1、负责家庭、亲子及孩子方面的行为咨询和心理咨询。协助来访学员厘清困惑，做好学员课前沟通、课后辅导等协助学员成长等工作。 2、负责完形教育“幸福家庭智慧人生”全面系统课程的推广，负责前端集客、邀约、服务学员； 3、通过服务、咨询、厘清，为学员提供符合其需求的专业成长路径，协助学员走进课程； 4、协助部门领导或课程总监开展课程统筹，与同事组织推广活动。 任职要求： 1、1-3年以上销售工作经验，教育学，心理学等相关专业毕业优先； 2、亲和力强，沟通流畅，有客户服务意识； 3、做过正面管教，心理咨询师、家庭教育指导师的优先考虑； 晋升空间： 顾问--咨询师—辅助课程讲师—大课讲师—训导师-公司合伙人 福利空间： 1、完善的培训体系（专业培训、行业培训、销售技巧培训等）。 2、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等。 3、带薪年假。 4、节日福利等。 5、入职社保福利。 6、单双轮休 面试地点：南宁市兴宁区畅春湖大厦4或9楼完形教育

1轮面试 【薪资架构】 1、试用期薪资：无责3000+500绩效+提成 2、转正后保底月薪6000（3个月） 【工作地点】金湖广场（后期会分配到校区、江南万达、鲁班路、东葛、柳沙半岛） 【工作内容】 1、主要通过电话辅助微信的方式负责课程推广，为家长推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约。 2、根据分公司计划，按时完成工作计划及每月招生任务； 3、负责咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统（3S稽核） 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限，大专需要1年以上销售经验 2、性格开朗，形象气质佳，热爱教育行业 . 【寒暑假工作时间】早8晚6，月休6天，调休 【非寒暑假工作时间】 周二下午6-9点30上班， 周三~周五下午14：30-21：30， 周六8-21点，周日8-18：00 法定节假日调休 【休息时间】固定月休6天，周一休息1天，周二休息半天 【面试地点】总部文德大厦，1轮面试 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/可以提供住宿； 2.日常福利：兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员；

诚招兼职熟练招生老师 内容:小学生、初中生托管班招生老师 时间:2025年8月29日 [爱心]薪资:18元/小时+提成（工资日结！） [太阳]提成: 带家长上门看环境的，5元/家，成功提成100元/个，上不封顶 [太阳]招生地址:南宁市园艺路学校门口 [太阳]要求:20岁-50岁，会跟家长沟通。有经验者优先，有能力促单者优先。 [太阳]飞机党，鸽子党，公主病勿扰！[抱拳] [玫瑰]有意者加微信联系:，李老师

综合薪资8000-10000元/月。 地铁口附近，交通便利 岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户咨询，接待来访家长，通过预约与面谈了解学生情况，结合测评结果为家长提供学科辅导建议及学习规划，推动课程签约； 2、按期完成个人及团队所分配的销售目标，确保业绩指标顺利达成； 3、为已报名学员协调学管师资源，并协助完成入学相关手续及后续对接工作； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长保持联系，维护良好沟通关系，提升客户满意度与品牌口碑； 5、整理个人咨询与销售记录，按时提交各类报表，并及时录入客户信息至系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、年龄******，形象良好，普通话流利，表达清晰； 3、热爱教育行业，具备耐心与责任感； 4、目标意识强，富有销售热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。 薪资福利： 1、综合薪资8000-10000元/月。 2、五险一金+带薪培训+带薪年假+节日福利+外出学习机会+其他补贴； 3、公开透明的晋升通道、积极进取的工作氛围，定期组织企业文化建设、户外拓展等团队活动。 晋升路线： 课程顾问---咨询主任---业绩校长 南宁市校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（南湖地铁站C1出口）

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

职位详情 岗位职责: 1、依据招生指标，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。 2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。 3、邀请并接待学生家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习与升学方案建议。 4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。 tips:公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。 任职要求: 1、中专或以上学历，年龄19-32周岁，表现优异者条件可适度放宽。 2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，条理清楚，思维敏捷。 3、学习能力强，善于交流，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。 4、性格积极阳光，待人真诚，责任心强，踏实肯干。 上班时间 上午9:30-12:00，下午15:00-18:30，每周一休息 福利优势 1、健全的六险一金体系； 2、享受半个月以上带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训； 4、收入结构富有竞争力，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励； 5、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长速度快； 6、校区地理位置优越，交通便捷，均处于区域核心地段； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽； 8、提供住宿（入职满一周后安排）。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并确认购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结不拖欠，只要肯付出就一定有回报！需接受出差安排，吃苦耐劳 我们只看执行力和行动力，以提成为主要收入来源。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万的不在少数，欢迎想赚钱的人加入 注：必须踏实肯干，能长期外出工作，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，喜爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限制（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

