岗位职责： 1、根据客户项目立项和进展情况，及时提供供应商及相关产品信息； 2、完成项目成本核算工作，并根据要求进行报价； 3、进行供应商调查，对系统内供应商和相关产品信息进行收集和调研，及时更新价格等市场信息； 4、立和完善供应商档案，按照统一的评价体系进行供应商评价，建立合格供应商目录； 5、根据客户项目执行投标、采购任务，包括：询价、比价、报价，订样、采购合同的谈判等； 6、配合合实施部门协调项目设备及物料进货时间，解决采购过程中出现退换货等问题，并根据公司规定进行回款催收等工作； 任职要求： 1、国家正规院校大专及以上学历； 2、机电专业及有相关投标制作标书文件工作经验优先考虑； 3、具有优秀的价格谈判能力、工作抗压能力，有良好的团队意识，沟通能力强； 4、具有良好的职业操守，诚实守信、廉洁自律、品德优良、乐观向上。

微信QQ沟通出入单，跟单销售

【岗位职责】 1、客户管理：对接区域内商业客户的日常沟通，跟进公司产品在区域内的发货安排及回款事宜，确保流程顺畅执行。 2、价格管理：准确完成发货、开票及相关单据信息处理，核对负责范围内的应收账款与公司财务账目，保障数据一致性和资金安全。 3、流向管理：依照公司规范完成各类报表的填报与提交，开展数据分析，落实产品流向信息的有效管理。 4、市场服务：协同业务团队及时应对市场中出现的商业问题，维护渠道稳定运行，保障公司供应任务顺利完成。 5、商业信息收集：定期整理并反馈地方政策动态、终端情况及竞争品牌相关信息，为业务决策提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、医药类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、组织能力和责任心； 3、熟练撰写文书材料，具备较强的数据整理与文件处理能力； 4、掌握常用办公软件操作，如Excel、Word、PPT等。 *宽广的晋升空间：商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 *公司福利：岗位工资+绩效工资+区域补贴+入职即买社保+周末双休+法定节假日+餐补+不定时下午茶

主要职责 1、前期需深入掌握公司产品体系，熟悉主流新媒体平台后台操作流程（包括但不限于抖音、视频号、小红书等）。 2、负责拓展并对接抖音/视频号、小红书平台达人，开展寄样、直播协调与反馈工作，依据品牌货盘推进分发合作。 3、通过持续扩充与整合直播资源库，沉淀已合作主播数据，掌握直播带货机制与玩法，推动头部及腰部达人合作，助力品牌GMV达成。 4、持续跟进现有达人主播及团长资源，以供货合作模式深化绑定关系，提升品牌合作达人数量，强化渠道覆盖能力。 5、熟悉公司线下营销与共享分发机制，开发南宁及周边区域内的私域团长、微信群及商务合作渠道，推动私域人群体系搭建。 任职资格 1、熟悉达人建联路径，具备商务BD经验，拥有达人资源者优先。 2、思路清晰，擅长资源整合，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力。 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，乐于学习成长。 薪资福利 1.入职即缴纳社保，单休，工作时间10:30-18:00。 2.试用期1-2个月，表现优异可提前转正。

岗位职责: 1. 维护并深化客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 2. 开展市场调研与业务开拓，提升公司运营效能与市场份额。 3. 策划并参与商务交流活动，增强企业品牌影响力与行业竞争力。 4. 持续跟踪行业趋势及政策调整，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。 2. 学习能力强，工作积极主动且执行高效。 3. 可独立开展工作，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 对市场动向敏感，能迅速适应变化的外部环境。

