招聘客服2千人

负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

处理日常售后问题的回复工作

招聘售后投诉问题客服，人事部，行政，主播，福利很多，欢迎过来了解

主要负责公司短视频账号的日常运营与维护 底薪3000元+提成+社保，每月休息6天 具备视频拍摄及剪辑相关基础者优先考虑

接受零基础新人，伙伴们速来集合！无经验也不用担心，入职即享系统培训，上岗后由团队长手把手带教，成单靠团队协作，全程不孤单！团队清一色90后、00后，氛围轻松又活泼！！！ 岗位福利： 1.底薪3500+绩效+阶梯提成（最高达38%）+团队人均月薪6k起 2.工作时间：9:30-12:30，14:30-19:00，午休两小时，周末双休双休双休！！ 3.享受法定节假日，定期举办生日会、下午茶，节日礼品不断，不定期组织团建活动，年假高达15天 工作内容： 按照团队长分配的任务与要求，审核客户资质，邀约到店，进行客户回访，维护客源信息，无需独立对接客户，后续由专人跟进。 ————开启属于你们的职场新篇章————

工作内容: 1.审核客户信息真实性和审核客户的资质，不符合的进行筛选淘汰，符合邀约上门 2.做好部门之间通知及信息上传下达 上班时间:9:30-12:30,14:30-18:30，周末大小周休息，节假日正常放假 公司福利:无责底薪+大小周+下午茶+生日会+奖金+1对1带+带薪年假+节假日福利 晋升:组长-主管-区长(每个季度晋升一次) 全景5A办公环境楼下商场小吃街附近公交地铁上班氛围好 三方协议！实习证明都可以开！！！ 面试通过第二天即可上班!!

（一）工作内容： 负责接听广西区内人工台热线电话。为客户提供业务咨询、业务办理、投诉受理、建议记录等，优质的电话服务。不涉及外呼营销性质。 （二）任职要求 1、学历要求：高中/中专及以上 2、性别不限。 3、善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业 4、打字要求：20-30字/分钟，掌握电脑基本操作，学习及理解能力好 （三）薪酬 1.、底薪+交补+全勤+绩效+奖金+三薪，综合薪资3200-5000，试用期2个月 新入职员工2000~3000；成熟员工2800~5000；优秀员工5000~8000 2、15日发薪 （四）工作时间 日8小时工作制，8点~18点、12点~22点等轮班制，无通宵班，月休7-8天 （五）员工福利 1.包吃，交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假，团建活动等； 2.缴纳五险一金、婚假、产假、陪产假、丧假等，制度规范； 3.为员工提供专业的业务知识培训，享有培训补贴；快速晋升机制及构架完善的发展平台； 工作地址：南宁西乡塘罗赖路6号（安吉万达广场附近，三号线创业路B出口800米）

男女不限 招聘客服助理9人

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗、可协助提供周边实惠住房 非销售岗位、无需外出、无需自行开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，同步完成案件信息录入，工作简单易上手，零基础可胜任 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底：试用期薪资全额发放，平均收入4000-6000元，转正后月薪5000-8000元，近三年新人留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：稳定工作，更要幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保账户随时可查； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军训式拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

三江县鑫隆车行（雅迪店）（小刀店）招聘出纳1名 导购员2名男.女.皆可 年龄22—30岁口齿伶俐，有销售工作经验优先 薪资 2500—8000 元 岗位有限 联系电话（）

河池市东兰县招砌砖/石

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招一个长期熟手锯木师傅 ，或者顶工也可以，要求会开夹车，一拖一的，场地平，工正常，做96存板天气好可以天天开工，有意联系我

河池市宜州区招腻子/大白/墙漆

1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

从事线上售后工作，主要负责网上客户售后退回件拦截件催发货等。需要工作认真仔细有责任心肯吃苦。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

岗位职责 ·通过电话、在线聊天等渠道，专业、高效地处理用户咨询、投诉及售后问题； ·准确记录并跟进用户反馈，协同相关部门推动问题解决； ·主动发掘服务过程中的改进点，参与优化服务流程与知识库； ·在服务中传递公司品牌温度，维护良好的客户关系。 我们期待的你 ·学历不限，但拥有优秀的沟通表达能力和共情力； ·具备良好的逻辑思维和应变能力，能从容应对压力； ·做事细心有条理，有责任心和团队协作精神； ·能适应轮班工作制（排班规范，保障休息）； ·有客服或服务行业经验者优先，无经验但有强烈学习意愿者同样欢迎。 我们为你提供 ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+丰富补贴，你的付出看得见；

