职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责 1. 邀约家长进行面谈，推动签约达成。 2. 针对学员情况开展需求调研，提供符合其教育产品需求的咨询与服务支持。 3. 对学员学习状况进行分析评估，制定个性化辅导规划与学习方案。 4. 跟进学员辅导进程，做好与教务团队的协作对接工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，师范类相关专业优先考虑。 2. 品行端正，举止得体，热爱教育事业，具备教学或电话销售相关经验者优先。 3. 具备良好的应变能力，认可销售模式，形象良好、气质出众。 岗位待遇： 底薪3200-5000（阶梯式：邀约到访4组达4000；邀约到访6组达4500；邀约到访8组达5000）+提成（自邀自谈4.5-8点，自邀他谈分成一半），具体面议。

我们是一家专注青少年优质研学教育的机构，有成熟的研学课程和优秀的执行团队。现诚聘兼职顾问老师，零门槛，高收入！ 岗位要求： 1、有大型培优或K12教培机构／精品美术机构／写作机构销售经验者优先； 2、善于把握客户需求和心理，有针对地推荐公司特色课程，独立完成签单； 3、能独立解答客户对课程的疑问，将课程特色及详细信息准确地传达给客户； 薪资福利： •零门槛高收入，上不封顶，具体面议； •有大型教培／精品美术／写作机构资源者，薪资面议； •公司提供完善课程资料、推广素材及团队支持； •无需坐班，办公灵活，无强制出勤要求，自主掌握推广节奏，兼顾自由与收入，同享节假日公司福利。

工作重点: 1、参与招生宣传工作：约30%的占比 2、开展有效家长资源的拓展与维护：约30%的占比 3、推进口碑传播及客户转介绍：约30%的占比 4、承担部分教务支持工作：约10%的占比 岗位职责 1、参与招生相关工作； 2、负责个人名下有效家长库的建设与持续维护（有效家长库由有意向的家长构成）； 3、协助完成教务事务，落实学生日常服务与跟进； 4、以真诚态度服务每一位学生及家长，推动口碑积累并促进转介绍； 5、协同达成部门设定的年度、标期及月度业绩指标； 6、完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，经验不限。（接受实习生） 2、品德良好，作风踏实，具备高度责任心，出色的沟通技巧，耐心细致，具备严谨的逻辑思维能力，富有团队协作意识。 3、工作态度积极稳重，具备较强的职业稳定性，有意愿在教育培训领域长期发展。 工作时间及待遇 1、工作时间 周二固定休息，上午九点至下午六点 2、每周单休，享受国家法定节假日（视情况可能调休）。入职满一年可享年假。 3、依法缴纳五险一金。 4、办公地点交通便捷，周边配套完善。 5、公司配备微波炉、冰箱，楼下及附近有多样餐饮选择

岗位要求： 1.负责协助学校每年学生招生入学 2.沟通能力强，负责线上回复相关内容 3.运营各类短视频平台（抖音，小红书，快手） 办公地点：校内工作 4.线下为学生以及家长制定升学计划 5.有主导能力，能够做学校统筹优先

1：需要了解行业知识 2：有丰富的签单经验 3：渴望高薪，有拼劲儿 4：性格活泼，有亲和力 5：形象气质佳

1、公司主营业务：专注于为初中及高中阶段学生提供学科提分辅导课程 2、公司提供精准客户资源，负责与家长进行有效沟通，邀请家长及学生到线下参与面谈与试听课程，推动课程签约 3、销售方式：电话沟通+面对面交流 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，不限经验。 2、具备明确目标意识，热爱销售工作，语言表达流畅，服务意识佳，工作态度主动积极 3、有教育培训行业从业经历或电销相关工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+单笔提成500元+多项额外奖励（含月度奖、季度奖、年终奖等），综合月薪8000-13000元，收入无上限 2、公司统一缴纳五险+生日福利+下午茶点+团队建设活动+节日礼品（如春节、端午、中秋等）+不定期组织旅游 3、晋升通道：顾问→组长→经理→总监→校区负责人 上班时间：上午9点至下午6点，每日工作7小时（中午12:00-14:00为午休用餐时间） 休息安排：大小周轮休，法定节假日照常休息，春节假期超20天 【工作地址】 广州市白云区黄边广东通信科技大厦北塔二楼企德集团（楼下即黄边站公交站，靠近鹤龙地铁站）

岗位职责： 1、通过公司提供的精准资源，通过电话邀约客户，介绍相应的产品。 2、为客户提供咨询服务，并面对面与家长进行沟通，真正从家长角度出发解决家长需求，成功签约。 3、协助提供后期VIP客户的维护服务。 4、完成团队业绩目标，达成个人绩效要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上教育行业销售岗位工作经验者优先，能力强者可适当放宽要求。 2、从事过电销、网销，了解销售技巧者优先考虑。 3、熟练使用办公软件。 4、阳光且自信，普通话标准、流畅。善于沟通，具有较强的语言表达能力，具备清晰的逻辑思维能力和良好的行动力。 5、对销售工作有热情，具备较强的抗压能力。 6、致力于在教育行业发展，具有强烈社会责任感、敬业精神、上进心、团队合作精神。 7、行业是高考志愿填报咨询以及港澳院校留学申请、综合评价申请 薪酬福利体系： 1、工作环境轻松愉快，年轻活力的团队，具有竞争性的薪酬，透明的晋升制度，不靠关系，只靠能力，内部提拔。包括基本工资、岗位工资、绩效、管理津贴、奖金。 2、专业的培训机制，包括入职即有专业系统的培训计划和专人一对一老带新。 3、完善的福利保障，包括入职即购买一档社保。 4、带薪年假和团建旅游，每年两次团队旅游，7月份有半个月左右的带薪假期。 5、上班时间13：30-21:00，周六周日9：30-21：00，单双休，休息时间为周一、周二 6、招90后