岗位职责： 1.初期以培训学习为核心，参与市场、人事、行政等多部门轮岗，协助完成各环节基础性事务。 2.逐步融入企业工作氛围，掌握公司整体运作流程，协同主管落实日常运营管理工作。 3.主动提升专业能力，深入理解公司产品体系，能够独立完成品牌内容的推广与介绍。 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限，实习周期需持续3个月以上。 2.确保出勤稳定，工作日按时到岗，无特殊情况不早退。 3.具备良好的执行力，能接受工作安排，有基本的责任意识。 4.品行端正，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及人际交往能力。 5.入职满一个月后，公司将提供加盖公章的实习证明及推荐信支持。 薪资福利待遇： 1.月薪5000-9000（基本薪资4000-6000+绩效1000-3000），表现优异者薪资可上浮。 2.定期组织员工庆功宴及生日庆祝活动。 3.端午、中秋、生日等重要节点发放礼品或奖金；设立集团爱心帮扶基金。 4.定期开展团队建设（如表彰会、集体旅游、体育竞技等）。 5.免费提供环境优美、干净舒适的员工小区住宿公寓。 公司号码：*********** 地址：地铁1、2号线朝阳广场G出口直行10米，见新朝阳商务大厦门口《todoy今天》便利店，进店后乘双层电梯至20楼，出电梯后左转直行至2012室 面试时间：上午10:00-11:30、下午2:00-4:30，上述时段均可安排面试

薪资待遇 薪资：无责底薪3500（高提成＋奖金） 福利：多项奖金补贴、提供住宿、免佣金、每月1-2次团建活动、差旅费用报销 工作时间：10:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息 晋升通道：普通员工→主管→准副理→副经理→总经理 工作内容 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段的培养目标； 3、通过系统学习快速适应并胜任相关岗位工作； 4、为团队工作提出合理化建议，协助上级完成日常管理与团队建设任务。 职位要求 1、全职工作2个月及以上，不接受兼职人员 2、年龄23岁及以下，学历不限，能力突出者条件可适当放宽 3、具备较强的上进心，能适应成长过程中的各项挑战与压力； 4、拥有良好的沟通协调能力，有责任感，愿意为目标全力以赴； 有意者欢迎前来公司面试咨询，拒绝空谈，请勿爽约！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 ①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴 ②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K ③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元 ④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 ⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

一、【岗位要求】 1、全面了解企业实际情况：采用访谈、电话交流、数据研究等形式，精准发现企业面临的关键问题； 2、积极获取客户信息与潜在合作机会，持续维护良好客户关系； 3、配合完成商务报价及合同签署相关工作。 二、【岗位职责】 1、负责公司在区域内的前期业务拓展：包括环评（排污、应急预案）、环保验收、水土保持等项目； 2、负责公司在区域内项目建设全周期业务拓展：涵盖设计、监理、报批报建等相关内容； 三、【工作时间】：周末双休，行政班制；享受法定节假日，无需加班 四、【工作地点】：五象总部基地

联系方式：

【薪资标准】6000-6500元/月，月休4天，有国假 【订单类型】住家 【上班地址】良庆区 【客户要求】 ，50岁以下 【工作内容】带一个8个月宝宝，一家三口人，简单卫生做饭菜搞卫生 【电话联系】 小娴老师 【地址】青秀万达甲2栋2312室

井号入职奖励1000元大红包 南宁青秀区最高薪国企6k+⭐ 井号南宁西乡塘免费包车直达厂区 庆祝]17块一个小时 200+元/天，每周预支500-1000元 内容:新能源电池包装检测、记录生产数据、设备操作、其他和生产相关的任务。 待遇:(小时工)17元/时，综合月薪6000-8000左右，每周结算一次工资，剩余每月15号发薪，年龄18-35岁。男女不限 饮食住宿:厂区食堂，吃饭补贴15元/天，免费包住。 地址： 南宁青秀区汽车产投基地 报名联系☎：

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘中控员1人 身高167m以上，年龄18-58岁;身体健康。 2.工资待遇：4000元/月，12小时工作制;持有消防中级证，提供无犯罪证明 3.岗位;白班。 4..月休4天。 5.工作地址：邕宁区3号路（邕滨苑） 6.联系电话：何

