
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
销售代表/业务代表
6000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公无经验要求其他行业
岗位职责:
1. 开拓终端客户市场,积极推广公司产品,完成既定销售任务
2. 维持良好的客户关系,保障业务持续稳定开展
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度
2. 性别不限,年龄要求25-40岁
3. 暂定工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周单休
销售专员经验不限本科及以上电话销售快消品医疗/大健康
优秀的你既然点进来了,就耐心看完,一次选择或许能改变你的未来与方向!
在我们的事业平台上,想要获得理想的结果和回报,前提是积极进取、踏实肯干、遵循指导。公司销冠入职7个月购入保时捷卡宴,董事长96年生人驾驶保时捷911,团队中奔驰、宝马随处可见;(欢迎实地参观,亲眼见证真实成果)
若你觉得这些难以置信,超出认知范围,那可能时机未到,因为选择往往比努力更重要!(在深圳,从来不缺勤奋的人)
一、关于我们企业
优仙集团成立于2008年,是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化运营企业;
目前在全国设有6大运营中心,15家商务子公司(深圳为首站分公司),并拥有2家自主生产研发工厂;
集团现有员工1800余人,其中商务开发团队超800人;
二、我们开展什么项目?
优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构,历经三年研发、四年临床测试,推出“眼部抗衰大师”黑科技设备(已获30余项专利技术);
我们的市场优势:
「一线明星温碧霞代言」
「CCTV品牌中国栏目推广」
「中国人保承保1000万元」
「国家认证3A级诚信企业」
当前主推【独家眼部抗衰】项目(含仪器+产品)
你可能不了解这项技术,简单来说:30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题,传统方式仅能通过【手术切眉】改善,而我们突破行业局限,实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周乃至面部老化问题。
“眼部抗衰大师”原理更科学、价格更优、效果更显著,精准填补市场需求空白,有望引领未来3-5年美业发展!
【行业机遇】
90年代炒股、2000年后买房、2019年前做抖音,都成就了一批人——站在时代风口,机会从不缺席。
如今,全国数亿人长期面临眼部衰老困扰,过去几十年从未有企业能实现无创解决方案。
我们运用电磁仿生学技术,打破美业30多年的技术僵局,未来1-5年将迅速覆盖国内百万级美业门店。
该项目自2022年5月面市,尚处起步阶段,正迎来快速扩张期,抓住即赢未来!
全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院超300万家,且每日新增开业超5000家;(美业为朝阳产业,市场空间广阔)
【工作内容】
利用公司提供的客户资源(美业老板联系方式),通过电话或微信沟通,介绍我司抗衰项目,推动美容院老板达成合作,协助其启动爆卡引流与业绩变现;
合作模式零风险:无需老板先行采购产品、仪器或缴纳加盟费用。
我们先帮助门店做出实际效果,消费者认可后,再推进深度合作,实现老板零负担、双方共赢。
【薪资待遇】
1、收入结构:入职后每成交一单,收益3000-40000元(提成24小时内发放)新人首月最高达成15单!
销冠历史记录单月30单,收入达20万;
2、商务部现有1000多名在职人员,入职满6个月者,平均综合月薪超23000元;工作流程清晰,成交流程顺畅;
3、自2022年5月项目启动以来,优秀员工已实现:
月入20万+、月入10万+(均可查证);
4、普通干年薪30万/用心干年薪50万/全力干年薪300万以上!
5、事实可验证,结果经得起考察。平台优势明显,销售人员依靠高提成机制,月入十万者不在少数;欢迎来司实地了解;
6、好平台+好态度+持续努力,终将收获丰硕成果!
【岗位要求】
1、不限学历背景,不限从业经验,年龄24-36岁(特别优秀者可放宽至40岁左右);
2、具备美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用,重点培养;
3、追求安逸、缺乏持续动力者勿扰,只招对收入有强烈渴望的人!
