任职要求 1、具备三年以上相关领域工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练，熟知企业日常接待礼仪规范； 2、掌握办公室行政管理基本知识及运作流程，熟悉公文写作标准格式，具有基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具备良好的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估、推荐任用等人事基础管理工作，并保障公司制度有效执行； 2、根据上级安排及会议决议，负责通知、通告等文件的拟写与发布； 3、加强各部门间的工作联系，促进协同合作，做好各项事务的衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、承担各类报告、文书材料的录入、打印及分发任务，准确维护更新员工通讯录，对机要和保密文件进行规范录入与归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资供应情况，确保物资质量与数量满足需求，并实施有效监督。 薪资待遇 实习期月薪约4200元（含福利），转正后月薪约4700元（含福利）。（试用期为1至3个月，表现优异者可提前转正） 职工福利 1.配备统一工装及劳动保护用品，提供食宿全包服务，食材当日采购确保新鲜，食品安全由专职人员监管； 2.生活区水电设施完备，每间宿舍配备独立卫生间、独立空调； 3.入职后依法签订劳动合同，并按《劳动法》规定缴纳五险； 4.工作满一年可享受年终返乡交通费用报销； 5.在职期间每年安排一次职业健康体检，节假日期间组织集体聚餐活动。

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熟练掌握办公软件操作，负责家政服务订单录入、客户信息管理、服务人员档案整理与派单协调；擅长对接客户咨询与售后反馈，协助制作招聘文案、服务报价单等资料；工作细致耐心，熟悉家政行业流程，能高效配合业务部门完成客户跟进、合同归档等工作，为公司运营提供坚实的行政支持。

工作内容： 1.负责办公室日常文职类事务处理。 任职要求 1.具备基本沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户相关问题。 2.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员完成各项工作任务。 3.熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件及物流查询系统。 4.工作责任心强，态度认真细致，具备一定的问题处理能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排午休） 休息制度：每月休息四天

1、统计整理发货相关信息； 2、制作并复核相关单据内容； 3、登记车辆发运台账记录； 4、协助处理发货过程中的突发情况； 5、执行上级交办的其他工作任务。 上班时间：8:00-20:00两班倒，买社保 工作地址：柳州市柳东新区宝骏厂内

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工作要求： 有文员工作经验，思维敏捷，独立自主，工作能力强。熟练电脑表格和办公软件，根据公司要求做出数据表格。 上班时间：8:30-18:00，月休四天，包中餐 工资待遇：基本工资3000+全勤200 工作地点：柳工生活南区

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岗位职责：1.负责涵洞结构的模板支设、加固及拆模作业，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成混凝土浇筑、振捣、收面及养护全过程，严格控制砼配比、坍落度及浇筑节奏，杜绝蜂窝、麻面、冷缝等质量缺陷3. 配合测量放线与钢筋绑扎工序，及时校正木模位置，处理预埋件、预留孔洞等细部节点 4.严格执行安全操作规程，落实临边防护、高空作业及机械使用安全措施，参与班组班前安全交底 5.协同工长完成施工日志填写、材料损耗统计及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）2. 熟练掌握建筑木工放样、制模、支模及砼工浇筑、振捣、养护等核心技能，能独立完成常规构件作业 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的质量意识与团队协作精神，服从现场统一调度4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、混凝土工）者优先5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录及重大安全事故责任史 岗位职责：1.负责涵洞工程中混凝土浇筑（打灰）、振捣、收面及养护等全流程作业，确保砼强度与外观质量符合设计及规范要求 2.按图纸及施工方案进行模板支设、加固与拆除，完成建筑木工相关结构支撑与成型工作3.配合测量放线、钢筋绑扎及预埋件安装，做好工序交接与现场协调4.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与现场文明施工要求 5.参与技术交底，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求：1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先，熟悉砼工/木工常规工艺与验收标准 2. 能熟练操作振动棒、抹光机等常用施工机具，具备基本识图能力3. 吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业，无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的健康问题 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如混凝土工、模板工）者优先5. 学历不限，年龄18-58周岁，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

本伟壹公司 招聘 熟悉电力工程资料员 结算员 电气项目文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

招聘：文员 工资模式：底薪4000元＋提成月薪6000- 12000 无任何销售性质 不用任何费用 零元入职 《工作要求》：会打字，与人亲和力正常沟通交流， 年龄要求16—32周岁 男女不限 良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒 《工作时间》：早上9：00-下午6：00恒温办公室；午休1.5小时， 环境舒适 安静 工作轻松简单 新人刚来有人带 公司晋升空间大 无需学历，文化，背景 有想法你就来，有冲劲你就来； 公司不定期组织免费旅游 聚餐 缴纳社保。 为每位员工提供晋升， 每年升胑加薪 文员_组长-主管-经理

柳东-弗吉亚招⼯啦！⽉薪5000元-7000元，打卡满7天可预⽀⽣活费。免费⼯作餐+低价宿 舍，⽉⼯时280+，收⼊有保障！ 装配:17元/小时 海绵:17元/小时 物流:17元/小时 检验:17元/小时 二保焊:25元/小时 叉车司机:20元/小时 以上岗位8-12小时，两班倒要求:男女不限，18-45岁。

冲压岗位，工期结束可申请转正，通过率高 要求：，45岁以下，初中以上学历，无明显纹身，有工厂经验优先 福利：提供工作餐/餐补，提供住宿

靳家堡中通圆通快递招装卸工2名，司机2名， 樊庄子纸箱厂招普工两名一小时20工作简单活不累，干过的优先电话 本厂年后诚招 1.注塑机调机师傅3人，年龄23-45周岁，12小时两班倒，有工作经验者优先。月薪7000-8000 2.拿板工6人，看小型注塑机，不需要调试机器，年龄50周岁以下，要求能上夜班，12小时两班倒，工资6500—10000，（保底6500） 包装工人15名，计件工资月薪5000-7000。，5人左右管接送 4.装箱工，3名，年龄不限。计件工资，5000—7000 5.质检工2名，年龄25-45岁，月薪5500。 远道儿工人，提供住宿 联系电话 （） 厂址，煎茶铺镇田口村 年前年后 置物架厂招聘 1.招打包工数名，最好熟手，工资计件，要求年龄 20-45岁，会熟练使用打包器，，流水线打包。 2.招 杂工1名， 20-30岁，吃苦耐劳 能加班 会熟练使用叉车，工资电聊。 3.招 二氧焊工2名，焊薄料（0.4-0.5）常年有活不放假，要求会做简易胎具，能加班者优先。 地址 下坊村南 电话 煎茶铺镇柳州肥阿妹大骨螺蛳粉（煎茶铺店）现招前台一名 后厨一名 18-35岁 干净卫生 服务态度热情 后厨要求 18-50岁 注重卫生 有基本厨房常识优先录取 联系电话：

走式站班，岗位以组装为主 月综合工资7000-8000左右，可预支 包吃住，空调，独立卫浴 岗位可带手机，管理自由，有吸烟区 男女不限，无需经验，有意者请投简

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负责前台客人买单，卫生整节

具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

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前台提前三天月休四天，包吃包住