招聘单位：贵州硕频综合服务有限公司。 岗位名称：军事化宿舍管理员/教官/纪律督导员 招聘人数：4人 [具体人数]：2名男教官，2名女教官 工作地点安顺市西秀区民族中学 岗位职责： 1.日常管理：负责学生宿舍的日常纪律、内务卫生及安全巡查，确保符合军事化管理标准。监督学生按时作息、整理内务（如物品摆放、床铺整理等）。 2.纪律督导：严格执行宿舍管理条例，对违规行为进行教育、记录及上报，组织学生进行军事化训练（如队列、晨跑等），培养团队协作与纪律意识。 3.应急处理：处理宿舍突发事件（如冲突、安全事故），及时上报并协助解决。 4.沟通协调：与学生、辅导员及家长保持沟通，反馈宿舍管理情况，组织宿舍文化建设活动，营造积极向上的生活氛围。 任职要求： 1.基本条件 年龄[25至35岁]，性别不限，身体健康，无不良记录。 退役军人、有相关管理经验者优先。 2.能力素质 熟悉军事化管理模式，具备较强的纪律性和执行力。 良好的沟通能力与抗压能力，能妥善处理学生问题，原则性强，同时具备亲和力，能树立威信并赢得学生尊重。 3.其他要求：需接受24小时轮班制或驻校工作（根据实际情况调整），熟练使用办公软件，具备基本文字记录能力。 福利待遇：薪资：月薪[3500元]+绩效奖金300元 住宿：提供宿舍。 保险：意外伤害险 培训：定期参加军事化管理和教育心理学培训。 发展：表现优异者可晋升为宿舍主管月薪4000元。

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

任职要求：简单容易 年龄18以上 能适应(玩手机就行) 工作时间与地点：国际中心二号楼 ·时间：全天 ·地点：[贵阳市南明区国际中心二号楼1508】。 应聘方式： ·联系人：李先生 微信号：

岗位职责: 1.按照规范开展日常检测工作，保障检测数据的准确可靠。 2.依据标准作业流程完成样本采集、实验测试及结果记录。 3.负责检测设备的日常保养与校验，确保设备稳定运行。 4.对检测所得数据进行初步整理与分析，并向相关部门提交报告。 5.与团队成员积极配合，推动检测流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和协作能力，能与同事良好配合。 2.工作态度严谨细致，严格遵守操作规程和质量标准。 3.熟悉常用检测设备的操作方式，具备基础的数据分析能力。 4.能熟练运用计算机完成数据录入及报告编制工作。 5.具备一定的故障排查能力，能及时应对并解决技术问题。

国庆假期工，有健康证

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

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招聘 地点，欢乐城4楼 招聘厨房大姐一名 工资3000~3700 具体面试谈 联系电话

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全面负责现场室的各项管理工作; 合理安排人员及车辆，按时完成采样及现场检测工作; 负责解决环境采样及现场检测过程中的技术问题，保证环境采样及现场检验检测工作质量; 保证现场室工作按时完成，包括现场检测、样品采集样品交接、采样记录等，合理地调配人力和物力资源组织完成各项采样及检测任务: 负责现场室的安全工作; 负责本部门采样工作的各项质量控制工作，确保采样记录完整性、正确性，现场检测数据准确性、合理性;负责本部门人员的招聘需求计划、人员面试、入职等。 负责本部门人员培训、考核、能力确认、上岗等，负责人才培养与队伍建设; 根据采样需求制定人员、仪器设备、防护用品及其他物品需求计划，并协助相关部门完成对申报、购置、验收等工作; 负责本部门仪器设备、标准物质、试剂耗材的管理工作。仪器设备的检定/校准、使用、期间核查(含标准物质)、维护保养等组织协调管理工作;负责本部门技术作业指导书及相关记录的编制、审核工作: 协助市场部/质量部组织的合同评审;涉及扩项、方法变更等工作，负责组织采样人员按计划完成对检测参数、方法的验证/确认及模拟检测工作、记录编制、审核和方法验证报告编制、审核等工作;负责现场室内部、外部盲样比对等能力验证工作，并按时完成; 负责本部门人员的绩效统计、审核，并按时提交至上级; 负责本部门规章制度的编制工作，负责组织本部门人员严格按照公司管理制度、岗位制度等要求执行:配合各项检查工作，负责完成现场室的整改工作;每周制定下周部门工作计划，并按时将执行及完成情况发至上级。 每周统计本部门审核采样原始记录问题，并按时提交至上级; 完成直接上级安排的基他任务定期将自己的各项工作及下级部门工作以电子形式向上级报告;

水务运行员高中可报（上二休二月薪6000-8000元） 【岗位职责】 1、工作区域内定时巡检、保证设备正常运行、发现异常向上级汇报； 2、对设备日常运行进行拍照、取样测样化验等事项； 3、数据记录、拥堵处同小组局部清淤工作。 【任职要求】 1、净身高160cm(含) 以上，年龄25-39周岁； 2、高中、大专以上学历，服从管理； 3、体表无大面积疤痕及纹身、 【薪资待遇】 1、实行上2天休2天工作制,工作时间为8：00-20:00或20：00-8:00（夜班）,每月工作15天,公司缴纳五险； 2、特殊情况如有加班（按照加班计算），日常休息时间想多增加收入（自愿），可申请300/天加班； 3、综合薪资6000-8000/月,提供住宿

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位职责： 1、按规范开展现场采样作业，保障样本质量与数据真实可靠； 2、负责采样前设备的检查、准备及日常维护，及时处理基本故障； 3、准确填写采样记录，确保资料齐全、符合相关标准要求； 4、对接客户说明采样步骤及相关要求，保障工作顺利推进。 任职要求： 1、具有环境科学、化学分析或相近领域专业基础； 2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合； 3、可胜任野外作业，具备一定体能和抗压能力； 4、熟悉采样仪器操作流程，有同类岗位经验者优先考虑。

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

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副站长 1.上进心很强，男女不限，学习精神很强，具有较强的工作责任心，有管理经验者优先录取；2.协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设；。协助站长负责站点日常管理及各项数据+运营数据分析，找出问题并及时制定解决方案，提升客户体验；协助站长负责站点内的团队建设； 薪资福利:4000--6000元/月，五险，月休4天、法定节假日、绩效奖、岗位补贴、职级补贴、月度奖励、各种团建 招工人数:1名

1.对各种游戏有一定理解，其中一项或两项游戏能力突出 2.代练/陪玩等 3.通过考核后可直接办理入职（不限游戏）

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暑假工 只招18至30岁，主要能上夜班就行 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:兴仁市广禾国泰路

招聘：上班勤快，少请假多加班 薪资：面议 上班少玩手机

兼职 咨询电话：李先生：；梁女士：；咨询时间：(上午）8：30-12：00（下午）14：30-17：30 工作地址:贵州省兴仁市东湖街道文德广场二楼；贵州省兴仁市农机路工会办公室一楼

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