平台客服

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

工作职责: 1、负责公司视频内容的策划、剪辑制作及上线发布； 2、独立完成短视频的后期制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕添加与特效设计等环节； 3、深入分析抖音平台热门内容（含竞品），拆解并总结其运镜方式与镜头语言表达技巧； 工作职责 4、依据内容脚本进行后期创作，在执行中融入个人创意，提升视频吸引力与点击表现； 5、统筹素材的收集、整理与归类，优化与内容团队的协作机制，提升整体视频产出效率； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、深度使用抖音，熟悉短视频平台生态及用户行为特征； 2、具备一定审美能力，能准确表达画面语言并落地执行； 3、精通音视频剪辑工具，掌握基本拍摄技能； 4、沟通顺畅，逻辑清晰，能够高效理解任务需求； 5、责任心强，执行力高，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.品牌声量建设：借助媒体公关、多平台KOL合作、优惠信息发布渠道及社区论坛等形式，拓展品牌曝光度，增强市场认知； 2.新品上市支持：协同推进公司产品在各大海外渠道的首发推广，主要覆盖AMAZON/Aliexpress/独立站等平台； 3.销售转化运营：围绕Amazon、Aliexpress等平台促销节点，布局站外引流策略（如折扣分发、社群营销等），提升活动期间销售表现； 4.效果复盘优化：基于多轮推广数据反馈，评估并优化合作资源，持续提高个人投入产出比； 5.日常运营事务：完成竞品动态跟踪、优质达人内容素材收集与整理等工作； 任职要求： 1.具备一年及以上海外市场推广相关经验； 2.对手机及消费电子类商品具备兴趣与了解，有相关行业背景者优先考虑； 3.有Amazon站外引流实操经验者优先录用；

岗位职责： 1.熟练运用OFFICE等办公软件，能完成公司日常管理工作;能独立完成客运运营工作。 2.负责公司客运运营，参与出行线路运营管理，确保服务质量个运营顺畅; 3.分析运营数据，提出优化方案，在实际中优化线路运营; 4.管理相关工作人员，合理调配车辆，人员的统筹工作。 5.及时完成上级领导安排的其他日常工作。 任职要求：1.全日制大专及以上学历； 2.形象好，有一定社团工作经验； 3.工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，热爱客运企业。

岗位职责： 1.品牌影响力拓展：借助媒体公关、多平台KOL合作、优惠信息发布及社区论坛等渠道，提升品牌曝光度与市场声量； 2.新品上市支持：参与公司在海外各平台的新品发布工作，主要覆盖AMAZON/Aliexpress/独立站等渠道； 3.销售转化推动：配合Amazon、Aliexpress平台促销节点，开展站外引流与转化活动（如折扣推广、社群运营等），助力活动期间销量增长； 4.数据复盘优化：根据过往活动表现评估合作资源，持续优化渠道组合，提高个人投入产出比； 5.日常运营支持：完成竞品动态跟踪、优质红人内容收集及素材反馈等相关例行工作； 任职要求： 1.具备一年及以上海外市场推广相关经验； 2.对智能手机及消费电子类商品具有兴趣，有行业相关背景者优先； 3.有Amazon日本站站外推广实操经验者优先； 4.拥有日本留学经历者予以优先考虑；

