
文员/五险一金/双休不加班/带薪休假
4000-7000元/月
文员1年以下大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先,年龄20-32之间
工作时间:
8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制);
上班时间:周一至周五,周末双休
薪资待遇
1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!
岗位职责
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务
任职资格
1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;
2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;
3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;
4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;
5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。
6、社会经验1~1.5年的优先
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您!
文职兼职
1000-2000元/月
文员大专及以上
文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限
学历:大专及以上,居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休
+法定节假日休息工作内容:
1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作
3.负责礼品的分发与安排岗位要求:
1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
文员/行政助理/资料管理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情
1.负责客户档案的归集与管理,核实客户基本信息准确性;
2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项;
3.按要求执行上级交办的各项工作任务;
4.承担老客户保单的系统化整理,以及新客户保单的录入与建档工作;
5.非单一文职岗位,需配合参与客户新投保相关业务流程。
岗位要求
1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁;
2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致且富有服务意识;
3、具备团队组织、建设及管理经验者优先;
4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作;
5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午无需坐班,可自主安排工作进度,法定节假日正常休息,便于平衡工作与家庭生活;
6、薪酬待遇:试用期底薪3200元,转正后底薪5000元,月均收入可达6000元以上;
7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业中层管理者、私企负责人、退休人员应聘。
员工待遇:
1.不设加班,周末双休。
2.缴纳商业五险一金,保障养老需求。
3.享有节日慰问、团队旅游等福利项目。
文员大专及以上
岗位职责:
1、协助品质主管制定商业综合体环境管理相关标准作业流程、方案及预算,整理归档各类文件资料。
2、执行日常公共区域巡查,记录卫生、设施维护等问题,及时反馈并跟进整改情况。
3、协助监督外包保洁、绿化服务团队工作,统计服务质量检查数据,汇总形成工作报告。
4、负责垃圾分类、垃圾清运及废弃物处理的台账记录与信息整理,确保数据符合环保法规要求。
5、配合落实季节性环境维护及突发环境事件处理工作,协助调配物资、通知相关人员。
6、协调各部门间环境管理工作的信息传递,保障工作衔接顺畅,及时传递重要通知与反馈。
7、协助筛选环境管理供应商资料,整理考核数据及费用单据,配合完成审核流程。
8、组织保洁、绿化人员培训工作,负责签到、资料发放、培训记录整理等事务性工作。
岗位要求
1、大专及以上学历,物业管理、环境工程等相关专业优先。
2、1-3年商业环境管理或相关岗位工作经验,了解保洁、绿化基础作业标准。
3、具备基础的团队协作能力,能有效与外包服务商及内部部门沟通协作。
4、熟悉基础环保知识、垃圾分类政策,具备一定的问题处理能力。
5、工作细致认真,责任心强,有良好的沟通能力和执行能力。
6、熟练使用Ofice办公软件,能够进行数据统计、文档编辑与整理。
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
公司主营:干货、调味品批发配送
岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。
要求:高中及以上文凭,会用办公软件,有经验者优先
工作时间:
下午16:00-01:00
工资待遇:4500-5000一个月
行政文员/助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作;
2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实;
3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作;
4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况;
4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
办公室文员
8000-10000元/月
文员经验不限高中及以上
核心工作:视频剪辑+发布,熟练用电脑办公软件,工作自由,无约束。
任职要求:18-28岁,男女不限,有责任心、事业心,无经验也可以
工作时间:8小时制,上六休一,年前年后也可以。
工地文员(职高以上文化,熟练电脑,不限专业)
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
工地文员,吃住都在工地,吃苦耐劳,职高以上文化,专业不限,不懂没关系,爱学习就行
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员货运司机
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:10.30-14.30
工作时段:工作日
工作日结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍!
