一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 • 施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： • 施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 • 关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 • 工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 • 质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 • 资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 • 技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3. 材料整合与文本撰写： • 汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 • 编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 • 确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4. 全流程投标支持： • 与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 • 参与标书内部评审和修订会议。 • 负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 • 必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5. 标书知识体系建设与复盘提升： • 建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 • 对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一） 专业能力与经验背景 • 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 • 工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 • 软件应用能力： • 熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 • 精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 • 熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 • （加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

负责公司投标，催收到期账款。

1、岗位职责：资格标、技术标、商务标。 2、教育背景：工程造价、工程管理相关专业。 3、任职要求：熟练使用office、思迈易投等相关软件；了解一定的施工工艺等；具有良好的沟通能力，情绪管理能力、听从指挥。 4、作息时间：双休

《电力设备物资投标专员招聘公告》 一、公司简介 中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业，致力于为电力行业提供优质的产品和服务。经过多年发展与积累，我们在电力设备物资供应方面具备深厚的行业积淀和出色的业务表现。 二、招聘岗位 电力设备物资投标专员 三、岗位职责 1.负责搜集并整理电力设备物资类招投标信息，确保实时掌握最新招标动态。 2.参与投标文件的编制工作，涵盖商务、技术及报价内容，保障文件完整性与准确性。 3.对接公司内部各相关部门，收集投标所需资料，确保投标流程顺畅推进。 4.开展投标项目的成本核算与报价分析，为决策提供可靠的数据支撑。 5.严格按照招标要求，在规定时间内完成投标文件的提交，并跟进开标结果。 6.保持与招标方的有效沟通，及时应对和解决投标过程中的各类问题。 7.做好投标资料的归档管理，建立系统化的投标信息库，支持后续项目参考使用。 四、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。 2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关工作经验，熟悉招投标流程及相关法律法规。 3.具有较强的文书撰写与文档处理能力，能高效准确地完成投标文件编制。 4.掌握成本分析与报价方法，了解电力设备物资市场行情及价格趋势。 5.具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。 6.工作严谨细致、责任心强，拥有较强的学习适应能力和应变处理能力。 五、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制，依据个人贡献与公司效益实施年度调薪。 2.完善的社保体系、带薪年假、节日关怀等福利保障。 3.提供多样化的培训资源与学习平台，助力员工持续提升专业水平与综合素养。 4.拥有清晰的职业成长路径和晋升机会，支持员工实现长期职业发展目标。 六、应聘方式 1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注为“电力设备物资投标专员应聘-[您的姓名]”。 2.我们将在收到简历后[2]个工作日内予以回复，若未接到通知，则视为本次暂不匹配该岗位需求。

标书咨询师任职要求 1、专业能力：可独立负责资格标、技术标及商务标的编制工作。（掌握招投标流程与招标文件要点；熟练操作Office、广联达、思迈易投等常用软件；具备基本的施工工艺认知。） 2、综合素质：具备良好的沟通协调能力，情绪稳定，服从工作安排。 3、工作时间：每周双休

职位要求： 1：了解建筑装饰、弱电通信工程领域招投标流程，熟悉电子智能化、智慧社区及信息化系统集成类项目的投标操作，具备一定业务拓展经验； 2：持有驾照并能熟练驾驶者优先，可接受短期省内外出差安排； 3：工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 工作内容： 1、负责投标文件的编制、签章办理、预算核对，资料整理归档及投标备案等工作，按时间节点完成标书制作任务； 2、能够独立完成资格预审材料及全套投标文件的撰写与排版，并配合完成上级安排的其他相关事务；熟练使用办公软件如Office、PS等； 3、负责各类招投标网站信息的搜集与筛选，政府采购项目投标文件的编制及相关配套工作； 持有一级或二级建造师证书，专业为通信与广电、建筑、市政、机电工程方向者优先录用，证书另计补贴。 工作时间：8:30-17:30周末单休（月休6天）

