肇庆市四会市招聘四害防治消杀员

临时工不包吃住，身体健康，能吃苦，20-48岁，行业经验可放宽年龄薪资福利:21元/小时工作地址:大旺高新区文德二街3号J栋

广东肇庆招聘电商助理，无需经验，适合居家办公的兼职或全职，以及在校实习生。

临时工不包吃住；20-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，上进心强；门窗行业经验丰富的，年龄条件可适当放宽薪资福利:21元/小时工作地址:大旺高新区文德二街3号J栋

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

现招手工多名，年龄18岁到50岁，出粮准时，上班自由，计件（多劳多得）工作地址肇庆市高要区南岸金海岸伟发二手车行对面大楼二楼，有意者请联系何小姐

【兼职招募】一、招募日期：~12月上班时间：工作日7:30-16:30（按实际通知时间、需排班）二、地点：端州、高要、鼎湖出行方式：端州区自行前往、南岸集中乘车人员需求：按需（先面试）用餐安排：自理三、岗前培训：时间：上午9:30-10:30地点：蓝塘（详细见定位）四、薪资：50元半天、100元/天五、有意向请添：（备注：应聘兼职）

招员工一名：工作时间8:00至12:30。80元／天。年龄要求30至40岁。勤快、性格开朗。工作地点：睦岗龙塘北路。联系电话：（

急招一个烫画临时工，计件，地址：谷裕市场附近诺亚方舟创意园，加我，或者打电话

临时工不包吃住，身体健康，能吃苦，20-48岁，行业经验可放宽年龄薪资福利:21元/小时工作地址:大旺高新区文德二街3号J栋

高要新桥镇诚聘头什一名，工资待遇面议，有意请电徐生

江门搅拌站招聘熟手调度一名，薪资6000-8000。要求有大站经验3年以上，懂搅拌机操作，会粤语者优先。

肇庆市封开县招砍伐工

招聘临时电工2名，负责拆电线工作，薪资为28元/小时。

招聘服务员有意联系电话工资2800一3800月息2天地址德庆县凤村镇

手工活穿珠子，简单好学，时间自由，有想干的联系电话同步地址岗头村

华店附近招聘零活员工，工作时间为8:30至17:30，提供工作餐，薪资日结，每日150元，加班按每小时15元计算。

明天王府井需要3小时小时工，10:30到一点三十，十五一小时。活简单，不累，坐电梯，拎外卖，能来的联系

招聘19号，20号出发宣城困难户调查6人。工作内容：两人一组，跟着村干部入户困难老人家庭，访问居住生活情况，核查登记信息。去农村游山玩水，还能品尝当地美食。工作时间：早八晚五，有休息。年龄：18-25周岁工资：120一天工期:6-10天左右，月底结束最少干个五六天。地点：宣城市区报销来回路费，包宾馆标间住宿。报名：（）

职业规划师6名要求:25-65，不限男女，语言表达能力强即可工资:8000-30000/双休时间:10:30-18:30

异常员男女不限，年龄优先19-40岁；初中及以上学历，会使用智能手机，认识26个字母；行为规范，无明显纹身，无不良好嗜好，身体健康。薪资福利:综合薪资：6000-9000元•薪资体系：有竞争力的薪酬体系，每月10号发薪；•贴心保障：五险一金、入职体检、带薪年假；•温馨福利：提供住宿餐补15元/天，夜班补贴25元/晚，节假日礼品等；•培训晋升：提供新员工培训、在职技能培训、内部培养机会；•劳逸结合：开展部门团建、不定期组织篮球比赛、观影等文体活动；【注：具体岗位以现场分配为准】面试时间：下午13:00（具体面试时间视情况安排）携带资料：个人身份证原件及充足电量的手机工作地址:肇庆市鼎湖区希音湾区西部智慧产业园

