【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供租车渠道，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【职位要求】 √年龄20-48岁、男女不限、C1驾驶证 √无经验要求，老师傅一对一帮带 【薪资福利】 √薪资范围：8000-13000元/月（准时发薪） √薪资构成：计提工资，多劳多得，上不封顶 √法定节假日、带薪年假、月休四天 √免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 √中秋家礼、年终奖、高温补贴、可提供住宿（部分区域）、提拔晋升、互助基金 【岗位职责】 √驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 √无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 工作时间:面议

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！ 【薪资构成】 计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。 新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。 ，25号发。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【福利待遇】 1.四季免费发放工服，免费工装器具。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招聘快递派件员，外卖员 1.性别不限，可转顺丰正式工 2.踏实肯干，有责任心、有服务意识。 3.多劳多得，可外卖快递一起干 4.件量有保证。送过顺丰快递的优先考虑。 5.工作地点:蚌埠市就近安排 6.求职咨询电：

薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

———————————— 【五河县圆通快递】 招聘： ✅快递操作工（高薪） 要求有c1驾驶证 上班时间：8-11点，下午2-7点 薪资4000+ ✅快递员 1名 感兴趣电话咨询 ✅宋经理

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月一结，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补 ，购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

蚌埠市龙子湖区招装静电地板安装

五河工业园，要75轮挖明天上午用半天现金。

这里需要小吊车卸货。

蚌埠市禹会区招门窗安装/塞缝(卷帘门)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

任职要求，18-45岁，身体健康，会骑车，会导航，无案底。 兼职时间，可自由安排，时间灵活，可日结。 配送范围，市区及周边。可就近上班，配送物品，服装，电子产品，文件，生活物品，食品。 薪资待遇，计件加补贴，公司统一培训，多劳多得每单提成6-8元，日均200-300上不封顶。 12.29日-2.29期间打卡值班10-30元/单，接单另算，两者累加，平台奖励或补贴5000-1000

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，提供车补、油补/电补 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶

招聘快递员2名，年龄20～35岁，月工资7000到一万，只派送不需要收件，工作地点瑞安市飞云街道孙桥村

南湖区附近快递收派作业，就近安排

圆通快递招聘新区派件员三名，有工作经验者优先

【超过年龄上限的勿投】 一、岗位要求： 工作简单、上手快、有工具辅助； 二、岗位职责： 根据安排进行货物装卸； 三、福利项目 1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，多一年再多50元/月； 2、集体活动，每月可享受公司提供的免费节假日礼品及团体活动； 3、培训机会：公司免费提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训。 4、注意：公司直招，不收取任何费用，无中介费。

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位； 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下；2.熟练使用Excel和办公软件；3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表和函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下；2.有仓储经验者优先；3.负责收货、拉货。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.主要负责上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下；2.计箱0.24，散拣0.09；3.新员工前学习期间按计时工资21.5元每小时计算。薪资构成可能包含底薪、计件提成等，具体薪资需面议。平均工资可达7000以上。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及具体数额，需面议。岗位二：长期小时工，每小时工资21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时工资25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，薪资构成包括底薪和计件提成等，平均工资7000以上。

【五河县人民医院】 招聘： ✅消防监控操作员，2名 四级\中级证。无犯罪记录， ✅联系方式

【五河县花园新村快递站】 招聘 ： 快递员 薪资待遇面议 有经验优先。 ✅联系电话

安徽蚌埠寻找明天上午的小时工，一人每小时报酬为35元，有意者请联系。

工作地址:禹会区，九龙集，六公里附近 A: 早晨08:00-19:30 B: 下午13:30-夜里01:30 能适应加班1-2小时，非每天加班 6000元左右/月 一看就会，不计件 18-55岁

教官，2 三班值班制 入职购买五险班主任费+加班费+值班费+法定假日福利 三班值班制，全班/休息/长白班，服役时间不少于5年，服役期间当过班长或者带过新兵（学生军训）的优先 年龄在30-40岁之间优先高中以上

【五河县人民医院】 招聘： ✅消防监控操作员，2名 四级\中级证。无犯罪记录， ✅联系方式

岗位名称：食品仓库寒假工；高叉工； 岗位要求：食品仓库寒假工：1.38岁以下。2.能接受做分拣配货工作。3.要求春节不回家。高叉工：1.40岁以下。2.需要操作林德叉车，进行上架和下架补货。3.能接受加班和春节不回家。 薪资待遇：食品仓库寒假工：20元每小时，月薪60008000左右，提供工作餐。高叉工：常温工作每小时26元，月薪8500以上，提供工作餐。另外，春节留守有奖金30004000元。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！