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接销售，客户资料由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务主管全程指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.年龄18-45岁，学历不限； 2.语言表达清楚，具备基本沟通技巧和表达能力； 3.具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日邀约到访1人10元，2人30元，≥3人每人/20元。（优质客户额外按30元/人计算） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司通过广告投放获取，均为主动留资客户，意向明确，无需外出拓展； 2.提供系统化带薪培训，资深主管一对一辅导，新人也能顺利上手； 3.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。

职位详情 1.通过电话、微信等方式，邀请客户到公司面谈。不拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2.利用公司提供的优质客户资源，灵活开展客户沟通工作，及时解答客户疑问。 3.办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1.具备良好的团队合作意识，专业背景不限 2.工作态度积极认真，愿意主动学习提升 3.欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一指导培训，带薪实习，支持实习证明盖章，节假日正常休息 薪资待遇： 1.无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2.公司每月组织团建活动、团队旅游，提供系统化成长培训 3.每周享受下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，定期举办员工生日会及节日礼品发放 ［福利待遇］ 1.薪酬结构：底薪3300元+绩效奖金+业务提成 2.工作时间8:40-18:30，中午休息两小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日依法休假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1.根据公司分配的客户资源，对接意向客户，添加微信并邀约上门 2.具备良好表达能力，性格亲和有耐心； 3.维护客户关系，持续沟通，协助解决客户问题 ［职位要求］ 1.对工作充满热情，具有上进心和发展目标； 2.语言表达清晰，普通话标准流畅； 3.接受零基础人员，公司安排完善的岗前培训体系

岗位职责： 1、借助线上渠道为客户提供专业咨询服务，保障服务体验与满意度； 2、受理客户意见与投诉，高效响应并推动问题闭环处理； 3、持续维护客户关系，增强客户互动与长期合作意愿； 4、收集整理客户信息及需求反馈，为产品改进提供支持依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户诉求； 2、熟悉常用网络工具操作，能迅速掌握新系统的使用方法； 3、责任心强，具备良好的承压能力，可在多任务场景下稳定高效执行工作； 4、具备团队协作精神，乐于参与培训并积极提升自身综合能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量； 3.根据客户需求，提供合适的服务解决方案； 4.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题。 物流行业，需要开单处理异常介意勿投 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对客户需求； 4.具有良好的职业道德，能够严格遵守工作流程和服务标准。 岗位福利: 转正前3000.后3500。月休四天

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务。 2.回应客户咨询，维护良好的客户关系。 3.记录并及时反馈客户的需求与意见。 4.保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识和沟通能力。 2.能在压力环境下确保工作高效与准确。 3.拥有团队协作精神，善于与同事交流配合。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，追求持续进步。

协助业务经理完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户信息由公司统一提供。入职即享带薪培训，配备业务经理一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1.********，学历不限； 2.语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和表达能力； 3.有团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪：4500综合收入3-6K 邀约提成：每日邀约≥3人，按20元/人计算；每日邀约<3人，按10元/人计算 月度激励：当月邀约达60人及以上，额外奖励500元 工龄补贴：试用期2个月，转正后首月工龄奖50元/月，此后每月递增50元，最高6个月封顶 上班时间：周一至周五9:00-12:3014:00-18:30 周末双休 【公司优势及福利】 1.客户资源由公司分配，无需外出拓展，无自主开发压力； 2.提供系统化带薪培训，资深人员全程带教，新人轻松入门； 3.设有全勤奖、月度奖励及阶梯式工龄奖金； 4.定期组织员工聚餐、团队建设活动； 5.工作氛围融洽，同事关系和谐，管理层亲和力强。

岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2.对销售岗位充满积极性与主动性； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 协助业务主管进行客户电话邀约，无需直接谈业务，公司提供客户信息。入职有带薪培训，业务主管一对一带教，无销售经验也可上手。 【任职要求】 1.18-45周岁，学历不限； 2.口齿清晰，具备良好的沟通能力和表达能力‌； 3.具备团队合作精神，有责任心和积极的工作态度。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：月平均500-3000 工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1.公司提供客户信息都是投放广告，客户主动填写，意愿度强，无需外跑，无需自己开发客户； 2.带薪培训，新人入职手把手带教，小白也可上手； 3.定期开展员工聚餐、团建活动； 4.公司氛围轻松，同事友好，老板超nice。