【岗位职责】 1. 负责研发项目管理及项目资料管理。 2. 负责研发专利、标准、软著、论文等知识产权管理。 3. 负责研发流程建设、研发规范性检查及标准化审核。 4. 负责专利挖掘、专利分析、竞品专利分析及标准规划等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，具有研发项目管理或研发管理相关项目经验优先。 2. 熟悉研发管理工具，有PMP证书者优先。 3. 熟悉专利、标准、论文等知识产权管理。 4. 大型企业研发管理经验者优先。

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间、洁净区、纯水、空调系统等全套设备管理，建立并落实GMP设备SOP、台账、验证体系，确保符合药监检查、飞检及内外审要求； 2. 统筹设备日常巡检、保养、维修、故障抢修，控制停机率，保障产线稳定合规生产； 3. 负责设备IQ/OQ/PQ验证、年度确认、设备技改、升级优化、降本增效工作； 4. 管理特种设备年检、校验、备案及设备安全隐患排查，落实安全生产规范； 5. 负责备品备件管控、设备年度预算、成本管控及耗材精细化管理； 6. 负责设备团队日常管理、排班、考核、技能及GMP合规培训，完善设备档案与报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电、自动化、机械类相关专业； 2. 2-3年以上医药、保健品、食品GMP工厂设备管理经验，有团队管理经验优先； 3. 熟悉洁净车间设备、公用系统运维及GMP设备管理、验证、迎审流程； 4. 能独立处理设备故障、技改优化、体系落地、资料归档； 5. 责任心强、执行力高、有安全意识、成本意识，能适应工厂生产节奏。

培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 【岗位职责】 1. 前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3. 后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4. 负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5. 标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 【岗位要求】 1. 23、24、25届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 年龄22-28周岁。 3. 工作严谨负责、细心踏实，具备良好的执行力与沟通能力。 4. 熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·自动化设备

工作职责 1 每日跟进车间生产计划执行情况，实时掌握生产进度，快速响应并处理各类生产异常，保障生产任务按时保质保量完成。 2 落实生产环节的质量管控措施，确保产品达到质量标准要求；监督工艺规范执行，协调解决现场技术难题，组织质量问题分析与改进，持续提高产品一次合格率。 3 推进车间6S管理实施，明确各区域划分，监督员工落实物品定置摆放；定期安排人员对生产场地、设备及设施进行清洁、整理与整顿。 4 依据“全员安全生产责任制”及相关安全管理规定，组织开展车间各级人员的安全培训；定期排查安全隐患，并跟踪整改闭环。 5 遵照公司各项管理制度，落实车间人员管理职责，涵盖生产操作流程、质量管理要求、考勤管理等方面内容。 6 组织开展生产成本核算工作，优化人、机、料等资源配置，控制人工、材料及制造费用支出，推动降本增效目标实现。 7 编制设备日常维护与保养方案，督促车间员工及维修人员按计划执行保养任务；带领技术人员及时排除设备故障，保障设备稳定运行。 8 协调与其他部门的工作对接，确保生产流程顺畅衔接，提升整体运作效率。 9 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 熟悉电子元器件制造工艺及行业发展方向，具备良好的组织协调能力，善于总结分析问题，拥有较强的沟通能力和团队协作意识 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，具备扎实的数据分析与处理能力 具有1年以上电感行业生产、技术或品质管理相关工作经验 具备较强的独立思考、沟通协调、应变反应、观察判断、创新思维、计划统筹和组织执行能力；具备良好的保密意识、全局观念、责任心强、坚持原则，富有团队合作精神 年龄不超过45周岁

