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岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

招聘：现场综合化维护员（交五险) 薪资：5000-6000元/月 1、要求45岁以下，熟练工可放宽至50岁，持登高证、电工证、有1年以上从业工作经历者优先。 2、高中以上学历，具有良好的沟通能力，职业素养和团队意识，身心健康，能吃苦耐劳，正直诚实，无不良记录，会驾驶车辆。熟练使用熔接机、OTDR等专业工器具，具有通信行业工作经验者优先。 3、交五险,年薪8万左右，熟练工直接上岗

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年龄:20-50 学历:中专 工作内容:电气设施的安装与维修，安排电气设备的布线及施工 证件:高压或低压证 工作时段:正常工作日 待遇:5000-7000元/月(可面议)

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1. 自控、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3. 精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4. 熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5. 熟悉气动与液压元件，掌握常用电子元器件及多种传感器的特性与选型方法； 6. 能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

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岗位名称：工业工厂类残疾喷涂工；生产部员工（残疾工）。 岗位要求：1.提供残疾证明；2.手脚灵活，适应工业生产流程；3.具备基本的劳动能力和服从安排的态度。 薪资待遇：月薪范围3500~4000元，工作时间上午8:0012:00，下午13:3017:30。