南宁市青秀区招工地小工/杂工，跟我拆装点施工围档1天工，180块钱，有空的联系

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进项目合作全流程，确保沟通高效、响应及时 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源，推动合作落地 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持与可行性建议 4.起草、审核商务合同及合作文件，协调内部资源完成签约与履约管理 5.配合财务完成回款跟踪、开票及对账等基础商务运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或项目协调类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

商务岗位职责： 1. 负责投标文件编制、客户资料归集、项目进度跟进及合同签署工作； 2. 配合完成商务沟通及相关材料整理事务； 3. 具备同类岗位工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务洽谈能力； 2. 熟悉招投标流程及相关的商务操作标准； 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识与执行能力。 岗位福利： 1. 缴纳五险； 2. 享受节日福利待遇； 3. 设立业绩奖励提成制度。

总经理助理/商务助理 （备注：能独立完成招投标工作是硬性条件，没有商务招投标经验的勿投） 岗位职责 一、项目支撑与商务管理 (强需求） 1.  主导项目的前期报价、招投标工作、完善标书资质文件及项目备案支持； 2.  负责项目上的物料采购(包括货源获取、价格谈判和合同起草等）、到货跟踪及协助公司进行项目成本核算和财务复核； 3.  统筹策划并执行商务宴请活动，包括前期筹备、流程安排及现场协调，确保活动体现公司专业形象； 4. 灵活应对商务场合需求，协助处理临时性商务事务。 二、行政综合管理 1. 落实公司保密政策，建立、维护保密管理体系，保障公司信息安全与保密工作有效开展；督保密制度的执行情况，开展定期检查与不定期抽查，及时发现并处理保密隐患；组织员工保密培训，增强全员保密意识，确保保密工作深入人心； （强需求） 2.负责公司行政管理工作，包括办公环境管理、文件档案管理、后勤保障等，营造良好的办公氛围; 3. 组织公司各类会议、活动，协调各部门之间的工作关系，提高工作协同效率； 任职要求 1. 能够独立完成任务，具有较强的责任心与保密意识，擅长跨部门协作沟通； 2. 适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务； 3. 统招大专及以上学历，商务管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 4. 3年以上中小型企业总经理助理+HR+行政复合岗位经验； 5. 精通Excel PPT和WORD等工具制作商务文档，会使用AI智能体者优先； 6.具备优秀的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。

急招商务专员！保底8000！ 找高颜值高薪工作的小姐姐看过来！ 薪资炸裂： 无责底薪8000元 稳稳到手！ 业绩提成+奖金，月入过万轻轻松松！ 不画大饼，真金白银谈待遇！ 寻人启事： 年龄： 35岁以下 学历： 大专及以上（会电脑 做资料） 硬指标： 五官端正、气质佳、沟通强 如果你： 形象好、气质佳、能说会道、想要高薪改变生活 那这个岗位就是为你量身定做的！ 联系方式：李生 工作地点： 山东烟台海阳市核电

岗位职责： 1、负责渠道运营管理及与运营商产品的对接工作，通过沟通协调保障项目有序推进； 2、跟踪产品渠道的收付款执行进度。 3、协助开展互联网渠道体系的日常支持与运营服务，推动部门内部及跨部门协作，确保运营任务高效落地； 4、统筹团队所接入渠道的日常运营对接工作，涵盖产品筹备、运营方案制定、上线测试等环节； 5、协同团队开展互联网渠道运营转化数据的追踪分析，识别问题并配合制定优化措施，推进实施； 6、协助分析产品转化路径及存量用户行为数据，持续改进用户与渠道的匹配推广策略，提升推广效能。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，运营、电子商务等相关专业优先； 3、学习与适应能力强，擅长沟通与数据分析，具备良好的抗压素质； 4、有运营商行业背景者优先考虑。 福利待遇： 双休 早九晚六 入职购买五险一金 带薪年假 节假日正常休息 节假日福利等

