公司直招，无销售！无销售！接受无经验，短期工勿扰 【工作职责】 审核客户个人信用记录，跟进逾期账单，协商处理逾期款项，无需从事销售类工作，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作任务 【薪资制度】 综合薪资6000元起，另计工龄工资与绩效奖金，月均收入稳定在5000-8000元区间 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄补贴及累计工龄带薪假期 【福利制度】 定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀等电竞赛事，节庆期间发放心意礼品，提供下午茶点、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金及年终奖金等关怀福利 【购买社保】 依法缴纳五险：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 同步缴纳住房公积金 【员工活动】 部门定期组织免费聚餐、省内外旅游及特色团建活动，享有内部员工专属假期，参与公司年会抽奖、开门红红包等节日氛围活动 【岗位要求】 1、年龄19至40周岁，中专及以上学历，专业不限，性别不限，实习生需具备大专及以上学历 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3、本人名下注册有淘宝店铺者不予录用（当前未激活状态可酌情放宽） 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

1.要求具备注册审核员资质 2.若无审核员资格，需满足以下条件之一：大专学历且具有8年以上工作经验并持有中级职称；本科学历且有4年以上相关工作经历，可进行沟通对接。 3.不符合上述条件者，若曾在认证机构或咨询公司连续工作满2年以上的，可酌情联系，其余情况恕不接待。

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

蔬果宝宝人偶岗位，每天165元，餐补15元。 招聘人数：2人 工资发放：元旦结束后结算，公司财务统一发放至银行卡，根据实际工作时长和天数结算，迟到早退或缺勤，。 工作日期：元旦3天，1月1日-1月3日。 工作时间：9:30-18:00，需提前20分钟到达园区着装和准备。 工作内容：在大门入口、银杏树广场和科普园的小花园里面和顾客互动拍照打卡 工作要求：男女不限，身高要求170cm以上，身体健康、性格开朗，能接受户外工作。 工作地点：一方乐田（东晓南站B出口步行10-15分钟）集合，以及进行工作要求和场地介绍的培训，请带上身份证（公司购买兼职意外险使用）。

兼职小说写手，日常原创，续写任务。 居家办公，无论手机，电脑都可完成，小白可带，欢迎热爱文字的朋友前来应聘。 薪资待遇5k-1w，事少，每天几个小时就可以了。有兴趣可以加微信

