详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

1.客户开发与推广-面向村、乡镇居民推广屋顶光伏太阳能发电业务，介绍用户免费安装、挣补贴收租金等优势 2.销售合同与项目跟进-负责户用光伏客户的销售合同签订。 确定户用光伏客户的安装时间及安装计划。 协调并网、建设等关键环节，保障项目落地。 3.市场信息收集与反馈 4.客户服务与关系维护

1.餐饮终端客户开发（调味品） 2.工作地点柳州市区 工作内容：主动寻找、拜访柳州市区内各类餐饮终端客户（餐厅、酒店、快餐店、小吃店、酒吧等），开发新客户资源。 3.销售行业销售经验者优先考虑。 薪酬福利 *薪资结构：底薪（2000+销售提成+绩效）收入上不封顶，能力越强，收入越多 买五早上8点公司打卡上班 节假日休息单休

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

【高薪招聘～精品水果批发销售业务员】 *《职位要求》 ️有快消/生鲜销售经验优先，无经验可培训。 ️性格开朗，擅长与水果店老板打交道。 ️能吃苦，愿意跑市场，目标感强。 【薪资福利】 底薪+高提成，阶梯升级，能力=收入 提供客户资源，不用盲目拓客。有稳定客户！ 业绩优秀者可晋升团队主管，带团队、拿分红。 **加入我们，一起把好水果卖爆！** 地址：海吉星批发市场

（一）岗位内容 1、负责接待到店顾客，根据需求推荐匹配套餐并促成成交，拍摄后协助客户选片，达成销售业绩目标； 2、为客户安排拍摄档期，解答关于套餐详情及拍摄流程的相关咨询。 （二）岗位要求 1、具备大专或以上学历，具有良好的销售能力与服务意识； 2、形象端正气质良好，男性身高需达1.72m及以上，女性身高需达1.60m及以上。 （三）岗位详情 1、待遇：试用期3-4k（综合薪资），转正后5-8k（综合薪资）； 2、福利：提供五险、带薪年假、生日福利、节日福利； 3、上班时间：9：30-17：30 ，每月休息4天； 4、上班地点：童萌会儿童摄影·朝阳店 兴宁区北宁街42-1号（永恒朗悦精选酒店一层）（1号线朝阳广场站D出口）； 5、晋升通道：选片师—选片主管—选片经理—店长。

1、工作区域和职责：贵港市港北区、覃塘区、港南区，面向小卖部等推销公司引进的红牛，东鹏，娃哈哈等产品，同时宣导公司的活动政策； 2、需自备二轮电动车或二轮摩托车便于拜访客户； 3、5000+是本岗位平均工资，能者上不封顶； 4、有电商平台推广经验或者终端业务工作经验优先； 5、应届毕业生和军人优先。 6、工资每月18-20日准时发，其他面议 7.公司现有90多位员工，希望你来破百

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

这里上下班自由，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以放飞自我！ 工作内容:就是需要拜访存量客户，主要给商户推广我们的收款产品!收银系统，SaaS、扫码点单等产品，市场客户认可度高。 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金；综合薪资6000+ 福利待遇： 下午茶，团建，聚餐，家庭旅游，生日会，不定期的举行各项娱乐活动 法定节假日公司发放节日礼品，超长年假哦～ 上班时间：早八点半晚六点半，中午休息2个小时，法定节假日正常休息 职位要求： 努力上进，有想法，有团队意识，服从公司安排，口齿清晰伶俐，活泼开朗，愿意成长改变，和公司一起发展。 公司都是90后-00后。年轻化团队，氛围好，容易相处

招消防电工人，安装消防报警设备，调试

崇左市扶绥县招消防安装、消防电 岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试与验收工作 2.按照施工图纸及消防技术规范进行消防电管线敷设、设备安装、接线测试及系统联调 3. 配合项目负责人完成消防工程资料整理、隐蔽工程记录及竣工验收支持工作 4. 参与现场技术交底，及时处理安装过程中的技术问题，确保施工质量与安全合规 5.协同暖通、给排水等专业开展交叉作业，保障整体消防系统功能完整、运行稳定 任职要求： 1. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《消防设施通用规范》等国家及地方消防技术标准 2.具备消防电系统安装实操经验，能独立完成探测器、模块、主机等核心设备的安装调试 3.持有有效电工证，具备登高作业证者优先，有消防设施操作员（中级）证书者优先 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力，能适应工程项目现场工作节奏 5.学历不限，有1-3年消防安装或消防电相关工作经验者优先

广西崇左市换电表，需要电工证

崇左市天等县招行车工（2名）清槽工（20名）

  K歌城KTV招聘 白班保洁阿姨1名 晚班招保洁阿姨1名， 十一点上到六点， 水吧1名 上班时间18.30-凌晨2点 工资2500，月休息4天， 咨询联系电话：

岗位职责： 1、通过各种渠道，收集整理开发新客户，推广公司产品的优势和特色； 2、为客户提供不同的报价方案，满足不同层次客户的需求； 3、公司分配的客户跟进维护，面对同行推广公司优势航线，能自主揽货并开拓市场同行客户及直客客户。 4、协同销售服务客户。 岗位要求： 1、国际经济贸易、外贸英语、国际物流等大专及以上学历； 2、有同行1年以上同行空运货代操作及航线者优先； 3、具备良好的沟通交际能力、协调能力和市场分析能力； 4、具备良好的职业素质及团队合作精神，能够承受一定的工作抗压能力。

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

好莱客全屋定制诚聘销售10名，正常班，底薪加提成，上不封顶。要求语言谈吐大方，有上进心，有工作经验者优先录用。

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

招聘工人3人。年龄40岁到50岁工资4干块包吃包住电话林老板

工作内容: 负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销;推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历，会简单电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假（综合薪资4000-8000，上不封顶，具体面议），工资按时发放。底薪与提成挂钩，办理业务量多了积分也就越多，提成高的同时底薪也在增加。 地址：红蜻蜓左手边中国移动优选店

调研市场动态，挖掘潜在客户资源； 制定并落实渠道推广方案； 维系合作伙伴关系，保障协作高效推进； 响应客户需求，提供精准专业咨询； 达成既定销售指标，按时提交工作汇报。

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

工人 25 - 40岁，五官端正，团结，服从安排，能吃苦耐劳，能做长期工 薪资福利:3000 + 全勤奖 + 工龄奖 + 业绩奖金 招工人数:新区2名，旧区1名 工作地址:新区、旧区

招聘：驻校教官 薪资：3001-5000元/月 高中及以上学历，，年龄在35周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄；退伍军。 具有良好的学习能力，做事认真和团队协作精神，有较强的责任心，有相关工作经验。 主要工作:跟椐公司要求落实相关标准管理好学生的一曰生活制度。 工作时间：从学生入校到，周末离校节假日休息时间跟学校同步。 工作期间薪资:3300:(住校包吃)

，20 - 45岁之间，要有上进心、勤奋，做事情反应快、心地善良者优先，有经验者优先 薪资福利:2500 - 3000，月休两天，包吃 招工人数:1 手机号码同，可线上沟通联系也可以打电话

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

工人（下午工） 下午班3点 - 7点半 薪资福利:自备电车有油补+提成，工资面议

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司安排专人带教 3、性格积极外向，沟通顺畅，普通话标准 4、有进取心，目标清晰，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、结合客户需求精准推荐房源，组织实地看房 3、通过多渠道推广信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为准绳，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理