【工作时间】
1、上午09:30-下午18:30
2、做六休一,周日固定休息【加班自愿,管理人性化】
【支持体系】
1、岗前培训:提供标准化课程与SOP操作流程,总监及销冠一对一辅导新人;
2、数据支持:公司统一提供全国客户资源,仅需专注前端开发;
3、双通道晋升:
一:专注个人业绩,销冠月收入可达8-20万;
二:组建团队,享受伯乐奖+管理奖金,优秀团队长(总监级)平均月薪20万;(当前最强团队长带领200人团队,月收入60万)
4、经验门槛低:多数同事入司前无相关行业背景,全部从零起步,不靠关系、不拼人脉,凭实力说话;约10%新人入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证)
【预约面试】
1、请提前一小时以上电话联系预约,工作时段:09:00-12:00|13:30-18:00
2、有意者投递简历后,请认真阅读上述内容三遍,随后直接电话/微信预约面试时间,确保高效对接
优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资
销售专员年终奖1-3年中专及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售
我们公司在禅城区季华五路金海广场,位于创意产业园商圈。地铁季华园B出口直达,交通便捷,周边餐饮住宿配套齐全,生活便利。
专注企业服务领域,拥有独家渠道资源,运营成本低,诚邀业内伙伴交流合作。主营业务为企业提供一站式综合服务,与国内多家主流银行深度对接,专注于为中小微企业量身定制融资方案,高效解决融资难、融资贵、融资慢等痛点,渠道实力雄厚。
核心优势:渠道成本显著低于行业平均水平,提成比例高,机制公开透明,支持面对面沟通洽谈。
服务客户广泛:覆盖广东省内年营收超1000万元的企业主,以及符合资质条件的全国范围企业主,均可申请办理。
福利待遇:
1、采用平台合伙机制,实行全员直提模式,业绩提成高达60%,真正实现自主经营,做自己的老板。打破传统阶梯提成,时间安排自由,客户开发方式灵活,不限制电话销售,充分尊重个人成长路径。
2、激励丰富:设置上门奖励+绩效奖金+年终分红+团队福利+多重专项奖+免费团建旅游+节假日带薪休假+定期团队聚餐+冠亚季军现金奖励
3、培训体系完善:为新人提供系统岗前培训+专业营销技能提升课程+资深导师一对一帮扶指导
工作内容:
1、深入了解客户实际需求与合作意向,协助安排上门面谈,或由总监实地拜访沟通,也可独立跟进洽谈;
2、持续维护客户关系,及时响应并解决客户需求,推动签约落地;
3、积极促成客户转介绍,巩固长期合作关系,提升老客户粘性。
职位要求:
1、性别不限,年龄25-55岁,具备强烈增收意愿,不甘现状,积极向上,追求突破;
2、不设经验门槛,零基础可入职,公司提供全面培训及专人带教;
3、认同销售岗位价值,有明确目标感,富有事业心与责任感;
工作时间:8:45-12:00,14:00-17:50,每月休息6天,法定节假日正常休息。工作模式灵活,无 rigid 管控。
销售
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司净化技术产品的市场推广与销售工作,完成既定的业绩指标;
2.深入挖掘客户实际需求,提供专业的解决方案,持续维护并深化客户关系;
3.整理市场信息及竞品动态,定期汇报市场变化情况,支持销售策略优化;
4.主导销售合同的洽谈与签署,保障业务流程的合规性与高效执行;
5.协同团队推进项目投标及相关后续服务,提高客户体验与满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、环境工程或相近专业者优先;
2.具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立开拓市场业务;
3.工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
4.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据处理与分析能力;
5.有净化领域或相关行业销售工作经验者优先录用。
地推BD『无责任底薪+收入过万』
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、绩效奖金2000元;提成按阶梯计算,每单350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、额外激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至18:30,法定节假日正常休假,保障工作生活平衡
6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源
2、达成公司设定的市场拓展指标,依据指定场景模式寻找潜在合作企业,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视职业长期发展,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具有一定市场洞察与判断力,善于挖掘客户需求
四、公司亮点
