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露天煤矿技术科副科长年龄45周岁以内；采矿工程、煤炭开采及地测勘探等相关专业毕业，大专以上学历；熟练掌握常规办公软件、CAD制图、测绘仪器等；从事过露天煤矿技术副科长工作者优先录用。适应能力强，工作积极，服从岗位调动，能接受煤矿艰苦工作条件，熟练运用各类办公、制图软件，有较好的沟通及写作能力。薪资福利:底薪10000元+全勤奖+工龄工资+年终奖；缴纳五险一金；提供住宿；部分餐补。招工人数:1人请应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱：标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。试用期为1-3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇，月休息4天，法定节假日按照生产情况适当安排或者调整休息时间。一经录用统一安排食宿、体检、培训，缴纳社会五项保险一金，每月25日发放工资，工资组成为基本工资+全勤+餐补+工龄。年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。工作地址:准格尔旗薛家湾镇城坡村

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1.严格控制每道工序的质量状况，强化过程控制，使整个工程的施工在受控状态下进行，以确保工程质量。2.对班组报验的项目，必须及时进行检验，以免延误施工进度。3.经检合格的工件，签字放行，进入下道工序，不合格工件进行强化管理。4.质检员手中的量具必须准确无误，并定期校准。如发现手中的量具不准，必须及时更换。5.认真做好检验记录。所有的检验记录必须及时、具体、真实地反映现场的实际情况，不得弄虚作假，并且摆放有序、整齐、条目清楚。6.所有的质量资料必须严格控制，收发文件签字，并保存原始记录。报验单的填写必须用不褪色的钢笔或圆珠笔，字迹工整、清晰、统一编序存放并及时归档。7.做好不合格记录，包括数量、规格、型号、零件号、不合格部位、不合格原因，受检日期、施工班组、施工人员等。8.把现场出现的不合格情况及时反馈给本部门主管，分析不合格的原因，追究问题的根源，避免同类问题的再次发生。9.要经常进行巡检，发现问题及时反馈处理。110.要服从上级的安排，认真、及时地完成上级交付的任务。

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地质工程师薪资福利:月薪14000元（税前）招工人数:1名每年六月和八月可以休息十天！年工作时间为3月至11月，12月至2月为冬休时间，冬休期间发放冬休工资！