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职位描述 1.负责本部财务领域系统建设的技术设计与开发，推进和保障重点项目的落地； 2.负责财务平台化建设，提升公司业财一体化水平； 3.负责计费、结算、核算、账务、税务等领域的系统设计和开发； 4.具备较强的技术架构能力，推动团队减少技术重复建设，通过组建化，服务化，平台化的建设，降低系统间依赖，提升系统稳定性，可扩展性，提升开发效率； 5.对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题； 任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，五年以上JAVA开发工作经验； 2.Java基础扎实，了解JVM原理，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟练主流应用服务器框架、分布式数据库、消息系统等技术； 3.熟悉主流Java开源框架，如Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot，SpringCloud等主流框架，有良好的编码习惯；熟悉常见的中间件并了解其原理：如分布式缓存、消息中间件，负载均衡、连接池等； 4.熟悉DDD建模思想，具有一定的业务架构设计能力、业务建模经验者优先；善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方案； 5.熟悉财务系统开发（如ERP、SAP财务模块），或曾参与财务中台、税务自动化项目优先； 6.熟悉财务系统合规开发（如SOX、GDPR），或熟悉金融行业监管要求优先； 7.熟悉财务核心流程（如会计准则、税务合规、报表生成），能快速对接业务术语优先； 备注： 业财开发简历质量注意： 1、行业领域：厂商（SAP，Oracle，IBM、金蝶），互联网，零售 2、业务领域：财务，业财，应收，应付，对账，结算，总账，支付，采购等这类关键字 3、技术领域：JAVA、数据处理、常用中间件（Spring、MQ、DB） 过滤点： 1：教育背景：本科（985或者211、最低是一类本科。不考虑二三类本科）。非985211必须硕士学历 2：年龄：B730岁以下，B8（35岁以下）B9（40岁以下） 3:过往工作：五年内最多3家，工作履历中有至少2年及以上中大厂工作经验。 加分项： 1、英语 2、项目管理经验 3、对接外部供应商经验 4、熟悉SAP或者ORCALERMS或者IBMEBS等 5、数据分析经验，从事过新老系统切换验证

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招聘：司梯员 薪资：2000-3000元/月 1.保持电梯清洁，做好电梯清洁与消毒工作及记录。 2.熟练掌握楼层分布及病区分布情况。 3.严格执行专梯专用的相关规定。 4.严格值守，不得脱岗、离岗。 5.熟练掌握电梯操作方法和应急处理程序。 6.站姿端正，不得靠墙，不得敲击按钮。 7.微笑服务，礼貌待人，不得与他人发生争吵等现象。

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