平台:丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品:智能货柜、自动售卖机免费入驻,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
销售客服(无需开发客户)
6000-11000元/月
销售专员生日福利1年以下中专及以上电话销售不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验
岗位职责:
1、无需自主开发客户,直接对接咨询的意向客户,提供专业解答并完成成交
2、定期开展客户回访,并做好相应的记录整理工作
3、及时解决客户提出的各类疑问,推动成交转化
4、负责客户订单全流程的跟踪与协调
5、从专业角度出发,为客户提供建议与解决方案
任职资格:
1、熟练操作电脑,具备良好沟通能力,有客服或销售相关经验,能接受销售类工作性质;
2、学习能力强,沟通表达优秀;
福利及薪酬:
1、每月设有全勤奖励;
2、享受国家规定的带薪法定节假日;
3、节日期间公司统一发放过节补贴或节日礼品;
4、每月不定期举办团队活动,包含员工旅游等集体项目
教育装备
5000-8000元/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOGTOB
岗位职责:
工作内容:年龄20+
1.负责公司的产品销售及推广,开拓新客户完成部门销售指标;
2.负责市场的信息收集及竞争对手分析;
3.制定销售计划及销售预算;
4.负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1.有半年以上销售经验,有学校资源、教育资源者优先
2.独立解决问题的能力和信心;责任心强,主动性强;
3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
薪资待遇:底薪面议+提成奖金+绩效奖励
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
有意者电话联系
职位福利:周末双休
货代销售(无责4K+高提成)
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上开发客户有客户资源有销售经验跨境物流
【岗位职责】
1. 借助公司资源,通过线上渠道、电话沟通、网站平台等方式,积极拓展中东地区跨境电商物流、国际物流及贸易制造类潜在客户;
2. 对接客户需求,高效处理询盘、制定报价方案、保持顺畅沟通,达成个人销售业绩指标;
3. 定期开展客户回访,深化合作关系,推动业务持续增长;
4. 及时整理并传递市场动态与客户反馈,助力内部流程优化与系统升级。
【职位要求】
1. 大专及以上学历,具备中东市场货代行业工作经验或销售背景者优先考虑;
2. 能独立开展揽货作业,具备市场开拓能力,维护客户关系稳定发展;
3. 有意愿在货运销售行业发展并长期深耕;
4. 具备冲击高收入的进取心与目标感;
6. 拥有较强的责任意识和团队协作能力,适应一定强度的工作节奏;
7. 具备良好的服务理念,能为客户提供专业、精准的解决方案。
质检员品检工社保包吃1-2人
智洁动力招聘以下岗位
1.采购专员1名,负责采购订单的跟进,确保流程顺利推进
2.品质专员1名,负责产品从原材料到成品的品质检验,确保符合公司质量标准。(有经验者优先)
3.年龄 18-45 岁,男女不限
4.工作时间:上午8:00至12:00,下午13:30至17:30,18:00至21:00,22天制,平时加班15.09元,周末加班20.11:元
5.公司福利:包吃,入职当月购买社保,空调车间,全勤奖100元,节假日福利等
联系方式:卢小姐:()
面试地址:乐昌市乐昌产业转移工业园乐园大道22号3A栋(智洁动力)
前厅接待收银员
招聘:前厅接待员/收银员
薪资:3200元以上/月
要求初中以上学历,形象好气质佳,懂电脑操作。薪资:3200-3500元/月以上职位免费提供工作餐,员工活动丰富,一经录用待遇从优:普通员工2100-2800元/月;管理人员2500-5000不等。
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售餐补1-2人经验不限学历不限
招聘:兼职 服务员:20~40岁
<做年货商品茶叶售卖>做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点﹣9点,2月13~3月3号
邱先生(微信同号)
销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘: 兼职 服务员:20~40岁
〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点-9点,2月13~3月3号
【年薪80】共享充电宝区域合伙人
2.2-4万元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB
了解共享充电宝行业
产品优势:
1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口!
2。产品颜值高,AI智能机柜更省电!
3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光!