负责，公司日常，询价，做合同，标书，投标。偶尔外出投标，送材料等等。要求会开车。做过仪器行业优秀

工作严谨细致，能高效规范地完成招标代理相关事务

招投标实习生的岗位职责： 1.文档管理 -协助归集与整理各类招投标相关材料，如资格审查资料、招标文书、投标文本等。 -按规范对资料进行分类、存档与保管，保障文件完整且便于查阅。 2.信息采集 -主动搜集潜在招标项目的基本信息，包括项目名称、招标方、采购内容及报名截止时间等。 -配合收集同行业竞争单位的相关动态，为制定投标方案提供数据支持。 3.数据维护 -将招投标过程中涉及的数据准确录入电子表格或内部数据库，确保信息真实有效。 4.文件起草 -在主管指导下，参与撰写投标材料中的基础性内容，例如企业概况、过往项目简述等。 5.协调沟通 -协助对接招标方及合作单位，了解具体要求并跟进答疑事项。 -在团队内部协助传递文件与关键信息，保障工作顺畅推进。 6.会务协助 -为招投标相关会议准备所需资料，并负责会议过程中的记录与整理。 7.法规研习 -主动学习招投标领域的法律法规、政策要求及行业标准，提升专业认知。 8.进度跟踪 -持续关注项目所处阶段，及时向项目负责人反馈最新进展。 9.其他支持 -完成与招投标事务相关的临时工作，如文件打印、复印、装订等辅助性任务。

岗位职责： 1、负责工程项目报名，以及磋商响应文件、公开招标投标文件、施工组织设计的编制、整理与汇总工作。 2、核对业务部门提供的投标报价信息，确保数据准确，并完成投标文件的制作任务。 3、协助与招标代理机构的对接，参与投标项目执行期间与业主方的沟通协调，保障项目顺利推进。 4、按时完成标书的装订、归档及递交工作，确保文件的保密性、完整性、准确性、规范性与外观质量，及时送达指定接收方。 5、针对招标文件的澄清或补充内容，做到及时收集、整理并有效应用。 6、严格执行公司制度，落实投标文件全过程的保密管理要求。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、可独立承担磋商响应文件、公开招标投标文件及施工组织设计的编制工作。 2、熟练使用PS、Office等办公软件。 3、具备2年以上磋商响应文件、公开招标投标文件编制相关工作经验。 4、年龄******，性别不限。 5、大专及以上学历。 6、工作细致严谨，具备良好的抗压能力和责任心。 7、具备一定的沟通协调能力，富有责任感和职业进取心

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1. 根据招标文件进行标书制作； 2. 中标后对合同进行拟定； 3. 工作时间：早九晚六，每周六休息一天； 4. 熟悉招标流程及标书制作规范； 5. 有责任心，细心； 6.具备较好的文字功底。 底薪5000元+中标后提成（购买社保不扣除工资），可包早、中饭。

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负责招投标，资料收集分类

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项目综合管理岗 1.基本要求: ①认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，自愿到工程局所属单位工作并服从组织分配。②遵纪守法，思想进步，品行端正，没有违法违规记录，无不良嗜好。③体检合格，外表端正，身体素质良好，无心理疾患。④吃苦耐劳，能够适应建筑行业和应急救援的工作性质和环境。⑤成绩良好，专业理论和技能基础扎实，在校期间表现较好，有较强的学习能力和沟通协调能力。2.专业要求: 专业对口，所学专业满足公司发展战略需求，具备扎实的专业理论知识和较强的实践能力。3.学历要求: 应是统招全日制应届毕业生(不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员)，取得相应学历、毕业证书。4.年龄要求: 截至2026年8月，大专生、大学本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别不超过23周岁、24周岁、29周岁、34周岁；技工院校高级工班、预备技师(技师)班年龄分别不超过23周岁、24周岁。学习期间有服役经历的，年龄可适当放宽。专业要求为人力资源管理、市场营销、劳动与社会保障、马克思主义理论、党史党建学、思想政治教育等。 薪资福利:1.工资待遇：公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇。2.福利待遇：①七险二金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金、企业年金；②各项津补贴；③带薪年假、探亲假；④定期体检；⑤提供食宿；⑥提升培训；⑦节日福利；⑧其他福利:商业保险、员工疗养、国家规定的各类假期等。 招聘程序: 校园宣讲→简历投递(含网络简历投递)→简历筛选→初审初试→遴选拟录对象→复审复试(含心理测试)→签订就业协议→体检→岗前培训→入职(签订劳动合同)。报名时间: 即日起至2026年6月30日止。报名方式: 应聘者扫描下方二维码，进入国聘平台在线申请职位(或进入国聘行动官网搜索企业名称)，非以上专业列表中的专业暂不接受投递(如个别岗位没有投递端口，说明该岗位已招满)。应聘毕业生应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格 工作地址:华东-江西省-南昌市

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