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强、弱电、接线工、电仪负责人等负责电气仪表安装、配管、放线等工作（春节放假12天）年后继续

•岗位职责：主要负责10kV配网工程相关工作，包括配网设备安装、线路改造。 •任职要求：持有有效的高压电工特种作业操作证；具备10kV配网工程实操经验，能登杆。

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岗位名称：装卸工；缝包工。 ，；2.身体健康，吃苦耐劳；3.适应12小时两班倒。 薪资待遇：1.工资组成：基本工资1100元，高温费每月300元（710月，共4个月），其余为计件工资；2.薪资范围：多劳多得，每天大概280500元；3.免费三餐；4.薪资总收入：800011000元。

岗位名称：开料师傅、裁床收发、拉料员、板房助理、平车、高车； 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.熟悉箱包制作流程；3.具备较强的团队协作能力。 薪资待遇：1.开料师傅、裁床收发、拉料员薪资面议；2.板房助理月薪；3.平车月薪满4000奖励200，满5000奖励300；4.高车月薪满5500奖励200，满6500奖励300。注：包住、提供工作餐、有托儿所、工作满一年可协助员工解决子女就学问题。

岗位名称：面料仓文员；布仓装卸工；仓库发货员；电脑网络管理员；板房文员；布料缩水工； 岗位要求：1.具备一定的办公软件操作能力；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.对服装工艺有一定了解（针对板房文员岗位）； 薪资待遇：1.面料仓文员：50006000元；2.布仓装卸工：65007500元；3.仓库发货员：55006000元；4.电脑网络管理员：60008000元；5.板房文员：50006000元，懂服装工艺者优先；6.布料缩水工：薪资面议。

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岗位名称：打包工；岗位要求：1.负责产品的打包、封装工作；2.对打包好的产品进行称重、贴标等后续处理；3.协助完成货物的搬运、整理及库存盘点；薪资待遇：月薪为2000至3000元，提供工作餐。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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