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商后续服务与关系维护； 客户群体：涵盖微信服务商、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直领域软件开发商、传统POS机构、银行及第三方合作公司； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上招商或相关岗位工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作，具备良好的文书撰写能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备较强的组织与协调能力；

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报反馈； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等各类会议所需材料的整理与PPT制作； 3、统筹组织业务部门周例会、部门晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等各类会议，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定营销激励活动方案，跟进总部及区域各项活动的落地执行，并对执行效果进行检查与反馈； 5、负责部门各产品线合同模板提报、业务协调、外部供应商对接、对账结算及开票事宜，支持业务人员其他日常事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、具备销售支持或营销助理相关工作经验者优先录用； 3、具备扎实的报表处理与数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备良好的文字表达能力。 福利待遇：五险一金（入职即买）、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

上海直招网约司机 职位描述： - 开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作。 - 公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。 任职资格： 1. 年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。 2. 无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。 3. 能接受异地工作，工作地点在上海。 4. 熟悉使用导航。 5. 无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。 薪资福利： 1. 固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。 2. 公司提供住宿，解决生活保障问题。 3. 每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。 4. 工作真实可靠，公司不锁流水。 联系方式： - 有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。 注意事项 - 请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。 - 面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。 公司简介： - 本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！ 温馨提示： - 请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

岗位职责： 1.负责吴圩便民市场（菜市场，夜市，美食广场）招商项目的推广与宣传。 2.对意向加盟商的资质进行评估，提供专业的加盟方案与支持； 3.收集市场动态信息，分析行业趋势，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1.有2年以上的招商工作经验； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.有较强的市场分析、营销、推广能力； 4.具有较强的团队合作精神，能够承受工作压力； 工作时间：9-12，14-18；单休； 工作地点：吴圩便民市场。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

销售产品。把客户带到指定的区域

岗位职责： 1、依托公司资源及个人渠道，积极开拓客户资源； 2、开展合作商/加盟商的开发与维护工作，主导商务谈判及合同签订，妥善处理招商加盟各环节问题； 3、接待前来公司或门店考察的客户，详细介绍品牌理念与加盟政策，解答客户咨询疑问； 4、负责合作商/加盟商的日常管理与关系维护，协调解决市场端及客户侧各类问题； 5、持续维系客户关系，推动老客户拓展新店，实现业务裂变增长； 6、办理合作或加盟相关合同流程及手续。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，须具备3年以上家装建材行业品牌连锁加盟工作经验，拥有一定行业客户资源，能独立对接主动咨询的加盟客户并推进项目落地； 2、具备敏锐的洞察力，优秀的沟通协调、计划组织、判断决策及执行能力； 3、善于挖掘潜在客户资源，具备良好的商务谈判技巧； 4、工作态度积极主动，富有热情与责任心，抗压能力强，具备团队协作意识，能适应长期高频次出差；形象气质佳。

