招聘：调度薪资：5001-7000元/月负责项目的日常生产、安全的协调调度和管理工作，做好“上下传达”工作。

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

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广播安排船只进港起货，安排车辆装货，要懂电脑。

结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

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招聘岗位：调度员 工作内容： 1、负责联系客户预约送货； 2、根据订单计划安排对应的车型，对相应车辆进行调度工作； 3、负责对货物装卸过程中的问题进行督促和监督管理工作； 任职资格： 统招大专及其以上学历，应届毕业生亦可，年龄30以下。 有较强的工作责任感和事业心，执行力强；性格开朗，善于与人交往；有良好团队合作意识爱岗敬业；熟悉计算机基本办公软件操作； C证驾驶证 工作地，青岛城阳。 福利待遇：免费提供住宿；话补；交通补贴。 联系电话

1.在总调度的领导下开展工作，坚守岗位，随时掌握工地进度和砼用量，精心安排方量，杜绝浪费。 2.认真填写票证、路单和生产日志，坚持交接班制度，下班前将票证统计好。 3.经常与经营部门联系，对生产任务做到心中有数。 4.监控GPS系统，对车辆进行时间、路径的监控，对司机无故延迟等情况直接交由车队队长处理。 5.生产中的异常情况，要及时解决，不得无故耽误生产。 6.妥善安排生产人员、维修人员和外来车辆，发挥效率。 7.协助试验室妥善处理剩余或退回的混凝土并做好记录。 8.注意面对客户时，一定要态度诚恳，表达富有逻辑性和条理性，如遇问题，必须耐心向客户解释； 9.合理安排设备和车辆，杜绝不必要的资源浪费。 10.无特殊情况下，必须无条件的完成当班的生产任务。 11.要对生产任务做到心中有数，合理安排生产任务，做好交班工作。 任职要求： 有多年混凝土行业调度员岗位从业经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，善于沟通和解决问题。

岗位名称：电动半挂车驾驶员；招聘调度。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.持有A2驾照及货运从业资格证；3.招聘调度需具备车辆管理和维修经验。 薪资待遇：电动半挂车驾驶员薪资为每月1W2W，多劳多得，37天一结算；招聘调度的具体薪资未提及。

岗位名称：车辆调度员；系统录入专员；驾驶员沟通协调员。 岗位要求：1.持有C1驾照，开车技术熟练；2.熟练使用办公软件；3.具备较强的沟通与协调能力。 薪资待遇：工资范围50008000元，月休4天，购买五险，提供话费补贴，享受公司福利，有晋升空间。

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1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行 2、负责公司政策的宣贯落地，全面管理点部日常运营、业务及人员工作，确保经营目标达成 3、识别运营过程中的管理短板，优化作业流程，提升网点运行质量，保障快件时效与安全 4、统筹揽收与派送运营方向，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能 5、组织网点间协同联动，明确整体运营考核机制，开展指标提升专项培训与支持 6、统筹运营指标达成保障工作，制定阶段发展目标，监督各级管控措施有效执行 7、开展数据统计分析及运营支持，持续监控营业部关键业绩指标变化 8、负责站点招商引进及后续运营管理推进

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任职要求：大专及以上学历。 行业经验：具备快递分拣中心运营管理工作经历