工作职责 1. 依据生产计划要求，统筹安排所需资源（包括物料齐套、设备运行、工装夹具配备、工艺文件到位及人员配置），及时识别并处理生产过程中出现的各类异常情况（如设备停机、来料延迟、人员缺勤等），保障生产任务按时、按量、按质交付。 2. 严格贯彻执行产品品质标准与工艺规范，对班组所生产产品的质量负直接责任，组织并带领员工开展自检与互检工作，确保关键工序处于受控状态，维持质量体系有效运行；针对制程中出现的质量异常，落实不合格品管控流程，并参与质量问题的调查、纠正及预防措施制定。 3. 定期召开班组例会，组织实施关于产品操作规程、质量控制、安全生产等方面的培训，持续提升班组成员的质量意识、安全防范意识及岗位操作能力。 4. 落实管辖区域内6S管理要求，保持现场环境整洁、有序、安全，积极推动效率提升与浪费消除，积极参与精益生产改进项目。 5. 准确反馈工作进展、存在问题及相关建议，完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 大专及以上学历 专业不限，经验不限 熟悉制造流程与品质管理要求，具备独立开展生产现场组织与管控的能力 熟练操作常用办公软件，具备良好的生产管理素养和沟通协调能力 1年以上生产相关领域工作经验 责任心强，具有团队协作精神和较强的执行力，具备一定的计划与组织能力 表现优异者可酌情放宽部分任职条件

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

【岗位职责】 1. 使用CAD、SolidWorks独立绘制厂区土建、设备布局图纸； 2. 跟进厂房新建、改造规划，优化厂区动线、车间及配套区域布局； 3. 对接施工团队，跟进土建、设备安装施工现场，把控进度、整改现场问题； 4. 统筹设备排布、基建配套对接，跟进设备进场、安装、验收工作； 5. 上报工程进度，落实领导各项工程规划要求，完成专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机电工程相关专业； 2. 5年以上工作经验，具备工厂建厂、厂区规划实操经验； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks，可独立出工程图纸； 4. 有陶瓷行业建厂、车间规划、基建施工经验优先；

一、岗位基本信息担任肇庆工厂全面运营负责人，统筹技术、生产、质量、供应链及安环五大职能模块，保障项目按时投产并实现稳定高效运行。 二、岗位基本要求 1、学历要求：大专及以上学历，主修电气机械、自动化、化学工程等工科相关专业 2、工作经验：具备8年以上工作经验，其中至少3年在储能、锂电池、电力电子或精密制造类工厂担任管理职务 3、办公技能：熟练使用Office/WPS办公软件，具备CAD图纸识读能力 三、关键职责 1、战略执行（10%）：将公司战略目标分解为月度、季度及年度实施计划，推动达产进程，组织月度经营分析会议； 2、生产运营（35%）：兼任生产负责人，直接管辖装配主管；全面负责生产计划制定、6S管理、设备维护、物料管控及异常问题处理； 3、技术管理（15%）：审核各类技术方案与工艺文件，协调伟力得技术对接事项； 4、质量管理（10%）：牵头构建质量管理体系，监督来料检验、制程控制至成品出货的全过程质量管控； 5、供应链统筹（10%）：统一管理采购、仓储与物流运作，重点监管危化品供应链各环节安全合规； 6、安全环保（10%）：作为安全生产第一责任人，全程监督危化品作业流程，承担应急事件总指挥职责； 7、团队管理（10%）：负责五个部门核心管理人员的指导与考核，推进关键人才梯队建设，推动组织文化建设。 四、优先条件（加分项） 1、全钒液流电池或液流电池领域经验：了解钒电池工作原理及系统集成工艺者优先； 2、大型储能集成工厂管理背景：有年产能达50MWh以上工厂运营管理经验者优先； 3、伟力得/大连融科/上海电气从业经历：熟悉行业领先企业运营模式者优先； 4、危化品（化工）企业履职经历：具备危化品生产或仓储环节安全管理实践经验者优先； 5、体系认证管理经验：持有ISO9001或IATF16949体系建设与推行经验者优先。 五、素质能力 1、结果导向 2、跨部门协作能力 3、安全风险意识 4、复杂问题应对能力 5、系统化思考能力 6、持续学习能力 六、其他 薪资面议