【招聘岗位】日结工/临时日结工【薪资待遇】16号班次开始报名[庆祝][庆祝]上班时间薪资安排如下8-16：3018元/h（包吃半小时不计工资）16-24：3018.5元/h（包吃半小时不计工资）24：00-8：3019元/h（自备吃食，额外餐补10元以上三个时间段任选8小时上班，名额有限，人满为止[握手][握手]55岁以下，男女不限[庆祝][庆祝]日结，不限制天数，第二天结清，暑假工，学生勿扰[抱拳]今晚夜班时间20-8226元/晚，不包吃，日结工11个名额，【公司地址】：池州高新区【联系方式】（）

35天临时工，19每小时，18-45周岁，工期，。()需要15人。早八晚七，记时10个小时不包吃住联系电话:()

招临时工，工作地点恒大，要手脚麻利，叠衣服20一小时，下午一点到九点左右，需要电话联系

招聘暑假工兼职人员，要求上午和下午均有空闲时间。

集中区招3天短期工，7:30到下午5点，休1-2小时，包饭，150一天，联系

招聘短视频轻创投合伙人。适合宝妈、个体户、自由职业者。要求年龄20-60岁，初中及以上学历，会使用智能手机。工作时间灵活，每日仅需3小时左右。薪资范围为1800-15000元。每月组织聚餐和集体出游。

友菜友饭上门私厨招聘策划主管。工作范围：池州市贵池区。岗位要求：拥有餐饮服务行业从业经验，熟悉本地酒席、家宴市场；擅长对接客户，沟通能力强，可以顺畅协调厨师接单；具备营销拓客思路，会策划升学宴、家宴团建等活动引流；吃苦耐劳，熟悉贵池区基本路线。薪资：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。联系人：许总，联系电话：7。

招明天上夜班临时工、工人、8-8点、工资200+20元、工期4-5天、工期结束结清工资、年龄53岁以下、地址集中区、联系方式

【招聘岗位】社区收费员，管理人员【薪资待遇】2500-10000，旅游加。【工作内容】服务老客户（或提醒客户缴费）【岗位要求】有工作经验，大专学历优先。【工作地址】贵池区南门转盘远东广场【联系方式】范经理注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份.

在安徽池州，下午需要寻找一位师傅进行带班工作。

池州市贵池区招防水工东湖路大工2人必须会做8个小时350，小工一人200，下班就给钱，

，年龄要求45至55周岁。主要负责衣物分拣、洗涤、晾晒、整理等工作。工作简单，无需复杂经验，要求踏实肯干。招工人数若干名。薪资面议。工作地址为青阳西庄村1号。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准检测性能等项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并落实验证 5. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 任职要求： 1.中专及以上学历不限 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品质部门协作 5.服从安排，有驾照者优先

池州市东至县招水电工2名，要头脑灵活，做事勤快，55岁以下工期1到2个月天左右，工资300——350

找大挖机驾驶员，按50/小时结算（二把刀勿扰）能干一段时间

加一名长期工帮直播的摆箱子，要工，活简单好干，一小时18，日结月结都可以，要求25到45左右，有时间的联系[玫瑰]

这会找打二车帮忙一名

四川成都找一个吊杀师傅，电话刘总

招聘、杂工、暑假工、打包工长期、临时工工作简单地址：文岭山边刘王工作时间8:00-11:30，13:00-20:00欢迎来电私聊上午8:00-11:30下午2:00-20:00

日结100永康本地日结兼职商家内测兼职，只要10人•地点：永康大坟山工作简单：配合登录商家内测平台，人到坐等一小时（因为每个内测名额会发放分成工资统-80+考虑到永康区域广）要求：18-50周岁、服从安排想来的直接私信我，名额有限!

招聘IT工程师1名。要求具备办公软硬件维护经验和常见故障排除技巧。工作地点位于安徽省池州市江南产业集中区皖能电子信息产业园5幢4层。薪资月薪范围为4500-6000元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

 月城日结临时工（20～100岁）7：00～20：00200/天带好碗筷水杯联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘岗位，工作时间早八晚六，做六休一，提供五险一金。工作内容为手边事务，包吃住，无特殊技能要求，愿意干即可。

招聘：暑假工吃苦耐劳什么活都能干最多可以干到九月份之前对工资没有要求希望能给我一个机会

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:20周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

在安徽池州，下午需要寻找一位师傅进行带班工作。

招聘报告签字负责人，提供五险。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：作为公司CMA授权签字人，全面审核各类环境检测报告，对报告数据真实性、合规性、结论准确性承担签字责任；审核项目方案、现场采样记录、实验室检测原始记录、质控数据，核查监测标准选用、评价标准、数据逻辑、报告格式是否符合CMA体系及国标要求；指出报告编制、采样、检测环节存在的不合规问题，下达整改意见，跟踪整改复核直至报告合格；把控项目全流程质量，监督外业采样、实验室检测、报告编制各环节质控落实，完善公司质量管控体系；对接市场监管部门评审、飞行检查，准备授权签字人相关资料，配合体系审核；为业务、客户提供专业技术答疑，解读检测标准、数据结果，处理客户报告异议、复测申诉；组织内部技术培训，指导采样、报告编制人员规范作业，更新行业新标准、新规。任职要求：具备良好的沟通协调能力，能有效对接监管部门及客户；工作细致严谨，责任心强，具有较强的问题分析与解决能力。