岗位1（信息审核岗） 岗位职责： 1.承担公众号发布内容的审核任务； 2.主动识别并归纳公众号文章中出现的新类型违规情况； 3.梳理高风险账号的违规行为特征与模式； 4.及时上报审核过程中发现的异常问题，并跟进至闭环解决； 5.对审核系统运行中的异常或故障进行反馈； 6.配合产品经理完成相关协作性工作。 岗位要求： 1.具备本科或更高学历； 2.了解时政、经济及社会常识，具备一定知识储备； 3.能够主动学习工作中涉及的新规范与操作流程； 4.善于归纳总结，可清晰输出分析结果，具备较强抗压能力； 5.对互联网常见违法不良信息（如欺诈、违禁品等）有一定认知和敏感度； 6.具备基础的信息检索与真伪辨别能力，可通过多渠道验证信息准确性； 7.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 8.有互联网产品审核相关工作经验者优先考虑。 岗位2（平台运营二组-公众号内容审核运营） 岗位职责： 1.负责公众号多种内容形式（含图文、图片、视频等）的质量判定与体系维护，包括日常样本审核、内部或外包团队质检等工作； 2.协助推进各项识别专项的规则优化，参与供应商质量管理工作； 3.支持产品经理开展项目推进、产品及策略优化，协同处理内容运营相关的基础事务。 注： 1）本岗位当前聚焦于审核质检方向，后续将结合个人能力与发展情况进行方向调整； 2）入职后享有完善的业务培训体系，具备良好的学习路径与成长空间，有机会深入参与核心业务运作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上工作经验（表现优异者可适度放宽条件）； 2.拥有互联网平台审核或运营经验，尤其在内容生态治理领域更佳； 3.具备较强的内容理解能力和文字表达功底，擅长规则梳理者优先； 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 5.独立思考能力强，善于归纳总结，逻辑严密，表达条理清晰； 6.熟练掌握Excel工具，具备基本的数据处理与分析能力。 岗位3（视频号产品六组-内容运营-热点运营员工） 岗位职责： 1.视频内容质量把关：负责对每日通过热搜词、线索关键词召回的短视频进行全面质量评估与审核，针对存疑或复杂内容撰写详细备注说明，确保判断依据充分、结论准确可追溯。 2.审核质量监控与优化：定期对一线审核执行情况进行抽样检查与绩效评估，及时纠正偏差，提供指导建议，并沉淀典型问题形成案例库，助力团队整体审核能力提升。 3.热点事件追踪与复盘：持续关注并整理近期社会热点事件，建立归档机制，输出分析报告，涵盖事件背景、发展过程及最新动态，按周/月向上级汇报，为审核策略调整提供支持。 4.标准更新与培训支持：根据业务变化和热点演进，动态完善内部审核标准，并通过组织培训、编写操作手册等方式，推动新标准在一线高效落地执行。 岗位要求： 1.核心素质：思路清晰，逻辑严谨，具备良好沟通协作意识；拥有自主学习习惯和强烈进取心； 2.工作适应性：抗压能力强，执行力佳，可适应排班安排（常见班次如7:00-15:00、9:00-18:00等）； 3.内容敏感度：关注社交媒体热点，活跃于微博、抖音、今日头条等平台，熟悉网络传播特点与用户互动规律； 4.学历与经验：大专及以上学历，具有一年以上内容审核、质检或相关经验者优先；本科及以上学历者，若对热点内容有突出感知力，可放宽经验要求； 5.加分项：在体育、游戏、影视综艺等某一垂直领域有深度了解或浓厚兴趣者优先。 岗位4（视频号拓展和运营） 岗位职责： 1.负责视频号认证工单的审核、质量检查及异常情况处置； 2.处理微信视频号用户的实名核验与认证资格判定工作； 3.根据业务规划开展平台账号认证排查，汇总整理高频问题与典型案例。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 2.具备短视频认证或内容安全审核相关工作经验； 3.热爱移动互联网行业，熟悉主流短视频产品形态，有内容创作或深度使用经验者优先； 4.沟通能力良好，学习能力强，态度认真负责，能够应对复杂事务处理； 5.具备团队合作精神，工作热情高，富有创新意识。 岗位5（恶意用户下单符审核） 岗位职责： 1.深入分析微信小店交易场景中的用户风险行为，结合风险特征与用户数据，识别异常用户群体，追溯其作恶动机、攻击手段及获利路径； 2.针对不同恶意行为制定审核标准，依据影响范围与危害程度进行分级定性，提炼关键漏洞，输出研判依据； 3.负责高风险用户及订单的审核与判断，实施精准处置与预警机制，维护商家正常经营秩序； 4.参与专项工作以提升团队效率，如质量管理、风险建模、机器审核辅助等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，综合表现优秀者可适当放宽要求； 2.熟悉电商交易流程，具备审核、风控、平台治理、客服或售前售后等相关经验者优先； 3.自主学习能力强，具备内驱力，富有同理心，沟通表达与逻辑思维能力良好； 4.可接受排班制工作安排（主要为行政班10:00-19:00，每月含一至两次周五晚班18:00-02:00）。

岗位职责： 1、参与编制或更新管理体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书（SOP）等； 2、负责体系文件的发放、回收、存档及版本管理，确保各职能部门使用现行有效版本； 3、主导体系建立前的调研与规划工作，依据行业规范及企业实际需求设计体系框架； 4、定期开展对各部门体系运行状况的巡查与抽样检查，确认执行情况符合文件规定； 5、汇总体系运行过程中发现的问题与建议，记录并跟进整改措施，实现闭环管控； 6、协助业务部门解决体系落地中的实际困难，提供技术支持与培训辅导； 7、策划并执行内部审核工作，制定审核方案、组建审核小组、输出审核结论报告； 8、对接外部认证机构的监督审核或再认证审核，整理迎审资料，推动不符合项整改闭环； 9、关注行业相关标准的最新变化（如ISO标准修订），及时组织公司体系调整与优化； 10、开展体系相关的培训工作，涵盖新员工基础培训、关键流程专项培训等，提升员工执行力； 11、收集体系改善意见，结合内审结果、客户评价等信息，推动召开管理评审会议，拟定改进计划； 12、追踪改进措施的落实成效，评估优化后体系的运行状态，促进持续改进机制良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相同岗位工作经验； 3、专业不限； 4、掌握IS09001、IATF16949、IS014001、QC080000等国际标准要求，具备新建体系的能力； 5、接受过体系相关培训，可独立应对第三方审核，并跟进不符合项的整改关闭； 6、能独立策划内审、管理评审及客户审核相关工作； 7、熟练运用五大质量工具（SPC、FMEA、MSA、PPAP、APQP）； 8、具备六西格玛或精益生产工具应用经验者优先考虑； 9、具备较强的沟通协调能力，能与生产团队顺畅协作； 10、具备良好的职业操守和责任意识，保障工作质量与稳定性。

