主要工作范畴：市场推广，渠道开发。

招聘岗位：支付宝碰一碰收款推广专员/地推经理 岗位职责： 1.市场推广：负责支付宝碰一碰收款功能在本地市场的宣传落地，面向中小商户（如餐饮、零售、便利店等）开展产品讲解与现场演示。 2.商户拓展：积极开拓新商户资源，推进合作洽谈并完成签约流程，确保商户顺利开通碰一碰收款服务，日均完成5户铺设任务无压力。 3.客户服务：为已接入商户提供操作指导与技术答疑，协助解决使用中遇到的问题，持续维护稳定合作关系。 4.数据跟踪：定期汇总市场反馈信息，评估推广成效，调整优化推广方案以提升商户接入率和活跃使用率。 任职要求： 1.经验要求：具备地推、销售或支付领域相关经验者优先，拥有本地商户资源者更具优势。 2.沟通能力：表达清晰，善于与客户交流，掌握客户开发技巧，能快速建立互信关系。 3.学习能力：接受新鲜事物能力强，可迅速掌握碰一碰收款的产品亮点及操作方法。 4.抗压能力：适应高强度外勤推广节奏，结果导向，执行力突出。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪4500元+高比例提成（按商户签约数量与交易规模计算），综合收入8K-10K，上不封顶。 福利保障：节日福利、系统化培训、明确晋升通道。 工作时间：9:30-17:30，弹性执行，平衡工作与生活节奏。 公司优势： 官方授权的支付宝合作渠道，资源支持稳定可靠； 碰一碰收款作为新一代支付工具，市场接受度高，推广难度低； 配备完善的地面推广培训体系与团队协作机制，助力新人高效上手。 工作地点：贵阳市南明区，就近分配

工作地点：贵阳市（主招区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、乌当） 面试通过后可根据居住地进行安排，若此区域满员，可就近安排。 主要工作：对接商户，洽谈合作，长期保持供应关系。 职位描述： 1、通过实地走访贵阳本地有食材需求的商家，开发并维护新老客户，推动其使用公司《预泊优选APP》完成食材采购； 2、深入掌握客户实际需求，协助处理从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续提升服务质量和合作黏性。 任职资格： 1、男女不限，********，中专（高中）及以上学历； 2、品行良好、乐于学习、主动积极、责任心强、能承受工作压力、适应出差、表达清晰、心态乐观，具备良好的团队协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确的目标导向； 4、具备销售工作经验者优先考虑。 待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日，每周休息1天，工作时间早九晚六。

任职要求：简单容易 年龄18以上 能适应(玩手机就行) 工作时间与地点：国际中心二号楼 ·时间：全天 ·地点：[贵阳市南明区国际中心二号楼1508】。 应聘方式： ·联系人：李先生 微信号：

招聘市场销售

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 销售精英（数名）薪资待遇面议 岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额。 2.策划并参与各类宣传推广活动，扩大品牌曝光度。 3.研判市场发展方向，为推广决策提供数据依据。 4.搭建与目标客户群体的有效沟通桥梁，掌握其需求与偏好。 5.联动不同职能部门，保障推广行动与企业整体战略协同推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队合作意识。 2.能够洞察市场变化并进行信息分析。 3.可独立完成推广项目的策划与落地执行。 4.热爱市场推广工作，适应一定工作压力。 5.工作踏实负责，能按期达成项目既定目标。 （接受应届生，有无经验皆可）

0投资，轻创业，让你能实现财富自由，主要给商家安装最新收款设备，操作流程简单，线下有师傅带，免费教，免费带，教会为止……

通过公司提供的电话信息，进行打电话预约，然后到店安装产品。 或者直接地推，找到商户进行推广。 有能力的来，工资你说了算，工作时间特别自由。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 美团外卖官方代运营 外卖代运营说明：（餐饮商家将外卖店铺（如美团、饿了么等平台店铺）的日常运营管理事务，交由专业第三方机构或团队负责，旨在提升店铺订单量、营业收入及整体运营效率的合作形式） 一、工作内容 1、仅需负责与商家洽谈合作事宜，后续运营工作由公司专业团队全程执行 二、待遇 1、收益日结 2、每成功签约一家商家可获70元奖励，并享受该商家1%的订单流水提成 时间灵活，可自由安排兼职或全职模式，掌握完整操作流程后，作业节奏自主掌控，公司不设任何约束 无地域限制，全国范围均可开展工作 收入上不封顶，多劳多得多赚