日薪100-200元不等,收入按量计算,干得多赚得多时间自由,任务完成早即可提前下班
只需完成每日指定工作内容,无需打电话,无销售性质年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可操作
可做兼职或全职,适合有空余时间的各类人群
当天面试,当天安排入职,新手有专人指导
工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,遇到问题有老师带教
上班时段:8:30-15:00左右
工作轻松,不要求相关经验
全程在办公室内完成,提供免费午餐,空调,WIFI,小零食及热水
文员保安开荒保洁保洁中控员
招聘
保安:18周岁—55周岁以下,工资4500—5500/月,管吃管住,12小时班,坐岗,白夜班自由选择。
消控员:7000月,包吃住,需要4名,年龄40岁以下,。
文员:20—35岁以下,工资5000—6000月,要求熟练使用办公软件,做PPT
保洁:60周岁以下,阿姨优先考虑,3000月,管一顿工作餐,8小时,单休,
联系电话:张主管,麻烦友友们大家。谢谢
黄圃(369)附近小家电日结
100-200元/天
泡沫厂普工贴标签注塑厂包吃11-20人日结
泡沫厂日结;主要工作:捡泡沫,白班190包吃,夜班200,上班时间8点~8点
注塑厂日结;主要工作:削披风、打包,一人1-2台机,白班180包吃,夜班190上班时间8点~8点
挂件厂日结:主要工作:上下件,工作简单易上手,年龄大点也可以,165块一小时,包吃,每天11小时
小家电组装日结;主要工作:打螺丝、贴标签、组装、打包等,150一天,包吃每天10小时,不加班
以上工作长期可做,男女不限
普工电子厂
55 广东东崎电气有限公司 私营企业 广东省中山市石岐区街道 梁小姐 普工/生产工/技术工 处于劳动年龄 初中 1、熟悉电子元器件或有电子厂工作经验优先考虑;2、做事责任心强,能适应加班,有团队意识,服从工作安排;3、薪资计算:小组(3-4人)或集体计件。 / 5000-8000元/月
流水线,生产工,包装工
7000-8000元/月
普工11-20人月结
本公司主要生产水壶,系列相关产品,现因生产需要现面向社会招聘,
生产工多名(男女不限)
18-40岁手脚灵活。会打螺丝
根据个人能力,
每月工资为6000-8000不等,多劳多得
上下模注塑工普工
诚聘:
调机师付2名,工资待遇9K,上下模工2名,工资待遇7K+,以上职位均买社保,招聘注塑主管的联系方式中山市黄科电子有限公司
广东中山招聘:生产主管/装配工/杂工薪资:4000-8000生产主管/装配工/杂工灯饰装配
装配工主管
招聘:生产主管/装配工/杂工
薪资:4000-8000
生产主管/装配工/杂工灯饰装配工
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上办公室文员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来访登记、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门基础运营需求
5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作,提升团队协作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统及流程
4.应届毕业生亦可考虑
5.性格亲和,具备服务意识与团队协作精神,
装配长白班包吃住,简单手工活,有社保
5000-6000元/月
车间长白班包吃餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
长白班
工厂直招包吃包住
年龄:16-55岁身体健康即可
工厂订单稳定,四季都有订单;
主要生产微波炉,洗衣机,制冰机,车载冰箱
装配车间长白班 平均工资(5100-5600元/月 ) 保底4860元/月(满勤)+绩效,到手5100-5600
工作内容:
1、组装,包装,测试,打包
2、打包装,放说明书
3、贴生产日期标签,贴合格标签
4、质检,外观质检,质检瑕疵做事简单轻松,无需工作经验
工资福利:
绩效工资:300-500元/月
全勤奖:100元/月;
工龄奖:50-350元/月;
岗位补贴:100-500元/月岗位补贴;
优秀员工每月奖励200-300元,现金发放;
借支:新老员工工作满7天可借支200元;
过节福利:女神节、端午、中秋、元旦、春节等传统节日公司有礼品派发抽奖;
威力直招热线:(马经理)
挡车工品检工工厂搬运工
利兴强集团诚聘:
1、 招聘岗位: 搬运工1名 岗位要求:
学历要求:初中及以上学历。
年龄要求:18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。工作认真负责,有团队协作精神,服从工作安排。
2、挡车工多名 岗位要求:
学历要求:初中及以上学历。
,,身体健康,能吃苦耐劳。工作认真负责,有团队协作精神,服从工作安排
3、品管员一名,岗位要求:
生手均可,懂EXCEL基本操作,高中/中职以上学历,18-45岁,生熟手均可,能适应加班,刻苦耐劳
4、包装员1名,,身体健康,能吃苦耐劳。工作认真负责,有团队协作精神,服从工作安排
薪资待遇:
薪资构成: 计件工资 + 餐补 + 全勤奖 + 加班补助 + 加班奖励+工龄奖+高温补贴 综合收入: 月薪5000 - 9000元以上(多劳多得,上不封顶)
福利保障: 公司和购买意外险。员工生日有生日礼品,住宿免费,节假日有员工福利派发。
应聘方式:有意者请直接电话联系:
、 余小姐
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1.主持本部门日常各项事务,制定本部门年度、季度、月度工作计划
2.建立并完善人员、技术及信息管理相关档案体系
3.配合总经理开展公司组织架构设计及管理人员编制拟定工作
4.组织实施干部考核与评价,推进绩效评估工作的落实
5.根据公司发展需求,牵头制定或修订公司用工制度、分配机制等政策文件
6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用全流程管理工作
7.跟踪掌握公司运营动态,科学调配人力资源配置
8.审核并签发工资、奖金、加班费用及相关福利待遇
9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项
10.参与公司管理制度的起草工作,并监督执行情况
11.负责本部门人员的日常管理及业绩考核工作
12.推动本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施
13.完成上级领导交办的其他工作任务
栏目概述
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