/月，加班另算（按照劳动法计算）【年龄要求】：18-45岁【文化要求】：中专以上工作地址：广州南沙区龙穴岛保税区合捷仓/二期码头温馨提示：做完公司正常放假（做完腊月二十六当天），正月初六正式开工（当天能到岗的）的人员，在2月份的工资里奖1000元一个人。 联系人：均姐：

12/5号 空港民生物流1⃣薪资待遇：叉车工（新老工厂)：20元/小时，综合5000-7000，18-48岁，熟手持证库管工（新工厂）:18元/小时，综合4500-6000，20-48岁2⃣其他福利：免费工作餐+提供住宿+免费交通车3⃣招聘须知：两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。面试时间：周一三四9点，带队:打卡18天1000含税，不打卡大于打卡天数即可

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