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岗位职责:有一定的自媒体互联网经验，会玩电脑，会玩智能手机，会拍照，拍小视频素材，会发短视频。纯绿色。 工作时间:灵活办公 岗位要求:无需经验，小白也可以 岗位福利:每天结算，多劳多得 薪资要求日结

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负麦处理之间违规问题 不接打电话!办公室坐班 岗位轻松8小时工作制 综合薪资4000-6000 购买五险一金，节日福利、生日福利、带薪年假

审核员 13；00-22；00 15；00-24；00 审核不合规的图文视频下架删除 简单好上手 五险一金 4500

岗位职责： 1.负责抖音平台内容的审核工作，确保内容符合相关规范要求 2.快速响应并处理用户提交的审核需求，保障审核流程高效运转 3.配合团队协作，共同提升和维护平台内容的整体质量 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能准确理解并落实审核标准 2.拥有团队协作意识，能够与组员保持良好配合 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出

公司内部招聘，项目稳定可靠，工作内容真实。 非销售岗位！非销售岗位！！非销售岗位！！ 岗位职责： 1.本岗位为知名平台工单审核 2.负责工单处理并给出相应解决方案 岗位福利： 缴纳五险工作轻松办公环境和谐氛围简单 4000+，提供住宿，免费停车

岗位职责: 1.负责内容的审核工作，保障信息准确且符合规范要求 2.协同团队成员推进审核任务，确保工作高效执行 3.不断优化审核流程，提高工作质量与处理效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能按时高质量完成各项工作 2.可快速适应团队环境，积极配合项目顺利开展 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与技能水平

岗位职责: 1.深入洞察目标市场动态与客户实际需求，高效推动产品推广，达成既定销售任务。 2.主动维护客户关系，运用良好沟通能力清晰传达产品价值与核心优势。 3.保持定期客户互动，收集使用反馈，第一时间响应并解决客户疑问。 4.协同参与产品优化过程，助力提升产品在市场中的竞争实力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，能快速建立客户信任与联系。 2.对市场变化具有较强感知力，能够灵活应对不同环境下的业务挑战。 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立完成客户问题的跟进与闭环。 4.热衷于产品运营及市场拓展工作，具备积极进取的工作态度和抗压能力。

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月休4天，日上8小时制，节假日补假

补土擦琴 男女不限18 - 50岁 薪资福利:3500 - 6500元/月。包吃（三餐）包住，宿舍配备全新空调热水器，有节日福利，月休2天 招工人数:2名 工作地址:怀集县幸福街道广佛肇经济合作区B区13路8号

岗位职责： 1、运营效率管理：分析业务痛点并推动效能优化；完善现有管理制度、文件规范及考勤机制等基础管理事项；统筹会议组织与跟进。 2、重点工作计划推进：对每月申报的重点任务开展评估（结合经营分析会及事业部副职工作部署），推动重点事项落地实施，协助督导经营改进的执行与闭环，对进度滞后的项目及时发出预警。 3、战略管理：根据市场动态与行业洞察，协同制定战略规划，以战略目标为导向，对偏离方向的情况进行纠偏；对于未偏离但进展滞后的情形，强化推动力度，加快执行节奏，定期开展战略执行情况的检查与复盘。 4、流程贯通：负责分权体系的建设与维护，构建流程框架，推进流程优化，梳理业务价值链各环节相关流程与管理机制，输出标准化流程文档及SOP。 5、风险管控：实施印章使用核查（核对申请与实际用途一致性）；开展流程运行审计（关注跳过审批、频繁驳回、转办混乱、节点冗余等异常情形）；督办企业运营中的关键问题整改。 6、专项工作推动：组织开展专项任务的调研分析，建立推进计划表与数据跟踪机制，全过程跟进执行进展，并在完成后进行结果总结与复盘。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历 2、欢迎应届毕业生投递，具备企业运营管理或销售支持类实习经历者优先，有建材行业背景更佳 3、具备良好的组织协调能力和执行力，善于处理内部协作关系 4、具有系统性思考能力，能独立开展工作，具备较强的项目推动与事务管理能力 5、熟练操作Office办公软件及相关办公工具 具体薪资面议

