泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和耐心 2.本科及以上学历，师范类专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先，应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应现代教育技术应用

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

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面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前拥有40余家教学机构，南京设23家校区（持续扩展中），覆盖鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞等区域 【您的职责】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及各类学习活动，持续精进教学能力； 【我们期待您具备】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石专属福利】 1.薪资待遇优厚：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多通道晋升发展（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班 【工作地点】 多个校区可就近安排

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要工作内容： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：进行课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间提供系统培训与导师带教，享有节日福利、团建活动、年度旅游、年度体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化发展路径（可向名师、职能、管理方向发展）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪+职能岗位职级津贴+课时费+非课时奖金+其他奖励构成； 首年保底年薪税前8-18万（一本院校8万起、211院校10万起、985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期考核结果确定最终保底额度）

TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培) 我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。无论你是否有经验，只要具备以下特质欢迎咨询 【岗位职责】 1.负责TikTok店铺产品上架与运营 2.分析数据，优化商品卡，提高转化率 【任职要求】我们希望你是 对跨境电商行业充满兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享

（全职兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

手工活、生活服务类 男女不限。可长期，可兼职、年满18周岁以上者都可以、时间自由！本人自 有电动车！服从安排吃苦耐劳，责任心强！

诚招小区物业保安：年龄50周岁以下（1976年后），有相关工作经验，需提供体检报告与无犯罪记录证明，有保安证，工作时间12小时，主要负责夜班巡查打点，月休三天，工资4150，国定假日加班另计，工作地址：盐城卓盛大厦（金融城对面），联系电话：

盐城市射阳县招抓机铲车前面不是兜子，是抓子的那种不是 非熟练工勿扰

需求人数：3～5人 队员要求：年龄18～45岁 薪资待遇： 日结200元每天，包住不包吃，下班发工资 岗位职责： 厂区门卫保安，负责进出入人员来往检查登记，安全检查事宜，简单好做，可以带手机

盐城市盐都区招装修木工

农村自建房承包(只合作优质) 【项目说明】 1.农村自建房项目，土建，装修，或者土建+装修。 2.一层/两层/三层/合院等。 3.砖混，框架，免拆模板。 【工作说明】 1.负责项目施工全部工作。 2.采购采购+工人班组+施工安排+业主对接+保险+质保。 3.注意:标准化管理很严格。 4.只与优秀者合作。 【条件要求】 1.技术过硬，管理能力强。人靠谱。重视质量，追求口碑。 2.懂管理，会算量。 3.有靠谱施工班组。 4.年龄35-50岁。

儿童画水墨画水彩彩铅

岗位职责： 1. 负责美术课程的设计与教学，面向青少年及成人开展创意绘画、手工制作等美育活动 2. 定期组织学员作品展示、主题画展等活动，营造积极向上的艺术学习环境 3. 与学员保持良好沟通，定期反馈学员学习进展与成长表现 4. 协助开展美育类宣传、体验课授课及教学物料准备等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与孩子互动，有艺术类教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限，具备扎实的美术功底和审美能力 3. 具备基础教学组织能力，能独立完成教案编写与课堂实施 4. 遵守职业规范，责任心强，具备团队协作意识

1.美术类相关专业专科及以上学历者优先；具备绘本创作、综合材料艺术等专项技能者优先；擅长活动策划与作品展览组织优先，具备扎实的美术功底与艺术素养，熟练掌握绘画、手工、创意美术等多种艺术表现形式。 2. 热爱少儿教育事业，了解3-12岁儿童心理发展特点，善于用生动、易懂的方式传递美术知识，具备优秀的课堂把控力与互动引导能力。 3. 性格开朗、有耐心、有亲和力，善于倾听孩子想法，尊重儿童个性发展；具备良好的沟通表达能力、团队协作精神与责任心，能快速适应教学节奏。 4. 持有教师资格证、少儿美术教学经验者优先；具备绘本创作、综合材料艺术等专项技能者优先；擅长活动策划与作品展览组织优先

文殊院非遗手工馆招聘兼职老师 就职要求: 擅长手工 有过工作经验学前教育美术教育做过非遗优先我们会提供免费培训

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与美育素养培养 2. 根据学生年龄特点因材施教，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术教育活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及校内外艺术交流活动，提升教学成果可视化 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助完成阶段性成长评估 5.配合机构教研工作，参与课程优化、教具开发及教学资源共享 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，认同素质教育理念 2.具备美术教育等相关专业背景，大专以上学历 3.有儿童美术教学经验者优先，应届生亦可，需提供试讲及作品集 4.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 接受自媒体创作，能配合机构开展线上直播招生

1、备课、授课、有耐心给学生上课 2、有教资者优先

岗位职责： 1. 为学生提供一对一授课服务，保障教学效果及知识掌握程度。 2. 讲授英语学科知识，采用应试导向的教学方法，助力学生提高学业成绩。 任职要求： 1. 拥有在培训学校或大型教育机构从事线下教学的经验，能适应非固定时段工作安排。 2. 教育学相关专业，了解中学生学习特点，具备提供高水平教学服务的能力。

小时工 252元/天

1.批改学生作业，及时反馈完成情况 2.细致讲解作业中的疑难问题，确保理解准确 3.严格维护课堂秩序，合理安排学生学习时段 4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学方案与授课教案 5.实施个性化教学，定期整理学习总结及考试错题分析

盐城招聘年龄介于25至40岁的打杂工，工作内容简单，月薪范围在3000至3500元，具体情况需面议。

招聘：寒假工 薪资：薪资面议 招寒假工多名，下午1点--6点，薪资50块钱 有兴趣可直接电话联系： 蒋女士（来之前请电话联系） 九点以后打电话，白天干活没时间，面试时间下午四点后

1.负责学生学情分析，制定合理的学习计划，严格监督学员的学习计划执行情况，跟踪学习进度，确保任务按时、保量完成。 2.负责维护学习纪律，并通过定期检查、制定测验或总结汇报等方式对学习成果进行考核与验收。 3.及时向学员及家长反馈学习情况，对懈怠与落后行为进行干预，并提供学生学习的情绪价值，多元化驱动成效。

1、根据学生的学习情况，制定个性化的教学方案； 2、承担一对一授课任务，负责试卷的命题与批改工作； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时将学生的学习进展反馈给班主任及家长。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品行端正，具备良好的师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中阶段理科课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 5、了解学生的学习习惯与生活特征，能够探索并实施适合学生的个性化教学方法； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

1、根据学生的学习特点，制定个性化的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试卷的命题与批阅工作； 3、参与统一备课与定期教研活动，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展与课堂表现。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师规范； 3、具备大专及以上学历，精通小学至高中理科课程内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习习惯与成长规律，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景、持有教师资格证或具有一年以上教学经验者优先录用。

1、认真备课、授课，具备耐心并能够细致地指导学生 2、拥有教学经验者优先考虑