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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

芜湖市招聘临时工，资薪待遇丰厚，有意者可以联系

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只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

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主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

岗位要求： 1、专科或以上学历，环保、电子、通信等相关专业或不限，应届生等社会人员亦可; 2、性别不限，18周岁(含)以上40周岁(含)以下; 3、具有相关管理工作经验，能制定完善的工作计划，自行处理工作中遇到的问题并及时总结报告； 4、能适应全天候户外巡查、登记等工作; 5、精通粵语和普通话，流利交流; 6、无犯罪记录和明显不良嗜好，服从管理，踏实认真，工作细致。 7、具有C1驾照，熟练开车，会操作电脑、手机，能使用各种软件/APP，快速上手。 8、具备基本的商务礼仪，沟通能力强，能与团体成员协同合作，条件优秀的保安巡查、退伍军人亦可。 主要工作职责: 完成项目区域内环保违法排查，排污口查询，排污登记，扬尘治理巡查、协助影像采集等内容。 领导安排的其他工作。 食宿安排：包宿、工作午餐 福利:购买社保、商业意外保险，专业的岗位培训。

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位涉及的采样监测相关标准或技术规范，清楚了解企业生产工艺流程、污染源特性、分布情况、污染物类型及对应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中的工况控制要求，严格执行各项标准或技术规范，确保样品具有代表性，并规范完成样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，做到字迹清晰、信息齐全、编号准确，并经相关人员复核无误； 5、具备现场采样监测的安全知识和注意事项，高空及危险区域作业时必须落实安全防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，或其他经生态环境部认可的生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，年龄不超过35岁，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样标准及监测技术方法； 4、能适应野外作业环境，具备良好的沟通能力与较强的责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假

岗位要求： 1.大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学分析、食品检测等相关专业。 2.工作态度认真负责、责任心强，并具有良好的沟通能力和团队精神。 3.能吃苦耐劳，能够适应外出采样和出差工作。 4.环境化学类、地矿土建类、材料类、机械电气信息类、轻工纺织食品类等相关专业者优先。 5、具备丰富的相关工作经验且表现优异者，可晋升为采样组组长。 5、持有驾驶证 岗位职责： 1. 前期负责编制方案、采样记录、检测数据录入、上报； 2. 能适应加班、出差，不晕车，根据学习情况往采样员、评价员方向发展； 3. 在省质控中心的考试中能通过上岗证考试； 4. 服从工作安排。 福利待遇： 1.优越办公环境，良好的人文环境及工作氛围； 2.依法享有养老险、工伤险、医疗险等五险社会保险； 3.公司提供住宿、并享有带薪年假、定期体检等福利； 4.健全的培训机制，免费享受各类培训和提升；公司并协助申请评职称等事宜； 56.薪酬结构：底薪+职级+职称补贴+绩效奖金 6.公司设有完善的考核制度，并组织定期考核，考核通过者可提升工资和职务晋升； 7.公司设有健全的职业规划，良好的发展空间及自我发挥平台。 乘车路线： 附近公交站：恒丰工业城，所经公交线： 395路 603路 707路 790路 794路 m250路 m335路 m349路 m355路 m370路 m470路高峰专线82路 高峰专线83路

新疆绿格洁瑞环境检测技术有限公司  ●环评工程师：2名，5000-8000元/月 任职要求： 本科及以上学历、环境、化工、化学、规划等相关专业，持有环评工程师证。 ●实验室主任：2名，8000-12000元/月 任职要求： 环境检测、化学分析相关专业、本科及以上学历，有5年以上实验室工作经验。 ●实验室化验员：10名，5000-8000元/月 任职要求： 专科及以上学历、环境工程、环境科学、化工、应用化学、药学、生物学、食品检测等专业，具有1年及以上环境检测类实验室化验、分析相关工作经验。 ●采样员：1名，5000-8000元/月 任职要求：中专及以上学历，环境或检验检测类专业优先。 ●保洁：1名，3000元/月 福利：缴纳社保、餐补。 联系人电话：王女士 面试地点：乌鲁木齐高新区（新市区）智慧城4栋10楼

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综合岗 本科：中国语言文学类、新闻传播学类专业；研究生：中国语言文学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）；本科（学士学位）及以上；年龄38周岁以下；1.在市级及以上主流媒体发表宣传报道3篇（需提供佐证材料）；2.在市级及以上主流媒体发表宣传报道10篇及以上的，专业不限，学历可放宽至大专，给予总成绩加2分（需提供佐证材料）。 薪资福利:聘用后工资待遇按照所在公司薪酬管理制度执行。 招工人数:1 本次考试成绩保留6个月，当岗位聘用人员因离职等原因造成岗位缺额时，从满足最终成绩条件要求的考生中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。递补聘用情况，按程序公示5个工作日。

团队科研助理 1.硕士及以上学历，已取得学历、学位证书；具有信息管理与信息系统、计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景；年龄不超过38岁（1988年1月1日后出生）；2.基本要求：熟悉PyTorch框架，能够完成深度学习的数据集处理、模型训练与测试；3.大模型方向要求熟悉Qwen系列、DeepSeek系列、LLaMA系列等主流开源大模型架构，具备大模型微调训练经验；4.计算机视觉方向：掌握NeRF/Gaussian等重建技术，或具有Diffusion等生成算法的训练和微调经验，或熟悉医疗影像(CT、MRI等)的预处理、分割与配准；5.工作积极主动、吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。1.负责大模型或计算机视觉方向的算法研发与优化；2.协助完成相关领域的文献调研与技术跟踪；3.协助课题组完成实验室研究平台的软硬件部署、测试与数据处理等相关工作。 薪资福利:18 - 24万/年。科研助理岗位为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。 招工人数:3名 应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表（管理学院）》（见附件1）和《合肥工业大学招聘信息登记表（管理学院）》（见附件2），并将简历表PDF版、登记表、学历学位证明扫描件、身份证扫描件、奖励证明扫描件分别以“姓名 - 简历、姓名 - 登记表、姓名 - 学历学位、姓名 - 身份证、姓名 - 奖助证明”的格式压缩打包发送至邮箱，邮件主题注明：“岗位 - 姓名 - 电话 - 科研助理应聘”。时间为2026年3月16日。应聘人员须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。课题组将组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试细节另行通知。 工作地址:合肥工业大学屯溪路校区以及项目基地

招聘：康养部经理 薪资：5000-6000元/月 岗位描述：通过对康养部工作的指导、监督、把控，促使服务质量持续改善与提升，为入住长者创造和谐舒适的居住环境；提高和稳定长者入住率。

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