岗位概述 兔到到正在寻找经验丰富的家政运营主管，负责从0到1构建和优化家政服务团队的招募、培训、派单调度、服务进度跟踪和客户服务全链条管理。 如果你有丰富的家政行业经验，擅长团队管理与服务流程优化，且对“即时家务”服务模式充满兴趣，愿意在快速发展的创业公司中施展才华，那么你就是我们理想的候选人。 岗位职责 一、家政服务团队招募与管理 负责“兔阿姨”招募计划的制定与执行，拓展阿姨资源池，确保每个社区有足够的服务人员可供调度； 管理阿姨的招募、筛选、面试、入职培训，确保团队质量与合规性； 建立并优化阿姨绩效管理与晋升机制，提升阿姨的工作满意度与参与度。 二、阿姨培训与技能提升 设计并实施系统化的阿姨培训课程，确保阿姨能够提供高质量的家务服务； 定期组织技能培训、服务规范及客户沟通技巧等课程，提升团队整体服务水平；针对不同服务项目（如清洁、洗衣、做饭等）制定针对性的培训计划和评估标准。 三、服务派单调度与进度跟踪 管理阿姨派单与调度系统，确保服务需求与阿姨资源的实时匹配，提升派单效率； 跟踪服务进度，确保每个订单都能按时高质量完成，并及时处理客户反馈与问题； 设计并执行服务质量监控流程，定期进行质量检查与客户满意度回访。 四、客户服务与满意度提升 管理客户服务流程，确保客户需求能够及时响应，并通过高质量服务赢得客户信任； 跟进客户反馈与投诉，解决服务中出现的问题，并为客户提供满意的解决方案； 建立客户关系管理系统，促进客户复购和口碑传播。 五、团队管理与跨部门协调 带领并管理家政运营团队，制定并落实团队目标与指标，确保团队高效运作； 协调与市场、产品、客服等团队的跨部门协作，推动公司整体运营目标的达成； 负责团队成员的培养、考核与激励，提升团队执行力和凝聚力。 任职要求 家政行业经验：至少3年以上家政行业的运营管理经验，特别是在阿姨资源管理、派单调度、服务质量控制等方面； 阿姨资源管理：拥有阿姨资源，能够快速组建并管理高效的家政服务团队； 培训与团队管理能力：熟悉家政服务标准化流程与阿姨培训体系，具备团队建设与管理经验； 服务意识与客户导向：对客户需求敏感，能通过高质量的服务提升客户满意度并促进复购； 沟通与协调能力：具有优秀的沟通能力，能够有效协调各方资源，保证服务流程高效顺畅； 创业精神：适应初创企业的节奏，能够承担责任，善于在不确定环境中快速执行并推动项目落地； 工具使用能力：熟悉家政服务管理工具、调度系统及数据分析工具的使用； 教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理、物流等相关专业优先。 你将收获 核心岗位参与：直接参与家政服务从0到1的建设与优化，推动家政服务创新模式落地； 成长机会：作为运营主管，你将有机会带领团队实现兔到到的快速扩张，并参与公司战略决策； 激励机制：优厚薪资+年度奖金+期权激励，让你与公司共同成长； 团队文化：扁平化组织，开放、协作的工作环境，你的每个想法都能影响公司的发展。 我们希望你是： 熟悉家政行业并有实际操作经验，能快速上手； 热爱服务行业，关注细节，致力于提供客户最满意的服务； 能在快速发展的初创公司中承担更多责任，具备一定的创新能力。 加入兔到到，成为家政行业革新的核心力量！ 如果你已经准备好迎接这一挑战，欢迎加入我们，一起为让家务像打车一样简单而奋斗！

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可接受零基础，全程带教，包教包会！！！ 公司现诚邀志同道合的伙伴加入我们专业团队，共同拼搏，共享高薪成果！！！ 【工作内容】 1、负责公司直播APP后台相关操作与维护； 2、通过主流社交平台私信观看直播的用户，推广公司直播APP，提升用户注册量； 3、引导并转化有效粉丝，完成用户留存与变现全流程。 【晋升通道】：专员→主管→经理，发展空间广阔~ 【任职要求】 1、性别不限； 2、有无经验均可，具备良好的团队协作意识； 3、日常喜爱观看直播内容，对直播领域有兴趣，认可互联网直播行业未来发展趋势者优先。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖励+节日福利等； 2、员工福利包含：春节带薪休假、下午茶点、生日庆祝、团建活动、定期组织旅游等； 3、公司统一安排住宿（配备齐全家电，可直接入住）。 【工作环境】 1、办公地点位于全新装修写字楼，公司持续扩张，晋升机会丰富； 2、无需担忧缺乏经验，只要工作积极、踏实肯干、愿意学习即可； 3、团队成员年轻化，氛围热情活跃，充满正能量。