超市招聘收银员1名，年龄20-50岁。 要求：待人热情，认真细心，吃苦耐劳，服从安排。上班时间：每日7小时，月休4天，综合工资3000➕，非诚勿扰，联系电话：

贵州蓝天金属制品有限公司 招聘： 1、普工2-3名，要求：40岁以下，学历不限，要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从安排，有金属制品厂工作经验优先。 2、焊工1-2名，要求：45岁以下，学历不限，主要负责非标金属制品的焊接作业；能看懂图纸，独立完成氩弧焊、二保焊等操作；要求工作认真负责，有良好的质量意识和安全意识，有金属制品厂工作经验优先。 3、钣金设计1名，要求：45岁以下，学历高中以上，能熟练操作CAD二维和SOLIDWORKS三维绘图软件，对金属加工工艺熟悉，善于沟通，有团队协作意识，有相关工作经验者优先考虑。 待遇面议，；提供住宿和两餐。 联系方式：穆女士 工作地址：贵州省黔南州惠水县龙泉大道一号贵惠产业园8号厂房

厨房台面安装，整体灶台安装，计件，单台面50元一米，整体灶台120一米（包括装门），不专业的就不用来电了，（包住不包吃），

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杭州招大学生家教，时间自由，本科以上，经验不限大学生专职教师都可以，可以当兼职做，也可以全职做哦

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

负责高三数学、物理或化学的上门辅导，根据学生成绩情况有针对性教学，帮助学生查缺补漏 地址：昆山陆家中学附近 科目：高三数学、物理或化学 费用：200/小时 时间：每科一周补一次，周六日，每次2小时 要求：专职老师，有经验

工作内容： 辅导一个3岁小女孩，在陪伴中观察孩子的习惯并调整引导，学校就在附近，走路十分钟就到，接送上下学。 职位要求： 1、喜欢孩子，富有童心； 2、较强的语言表达和沟通能力； 3、有责任心、做事认真仔细； 4、具备较强的耐心和爱心，为孩子提供安全。 薪资待遇：12000起／月，节假日福利，包吃包住，做得好可加工资，可接受无经验

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

做手工活大量招工，10块钱一个小时。

职位名称：市场推广员 职位描述： 我们正在寻找一批充满激情和创意的市场推广专员，加入我们的团队，共同推动品牌成长同时为自己创造一份事业。你将负责在一线执行品牌推广活动，与潜在客户面对面沟通，传递品牌价值和创造个人最大价值，做一次市场永久收益，创建自己的管道收益通道，从而实现躺赚。简单来说我们寻找有事业心的您一起报团取暖共创个人事业！ 主要职责： *执行线下地推、线上社媒引流等推广活动； *与用户互动，介绍产品优势，解答疑问，提升品牌认知； *收集市场信息与用户反馈，为策略优化提供数据支持； *完成推广活动的数据记录与分析报告。 任职要求： *热爱市场推广工作，具备出色的沟通和表达能力； *积极主动，有韧性，能适应快节奏的工作环境； *有团队合作精神，学习能力强； *无需经验、学历、年龄要求。 我们提供: *有市面最牛的永久激励制度，日入多少你自己说了算，收益永久不断倍增。 *完善的培训体系与广阔的晋升空间； *充满活力的团队氛围。 欢迎充满活力的你加入我们，一起共创美好未来！

寒假工 1、吃苦耐劳、服从工作安排；2、必须持本人真实有效身份证。根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 薪资福利:4000元/月，包吃包住 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:谷脚，秦琪。

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【岗位职责】 ·负责产品推广及销售，包括网络销售、地推直销等 ·开展市场宣传活动，拓展客户资源 【职位要求】 ·不限学历，工作经验要求 ·具备市场经验或推广经验优先 【工作时间】 ·12:00-18:00

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，并持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备高度的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用要求。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践； 4.落实学校教学检查与评估工作，监督教师对教学大纲及计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至岗位招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参与面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，则视为自动放弃聘用资格。

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1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担本学科一线课堂教学任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃聘用资格。

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岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的达成。 （2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展预选门店址的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导预选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优合作条件并推动租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入或转换品牌（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门定期组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息