1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的学员，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的课程类型； 3、详细解答公司课程的服务内容和教学优势，实现学员报读。 4、公司提供数据资源无需个人拓客。

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

湛江市廉江市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

初三，农村酒席需要3位厨师，有农村酒席经验的，工资600，有空的请联系

湛江市龙潮村夜宵档招聘一位机动师傅，工资6500-7000，月休2天，上班时间下午6点到6点，灵活手脚快的，联系电话谢谢

招聘兼职服务员（不招寒假工） 地址：在开发区文保市场附近 上班时间：下午17-凌晨00，联系电话（非诚勿扰）

湛江市霞山区招电焊、工地小工/杂工

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 底薪+服务绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

1、与客户积极沟通，推介培训课程，达成销售任务目标； 2、对现有客户资源开展及时跟进与回访，并依据客户新需求，探索可行的解决方案； 3、结合客户需求及市场动态，提供匹配的产品与服务，并持续提出优化建议； 4、负责客户信息的收集整理及档案维护，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，维持良好互动，发掘潜在合作机会； 6、汇总每日咨询产生的客户数据并进行统计分析，提交至主管，为课程研发与咨询服务提供支持 岗位要求 1、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑清晰，思维有条理，具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能； 5、具有同类行业课程顾问从业经历者优先录用

吃苦耐劳，跑断桥窗业务，负责农村自建房和小区封阳台，一起合作分提成/，时间自由，

【岗位职责】： 1、负责学员的招生工作，达成每月既定招生目标； 2、通过电话邀请家长及学生参加试听课程，并做好接待与咨询工作； 3、积极参与公司组织的宣传推广、地面拓展及各类招生活动； 4、完成课程介绍、签约缴费流程，协助开展会销活动等相关事务； 【任职资格】： 1、具备教育行业课程顾问、学管师经验，或有其他领域客户服务经验者优先考虑； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力，具备良好的沟通能力、亲和力及协调说服能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬体系：包含基本薪资、岗位补贴、绩效激励等，整体收入处于行业前列； 2、为正式员工缴纳国家规定社会保险； 3、公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展平台与公平透明的晋升通道； 4、丰富的员工文娱活动：生日会、团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰、竞赛奖励、年度晚宴等，每季度组织大型团队建设活动； 5、完善的休假制度，涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、节日期间发放礼金或礼品，另有开工红包、生日福利、转正纪念、周年惊喜等多种福利待遇； 7、提供宝贵的内外部职业培训机会，助力你成长为更专业的职场人！

①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来中心体验； ②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系，促成课程签约； ③维护学员家长关系，跟进学习效果，推动转介绍。

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

服装销售，具体面谈，需要面试，不愿面试的勿扰，谢谢

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并完成接待、咨询及协议洽谈与签署； 3、对孩子进行系统的测评与分析，赢得家长的认可与信任； 4、为学生制定长期学习辅导规划，达成辅导协议的签订； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务团队保障服务品质； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通技巧与商务谈判能力； 5、熟悉数理化等学科基础知识，能对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

诚聘 1、招生助理30名（可全职或兼职） 2、招生主管老师10名 【公司成员年轻化，思想正能量，工作氛围活跃】 岗位介绍： 1、负责通过小红书、抖音或电话、微信等社交软件邀约学生及家长到校参观（公司提供精准客户资源） 2、（招生助理）有专业老师带领并传授专业知识，上手快，出单率高 3、可提供实习证明，可开第三方协议。 职责要求： 1、男女不限：（招生助理）18—32岁有无工作经验皆可，可接受中专、高三应届生、大学在校生、实习生；有班干部或学校社团干部经验者优先 2、具有一定沟通能力和社交能力；团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。 3、《招生主管老师》具备大专及以上学历，有相关经验者或能力优秀者条件可放宽。 薪资福利： 1、1天上班7-8小时左右，淡季双休、旺季单休，带薪培训，可提供住。 《招生助理》底薪+高提成+奖金+团队分红等。综合工资5000—9000以上 《招生主管老师》薪资面议。 3、不定时下午茶、公司团建聚餐、旅游等； 4、晋升机会多：助理—团队主管—项目负责人— 办公地址：湛江市霞山区国贸附近 联系方式:

岗位职责： 1、邀请孩子及家长参加附近校区的试听课程，并解答现场疑问； 2、协助客户制定切实可行的学习方案； 3、定期跟进客户情况，落实后续服务工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，无经验者提供专业培训 2、具备良好的沟通表达能力； 3、热爱教育行业，性格积极乐观，具备优秀的交流能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况