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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

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1.成本核算与控制： ·负责项目直接成本（人工、材料、机械使用费）的归集、审核与核算。 ·审核各类项目报销单据、采购发票、分包商进度款申请的合规性与真实性。 ·定期进行项目成本分析，比对预算与实际支出，预警超支风险。 ·管理项目仓库材料账，参与材料盘点，做到账实相符。 2.收入与结算管理： ·根据工程进度，协助项目部编制工程产值报表。 ·负责向业主（甲方）办理工程进度款申请、发票开具及跟进回款。 ·处理工程变更、签证相关的财务流程。 3.资金管理与支付： ·管理项目备用金，确保现场小额支出合规。 ·审核并办理对分包商、供应商的进度款、结算款支付。 ·编制项目资金使用计划，监控项目现金流。 4.账务处理与报表编制： ·独立完成项目部的全套账务处理，确保凭证齐全、分录准确。 ·按月编制项目财务报表（如项目损益表、成本明细表）。 ·定期与公司总部财务对账，完成内部往来核对。 5.税务与合规性工作： ·负责项目所在地的税务登记、申报及缴纳（如涉及异地预缴增值税、个人所得税等）。 ·确保发票的合规管理和使用。 ·配合内外部审计，提供项目财务资料。 6.合同与档案管理： ·保管项目经济合同、财务档案，建立清晰的台账。 ·学历专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 ·资格证书：持有初级会计职称及以上，具备会计从业资格。 ·工作经验：2年以上财务会计工作经验，有建筑、工程、房地产行业经验者优先。熟悉施工项目流程者极大加分。 ·软件技能：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel必须熟练，常用函数、数据透视表）。 原则性强：坚守财务底线，能承受压力，对不合规票据敢于说不。 ·细致严谨：对数字高度敏感，工作有条理，能处理大量琐碎单据。 ·沟通协调能力：需要与项目经理、采购、施工队、分包商、公司总部等多方沟通，情商和沟通技巧很重要。 ·适应能力与吃苦精神：能适应工地办公环境，可能需要驻场，作息跟随项目情况。 ·学习能力：需要不断学习建筑业税收政策（如增值税、企业所得税处理）和行业特殊规定。 ·主要地点：施工项目现场（项目部办公室），可能需常驻或频繁往返于不同项目之间。 ·环境特点：条件相对艰苦（对比城市写字楼），可能位于城郊或偏远地区。办公设施较简单，但通常是独立办公区。可能需要适应项目期的加班。

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