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听从主测安排，有测量基础或者测量专业的优先考虑。招测量员/测绘员/放线

测量学徒（入门）招聘要求 • 基础条件 ◦ 年龄：20-35岁，身体健康 ◦ 学历：中专以上学历，测绘/工程类优先 ◦ 性别：不限 ◦ 无不良嗜好、无犯罪记录、能适应工地/野外/驻场 • 核心素养 ◦ 吃苦耐劳、服从安排、尊师重道 ◦ 学习意愿强、踏实肯干、责任心强 ◦ 能接受全国/异地项目 • 技能（零基础可学） ◦ 会用手机/电脑，愿意学RTK、全站仪、水准仪、CAD/CASS ◦ 配合跑杆、打点、记录、内业整理 测量员（熟手/正式岗）招聘要求 • 基础条件 ◦ 学历：大专及以上学历，测绘工程、GIS、土木、道桥优先 ◦ 经验：1-2年 现场测量经验 应届生/实习生可放宽 ◦ 持证：测量员证/测绘相关证书优先，注册测绘师更佳 • 核心技能（必备） ◦ 熟练操作：全站仪、RTK/GPS、水准仪、经纬仪 ◦ 软件：AutoCAD、CASS、测量APP，数据处理、制图、报告 ◦ 独立完成：控制测量、地形测量、放样、放线、变形监测 ◦ 仪器维护、数据复核、成果验收 • 综合能力 ◦ 沟通协调、团队协作、抗压、严谨细致 ◦ 做方案、技术交底、内业资料 ◦ 有驾照、能开车优先 通用加分项 • 退伍军人、应届生、有工地经验优先 • 能长期稳定、接受出差/驻场、包吃住优先 • 有路桥、隧道、市政、房建测量经验优先 薪资待遇:1测量学徒/应届生：4000～6000，包吃住 2成熟测量员：6000～9000，持证另加补贴 3主管/带徒弟测量员：9000～14000不等（不包含补贴）

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明；报名人员须具备以下资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；不得录用情形：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；3、在读的应届毕业生；4、现役军人；5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员 薪资福利: 购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试；由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查；面试（总分数100分），根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位；不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生；对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次；聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生参加体检，；聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用；对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作；聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作；用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确；报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；报名截止前材料不齐全者不得进入面试。 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

水电中心电工（合同工） 1.必须具备电工操作证；、身体健康、；3.年龄在45周岁以下；4.视力0.6以上，无色盲色弱；5.有高压进网操作证优先；6.无任何不良记录，服从安排；7.提供无犯罪记录证明。 薪资福利:聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。 招工人数:1名 由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查，面试（总分数100分），厨师、水电中心电工除面试外还需参加技能测试，对初选人员进行体检，对公告无异议且体检合格者确定为拟聘用人员，用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议 （同步） 工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店（原云松宾馆）院内左边直达仁和人力资源

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一、职位描述(岗位职责)主要负责测绘项目内业数据处理、图纸绘制、成果整理与归档，配合外业团队完成项目全流程内业工作，确保测成果符合国家规范及项目精度要求，协助技术负责人做好质量控制。 1.数据处理与校验 接收外业采集的各类数据(包括GNSS、全站仪、无人机航测等设备获取的坐标、影像、点云数据)，进行整理、校验、格式转换，剔除粗差、纠正偏差，完成数据平差计算，确保数据准确性和完整性。 数据处理能力:能独立完成外业数据整理、平差计算、坐标转换，熟练掌握内业成图流程，能快速处理成图过程中的常见问题。 文档编制:能熟练使用Office办公软件，具备一定的文字功底，可独立完成成果报告、技术总结等资料的编制与整理。 (三)综合素养 严谨细致:对数据精度、图面质量有高度责任心，注重细节，能严格按照规范完成内业工作，杜绝失误。 沟通协作:具备良好的团队协作能力，能高效配合外业团队及技术负责人开展工作，及时反馈工作进展及问题。 学习能力:愿意主动学习测绘新技术、新软件，能快速适应行业发展及项目需求，提升自身专业能力。 责任意识:遵守测绘法律法规，严格执行保密制度，对工作成果负责，能按时完成各项工作任务。抗压能力:能适应项目阶段性加班，具备良好的抗。压能力，确保工作效率与成果质量。 2.内业成图与编辑 熟练使用测绘相关软件，根据外业数据及技术规范，绘制地形图、地籍图、工程图、竣工图等各类测绘成果图;对图纸进行编辑、修改、审核，完善图面要素，确保图面清晰、标注规范、精度达标。 3.成果整理与归档编制测绘成果报告、技术总结、成果统计表等相关资料，按项目要求及行业规范整理内业成果，完成成果归档、餐份工作;配合项目验收，提供所需内业资料，协助处理验收讨程中的内业技术问题。 4.技术配合与支持 配合外业团队完成现场技术对接，反馈内业数据处理中发现的问题，协助优化外业采集方案;协助技术负责人落实质量控制措施，参与内业成果自查、互查，确保成果质量符合要求。 5.设备与资料管理 负责内业常用软件的安装、维护与更新，确保软件正常运行;管理测绘相关规范、标准、图纸等资料，及时整理更新，保障工作顺利开展;协助做好涉密地理信息数据的保密管理，杜绝数据泄露。 二、任职要求 (一)基本条件 ·学历:大专及以上，测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、工程测量技术等相关专业。 经验:需具备扎实的专业基础知识。 资质:需持有中级测绘类职称证书。 (二)专业技能 ·理论基础:掌握测绘内业相关专业知识，熟悉《程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》等国家/行业标准，了解误差理论与测量平差基础。 软件操作:熟练使用AutoCAD、南方CASS等核心成图软件;能熟练操作ArcGIS、GlobalMapper等 GIS软件者优先;