岗位职责： 1、负责通过网络推广对潜在客户进行邀约，邀请客户参与公司组织的市导场活动； 2、期对潜在客户进行传递公司近期优惠政策； 3、负责小区业务、市场活动、收楼活动等业务的开拓，邀约客户到店咨询；促成签单。 【任职要求】： 1、性格开朗乐观，热爱销售、推广，喜欢挑战性的工作； 2、亲和力强，具有较强的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、能接受电话营销+网络营销+上门拜访的工作模式，抗压力强。 【上班时间】：9:00-12:00。14:00-18:00 【休息时间】：周一下午至周二全天 福利待遇： 1.完善的保险福利：五险（社保）+住宿（2-4人，平摊水电） 2.满一年可享受有带薪年休假5天； 3.培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间； 4.员工活动：员工生日会、不期团建活动等； 6.休假：按国家规享受法假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期。

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岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务数据的收集与初步分析，为运营决策提供支持 3.配合开展活动执行，跟进项目流程，确保各环节有序推进 4.与相关部门沟通协调，及时反馈运营过程中的问题并协助解决 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向发展者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成分配任务

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动上线进度，协调相关部门推进项目执行 3.监控运营指标变化，及时反馈异常情况，并提出优化建议 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及跨部门沟通协作事宜 5.支持用户运营、活动运营等专项工作的落地与效果跟踪 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.经验不限，有运营实习或相关工作经历者优先考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够承受一定工作压力，主动学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

运营助理 （E-commerceOperationsAssistant） 岗位职责（详细） 1. 日常运营支持 · 协助运营专员进行产品上架、编辑商品标题/要点/描述、上传图片、设置类目/属性。 · 维护商品库存、监控上下架状态、处理变体关系、SKU管理。 2. 数据与报表 · 收集并整理日常销售/流量/转化/广告数据，按模板生成日/周/月报表并提出基础洞察。 · 协助做竞品价格、促销活动效果统计与对比分析。 3. 客户与售后支持（基础） · 协助处理客户邮件、评价监控与简单回复（按模板），并记录常见问题。 · 跟进差评处理流程，收集并整理投诉与退货原因供产品/品质改进。 4. 广告与活动协助 · 协助设置广告基础项（campaign建立、关键词上传、ASIN投放），跟进广告预算消耗情况，协助生成广告效果初步分析。 · 协助促销（Coupon、LightningDeal、站内外活动）素材准备与上架。 5. 跨部门协作 · 与美工、仓储、客服、物流、供应链沟通，推动问题闭环处理（如图片修正、库存补货、物流异常等）。 任职要求（硬性） 1. 大专及以上学历，有电商平台（亚马逊/速卖通/Shopify等）实习或工作经验者优先。 2. 熟悉商品上架流程与基础后台操作，有基本的数据敏感性。 3. 良好的Excel能力（数据整理、基础透视表）；能读懂数据并形成简单结论。 4. 英文读写能力能处理基础客户邮件/站内沟通优先。 5. 细心、执行力强、抗压能力好，能接受重复性工作。 优先项/加分项 · 有亚马逊后台操作经验（SellerCentral）或广告投放基础。 · 有图片编辑（简单修图）或详情页编辑经验。 · 熟悉店铺运营流程及常见违规/政策。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

招聘：社区驻点专员 薪资：3000元以上/月 要求大专以上学历，善于沟通，有良好的服务意识，有电话客服经验优先。月薪3000-10000元。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 薪资待遇：200，一次性结算 辅助要求：没有注册过d店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

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工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

管理员 工作经验1年以下，学历不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

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岗位职责: 1.作为嘉盛驾校在校园内的代表，负责驾驶培训服务的宣传与推广 2.主动对接有意向学员，提供专业的课程咨询服务 3.配合开展校内宣传活动，协助举办相关活动以增强品牌认知 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及协作意识 2.善于整合利用校园渠道资源，拓展服务覆盖人群 3.熟悉驾培业务基本内容，能清晰准确传递项目信息