招聘信息： 艺博自行车店，需要招全职人员多名，学历不限，男女不限，工资底3500加提成奖金补贴，试用期后每月工资4千以上，半年后工资在4500元以上.一年后工资在5000元以上。假期双薪年底三薪有年终奖。每天上班9.5小时长白班，月休4天，要求30岁-45岁口齿伶俐，头脑灵活，可入股分红， （另请兼职多名，提成，分红工资面议）。有兴趣请联系陈先生地址星湖大道东门广场附近 期待您的加入

项目介绍 我们是一家专注于成人兴趣培训的创业团队，致力于打造多元化的成人兴趣课程体系，采用线上引流、私域转化与本地师资协作交付的模式，帮助更多成年人在业余时间便捷地学习兴趣技能。当前团队正处于快速发展阶段，现诚邀对私域运营有热情的实习生加入，共同探索以有温度的服务连接用户的新路径。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接来自公域渠道的意向客户，通过一对一沟通解答课程相关问题（如内容安排、上课时间、费用说明），精准匹配学员需求并推动报名完成，实现潜在用户向付费学员的转化； 2.私域精细化运营：负责社群及朋友圈的日常维护，发布高质量内容（包括学员成果展示、课程实用干货、活动预告等）提升用户参与感，增强活跃度与转化效果； 3.销售链路优化：参与沟通话术优化与转化流程梳理，结合实际经验提出改进建议，提升私域运营效率，并完成团队分配的其他销售支持工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育领域有兴趣者优先； 2.具备良好的表达与沟通能力，善于人际互动，有耐心和共情力，能准确理解客户需求，具备抗压心态； 3.熟悉微信等社交平台操作，有社群管理或朋友圈运营基础者更佳； 4.学习意愿强，能快速适应工作节奏，接受初期带教培养模式； 5.目标意识清晰，愿意为业绩目标付出努力，同时重视团队配合与协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（按阶梯计算，多劳多得）+激励奖金； 综合收入：4000-5500元，表现优异者收入上不封顶。 职位优势 1.入门门槛低：不要求经验，由核心成员亲自指导，快速掌握私域运营与销售转化核心能力； 2.实战成长快：深度参与真实客户沟通与完整业务流程，积累可迁移的沟通技巧与运营经验； 3.团队氛围好：成员年轻化，无层级束缚，鼓励实习生积极发声，参与业务改进讨论； 4.留用与发展机会：优秀实习生可获得转正资格及晋升通道，团队多岗位开放，提供充分的学习与成长空间； 5.可提供实习证明。

肇庆市寻找短期工人，提供食宿，日薪150元。

招聘生产办统计1名 月薪4500，月休2天，8小时制 工作时间：8.00-12.00，14.00-18.00 联系人：何小姐

商家运营 工作内容：打做肇庆、四会、大旺、广宁、怀集同城Ai支付的商家联盟商圈 并通过拍摄短个人视频出镜或拜访商家的方式来开展推广公司的业务。 岗位职责： 1.通过拍摄短视频出镜或拜访商家的方式来开展推进业务。 2.与商家进行有效沟通，理解商家需求，为商家提供专业的短视频内容策划与赋能执行服务。 3.跟踪所服务店铺的经营情况，收集反馈信息，不断优化提升店铺的经营情况。 4.与团队合作，共同完成短视频拍摄和商家拜访工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对短视频内容创作有浓厚兴趣，能够独立完成视频拍摄和后期制作。 3.有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握短视频拍摄技巧和商家沟通技巧。