负责土地测绘全流程技术工作，主导地籍测绘、地形测绘、，统筹外业数据采集、内业数据处理、成果编制与质量管控，确保测绘成果符合国家规范及自然资源部门验收标准，支撑土地管理等工作。 任职要求 （一）基本条件 学历：测绘工程、土地资源管理、地理信息科学、地籍测绘、遥感等相关专业，大专及以上学历（本科优先）。 证书：需持有测绘中级工程师职称。 经验：3 年及以上土地测绘相关工作经验，独立完成过测绘或多测合一项目，熟悉自然资源部门验收流程。 （二）专业技能 外业操作：精通GNSS-RTK、全站仪、水准仪等设备。 内业软件：熟练使用南方 CASS、AutoCAD、ArcGIS。 专业知识：熟悉土地管理法、测绘法及国家 / 行业测绘规范；掌握地籍调查、土地权属界定、面积测算方法。

会南方CASS GIS，会用全站仪，RTK 适应野外作业，沟通能力强。

工作职责 1. 负责地形测量、控制测量、地下管线探测等与工程建设项目相关的测绘作业；承担倾斜摄影测量、激光雷达扫描等三维空间数据获取工作； 2. 负责三维地理信息数据的采集处理、编辑整理、加工入库及日常更新维护； 3. 编制技术方案、撰写技术总结、完成质检报告等相关技术文档； 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历，测绘工程、地理信息系统及相关专业背景； 2. 年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 3. 掌握ArcGIS、CAD、PS、3DMAX等常用工具软件；能够熟练操作CASS、测量平差软件、三维建模平台及点云数据处理系统； 4. 已获得助理工程师资格证书； 5. 具备较强的责任意识和学习能力，善于团队协作，具备良好的组织协调素质、职业操守和抗压能力，身体健康状况满足岗位履职需求，无任何违法违纪记录； 6. 持有CAAC、AOPA相关资质证书者优先考虑。

1.测绘工程、工程测量、航测、地理信息等相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握各类测绘数据采集软件、数据库建设及相关内业处理与制图工具； 3.具备地形图测绘、地籍测量专业知识及实际项目经验者优先考虑； 4.持有无人机操作证或机动车驾驶证者优先录用； 5.工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作能力。

招聘：婚庆一站式宴会中心经理 薪资：1万-2万 【岗位职责】 <br/>1、管理酒店的婚庆部门，全面负责婚庆一站式宴会中心的运营管理工作，制定并执行年度经营计划。<br/>2、统筹婚礼策划、场地布置、餐饮服务等环节的协调与质量把控 <br/>3、建立并维护与客户、供应商及合作伙伴的良好关系 <br/>4、带领团队完成销售目标，开发潜在客户资源 <br/>5、监督服务流程标准化执行，处理突发事件及客户投诉 <br/>6、控制成本预算，优化资源配置以提高运营效率 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉婚庆行业运作模式 <br/>2、出色的团队管理与跨部门协调能力 <br/>3、敏锐的市场洞察力，能独立开展营销推广活动 <br/>4、较强的抗压能力与突发事件处理经验 <br/>5、注重细节服务，具有高端客户服务意识 <br/>6、可接受弹性工作时间（含周末及节假日）

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岗位名称：学徒工； 岗位要求：1. 熟练掌握卡尺、千分尺、杠杆千分表等测量工具的灵活运用；2. 具备良好的图纸解读能力；3. 能依据图纸要求准确判断测量结果是否合格； 薪资待遇：薪资3000-8000元，提供五险和工作餐。

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招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 岗位描述：1、负责建立、实施、监督并优化实验室全套质量管理体系，包括不限于标准操作规程（SOP）仪器管理、样品管理、数据完整性控制等。2、检测业务全面管理：开展日常检测任务、检测工艺单记录、归档与管理；3、跨部门协调和沟通：对接生产，研发，营销、供应链等部门，原料物料接收、产品质理管理、委外检测任务落实。4、质量管理体系工作：根据公司质量管理体系要求，定制并持续改进质理管理体系，确保产品和服务符合相关法规、标准和客户要求5、上级或其他部门交付其他工作。任职资格：1、专科以及以上，化学、化工等相关专业，有分析化学、仪器分析专业背景优先。2、熟悉化工产品检测和质量管理相关知识，具备一定的实验室检测工作和质量管理工作经验，有聚酯行业质量工作经验者优先。3、工作踏实、性格严谨认真、乐观进取、有良好的的学习态度和精神。4、有较好的组织协调能力和沟通能力。