包住宿！！！！！！！！！！！ 上六休一，固定周一休息 工作时间9:30-12:00/15:00-19:30（午间休息较长，下班时间相应延后，介意者慎投） 寒假20天，暑假7天，享受集团年假待遇 底薪3000-6000+提成+奖金+年终奖 1．协助区域主管老师前往学校开展市场宣传，收集学生相关资料； 2．为家长提供专业的升学规划建议，同步与学生保持高效沟通，推动报名转化； 3．每日整理并汇总咨询记录及工作进展，按时提交工作反馈。

尽责，认真负责

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

崇左市天等县招腻子/大白/墙漆

要有隧道施工经验，开挖台车制作，挂布台车制作，拱架焊接。

茂名市化州市招砍甘蔗队伍8到10个人一组。可以多组每吨145结账方式。比如干10车或者15车预支多少一部分。不捆不装车

崇左找砍甘蔗去叶子带装车140元/吨。想赚钱的来。

崇左市凭祥市招腻子/大白/乳胶漆，可包可点，一定要手艺好的

招聘：旅游顾问 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等。 2、沟通能力和倾听客户需求的能力。 3、具备良好的沟通技巧和人际交往技巧。 4、组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作。 5、提供个性化的旅游建议，确保客户满意度。 6、维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 任职要求： 1、旅游或相关领域大专及以上学历。 2、有旅游顾问工作经验优先，具备丰富的旅游市场知识。 3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。 4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。 5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保收入有保障，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！!努力干：5000元﹣----8000元／周！!拼搏干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋敬业，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

长期、短期工 有销售经验者优先；自信，活泼开朗，学习能力强 薪资福利:可从本月上班至2月底，薪资按正式工计算；收入不封顶；培训免费 工作地址:崇左市大洋超市对面梦拉女装

职位描述 工作内容：负责前往各地区以地面推广形式销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，只要肯付出就保障有回报！需接受长期出差、适应高强度作业 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全依靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 在我这里，能吃苦、执行力强的员工，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作刻苦，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性门槛（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力、具备强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

长期工、短期工 有销售经验者优先；自信，活泼开朗，学习能力强 薪资福利:薪资按正式工计算，收入不封顶，培训免费 工作地址:崇左市大洋超市对面梦拉女装

1、开展家庭、亲子关系及儿童行为心理方面的咨询工作，为来访学员提供专业支持，帮助其梳理问题，完成课前沟通与课后跟进，助力学员持续成长。 2、推广完形教育“幸福家庭智慧人生”系列系统课程，承担前端客户引流、邀约接待及学员全程服务工作； 3、通过咨询服务深入了解学员需求，提供个性化成长方案，引导学员匹配适合的课程内容； 4、配合部门主管或课程总监完成课程组织协调，协同团队成员策划并执行各类推广活动。 任职要求： 1、具备1-3年销售相关经验，教育学、心理学等专业背景者优先； 2、性格温和，善于表达，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3、接受过正面管教培训，或持有心理咨询师、家庭教育指导师资质者优先考虑； 晋升空间： 顾问--咨询师—辅助课程讲师—大课讲师—训导师—公司合伙人 福利空间： 1、健全的培训机制（涵盖专业提升、行业研修、销售技能等多维度培训）。 2、丰富的员工社团及集团年度大型活动。 3、享受带薪年休假。 4、节日关怀福利。 5、入职即办理社会保险。 6、实行单双轮休制 面试地点：南宁市兴宁区畅春湖大厦4或9楼完形教育

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，社恐或对工作挑三拣四者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学高峰时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力强的老师日均可售出10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师一对一指导。 福利政策： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间，费用约40元/人/天 5：每日出票奖励机制，具体以团队当期规定为准 6：工作时间灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入 如能接受上述工作模式，或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细说明！

校务岗位职责: 1、电话联系家长通知课程日期，编辑课程表 2、前台接待家长学生 3、打回访服务电话 4、解答课程套餐协助招生 5、拍上课视频岗位要求: 6、性格开朗，积极乐观，良好沟通能力。 7、熟练掌握电脑等办公类软件。 8、去市场做招生宣传 上班时间: 周一到周五下午班、晚班（8：45分左右） 周六日早、下、晚班 每周二休息

职位描述 校区招生，生源维护 岗位要求 1.具备成熟的思维模式与良好的人际交往能力； 2.形象得体，五官端正； 3.具备出色的口头表达与沟通技巧，普通话标准清晰； 4.拥有强烈的客户开拓意识，掌握娴熟的招生方法，具备敏锐的数据洞察力与分析能力； 5.美术类专业毕业者可优先考虑； 6.具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。综合月收入约4000~7000元，表现优异者收入更高。 2、提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、国内外旅游机会及子女免费就读权益。 3、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶课程与专项能力提升，由资深主管全程指导，快速胜任工作。 4、清晰的职业发展路径，伴随职位晋升实现薪资增长与个人能力全面提升。 5、收获丰富行业经验、人脉资源、管理技能与加速成长机会，助力长远职业发展。 6、团队氛围积极向上，管理制度科学规范，办公环境舒适，处于行业发展前列。 7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金，每月10号准时发放工资。 工作时间：9:30-12:00，15:00-18:30，每周一固定休息