【岗位职责】 1、目标客户开发与拓展： 主动寻找并接触人力资源行业内的潜在客户，包括企业HR部门及具有采购决策权的相关负责人。持续关注目标市场动态、行业发展方向以及竞争格局变化，精准定位业务机会。 2、客户需求分析与解决方案销售： 企业端： 深入理解企业在招聘流程优化、人才管理体系搭建等方面的实际挑战，提供量身定制的综合服务方案，并推动落地实施。 政府及公共机构端： 准确把握政府部门在促进就业、人才引进、技能提升、人力资源服务体系构建等方面的政策方向与项目规划需求，设计符合政策要求、满足实际运作需要的整体服务模式（如服务外包、项目协同等）。 3、销售全周期管理： 全面负责从初步接洽、需求调研、方案展示、报价协商、合同签署到最终成交的全流程推进。科学预估销售进展，精细化管理销售线索与阶段转化，确保各环节高效闭环，按时完成签约及相关手续办理。 4、客户关系建立与维护： 与新老客户建立稳定、互信、长期合作的战略合作关系，持续提升客户满意度与粘性，挖掘后续增购、续签及跨品类合作潜力。 5、市场洞察与内部协作： 及时收集市场反馈、客户需求声音及竞品动向，向内部团队传递有效信息，助力产品迭代和市场策略优化。 6、达成销售指标： 承担个人及团队的业绩目标（如新签合同金额、营业收入、新增客户数等），积极冲刺高绩效，同时跟进回款进度，保障资金及时到账。 【岗位要求】 1、经验背景 具备3年以上B端销售工作经验，其中至少2年聚焦于人力资源领域相关产品或服务的销售实践。 （例如：HR信息化系统、招聘外包服务、培训解决方案、人力外包、咨询类服务、灵活用工平台等） 2、行业知识 熟悉人力资源管理的核心流程、典型痛点及发展趋势，能快速理解客户业务场景。 3、关键资源与能力 政府资源： 拥有稳定且活跃的政府渠道资源者优先，特别是人社系统、人才办、经信委、开发区管委会、大型国有企事业单位等相关机构的人脉网络。 4、核心能力 出色的沟通表达与方案呈现能力： 能够条理清晰、自信专业地面向不同层级客户进行交流与演示。 良好的倾听与需求探询能力： 善于通过提问引导，发现客户隐藏的真实诉求。 强大的问题解决与方案整合能力： 可将复杂需求转化为切实可行的服务方案。 娴熟的谈判与促成交易技巧： 擅长应对价格争议和合同细节博弈，推动顺利签约。 优秀的客户关系运营能力： 擅长维系长期关系，赢得客户信赖。 强烈的自我驱动与结果导向意识： 积极进取，抗压能力强，始终以目标达成为导向。 良好的分析判断与计划统筹能力： 能合理规划区域市场、销售路径及时间分配。 5、其他要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源或相近专业优先考虑。 【加分项】 1、在人力资源某一垂直领域（如招聘技术、薪酬福利管理等）有深入的销售实践经验。 2、具备服务大型企业客户或特定行业客户（如互联网、金融、制造业）的成功案例。 【我们提供】 薪酬结构：底薪+丰厚提成+绩效奖金+季度奖励。 福利保障：五险一金、带薪年假、周末双休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升、团队建设活动、股权激励等。

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

1、主要负责拓展美容院与我司医美机构的合作关系，公司会提供多样化的活动支持和实用工具，助力高效达成合作目标。 2、集团旗下拥有264家医美医院，覆盖各地级市、省级及国家级城市，是国内规模领先的医美连锁集团，入职即对接多家医院资源，具备广阔的职业发展空间，诚邀怀揣医美梦想、追求高收入目标的伙伴加入。 一、我们是行业领先的医美企业，团队氛围积极融洽，福利体系完善。公司正处于高速成长期，现面向社会广纳英才，提供充足的平台支持与晋升通道。 二、福利待遇：无需固定坐班+工作时间灵活+享受法定节假日+专业技能与管理培训+大空间晋升机制+绩效奖励+优秀员工表彰+员工专属医美优惠+团建活动+年终分红+业绩提成 三、我们期待您具备以下特质： 1、具备强烈的致富动力和明确目标，心态积极，学习能力突出。 2、对医美领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业发展。 3、有销售背景或美业从业经历，或具备良好形象气质与创新思维者优先考虑。 4、自带客户资源者更佳。 5、渴望挑战月入十万以上，薪资无上限，能力决定收入，年入百万可实现。 （满足其中两项已属优秀，全部符合则为卓越人才。新人也可培养，给予成长周期，稳步提升，未来可期。） 四、岗位职责： 1、深入美容院与负责人洽谈合作，实现双方业绩共同增长。 2、根据门店实际情况，制定并落地匹配的营销活动与运营策略。 3、定期回访所开发的门店，持续维护关系，输出方法论、思路与工具，帮助店家提升盈利能力。 4、协同医院完成客户转化过程中的售前、售中及售后服务工作。