4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红
工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
销售
3000-5000元/月
销售包住生日福利11-20人经验不限学历不限节日福利团建聚餐面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责:
1.工作场所:区域市场。
2.公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容
4.丰富多彩的员工文体活动。
5.公司不收取任何费用。岗位要求:
1.年龄16-26,男女不限。
2.有良好的表达能力和服务态度,心里承受能力强,有工作责任感,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有上进心和工作积极性。
3.有无工作经验者均可,应届毕业生和退伍军人优先。
薪资待遇:
1、实习期薪资不打折,无责底薪3500+提成
2、法定节假日休息
3、提供免费住宿
4、公司每3个月1次公费旅游
晋升:晋升机制透明,晋升空间大
上班时间:上午8:30下午18:30
广东韶关招聘:管理人员薪资:8000.0-15000.0职位详情:底薪+提成,2年以上相关
其他职位有提成月结
招聘:管理人员薪资:8000.0-15000.0职位详情:底薪+提成,2年以上相关工作经验。
月入过万双休邀约专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融工作氛围好普通话标准公司环境好轻松无压力售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
急招!!!感兴趣可直接沟通面试
工作内容:
1、公司提供精准意向客户资源,通过电话联系并添加客户微信,完成邀约跟进。
任职要求:
1、公司提供系统培训,零基础可入职,无需经验;
2、性别不限,对工作经验无要求;
3、性格积极,具备责任心和职业发展目标。
薪资待遇:
1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成;
2、大小周休息,享有国家法定节假日;
3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(午休两小时);
4、其他福利:绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~
销售专员社保餐补6-10人经验不限高中及以上较多外勤按单提成电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品的销售及;
2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3.开拓新市场,发展新客户;
4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1.有无销售经验都可以
2.有韧性、有较强的抗压能力;
3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.各种团建
2.定期团队培训
3.,五险,法定节假日
4.销售额提成
5.月薪5000_10000万
岗位职责:
1、负责窗帘布艺产品的销售及推广,完成个人销售目标;
2、了解客户需求,提供专业的产品咨询与解决方案,提升客户满意度;
3、维护和发展客户关系,定期跟进,确保客户忠诚度;
4、收集市场反馈,为产品改进和新产品开发提供建议;
5、配合团队完成销售活动,参与市场调研及竞争分析。
联通业务营销专员(韶关三区七县)非电销
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
职位名称:联通业务营销专员(韶关三区七县)
薪资待遇:4000-10000元/月+入职即购社保
工作地点:韶关市(三区七县就近分配)
职位描述:
我们正在寻找充满激情和动力的您,加入中国联通韶关分公司,共同开拓通信市场!如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作,这里将是您的理想平台。
主要职责:
1.负责中国联通相关业务(如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等)的推广与销售;
2.通过多种渠道(如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等)开发新客户,维护老客户关系;
3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务,解决客户在使用过程中的问题;
4.执行公司制定的市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率;
5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。
任职要求:
1.年龄18-45岁,学历不限,有销售经验者优先;
2.性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识;
3.对销售工作有热情,有强烈的赚钱欲望和抗压能力;
4.能适应户外工作及弹性工作安排,有驾照及自备交通工具者更佳;
5.认可联通品牌,服从公司管理和工作安排。
我们为您提供:
富有竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴,综合薪资4000-10000+元,上不封顶!
完善的福利保障:+完善的入职培训+老员工“传帮带”;
清晰的晋升通道:销售精英→团队主管→区域经理,你的职业发展路径清晰可见;
广阔的发展平台:世界500强企业平台,提供持续的学习和成长机会;
人性化的工作安排:工作地点覆盖韶关三区七县,可根据住址就近分配。
立即申请:
心动不如行动!请直接通过本平台投递您的简历,我们会在收到简历后第一时间与您联系!
临时工月结
招聘:AI督学师
薪资:2200元以上/月
大专及以上学历,做事有责任心、耐心,能解答小学知识点,有健康证
合伙人
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖20人以上1-3年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公环保面销/陌拜经验
【工作内容】
负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广,挖掘潜在客户需求。
在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系,推动项目落地。
参与终端活动策划与执行,提升品牌影响力。
完成公司制定的销售目标,享受高额提成与奖励。
【任职要求】
高中及以上学历,年龄25-40岁,有车且驾驶经验2年以上。
3年以上销售经验,光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。
具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。
临时工
大量招收寒假工和春节短期工,男女不限18一45岁
工价25元十餐补,相当于305一天,工期一
有想做的电话联系
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公互联网金融企业服务网络销售无经验要求互联网/科技
维护老客户,提供售后支持并推动二次开发。
售后服务岗位招聘:
年龄:22岁-45岁
学历:中专及以上(大专及以上优先纳入优才培养计划)
无责底薪:3000-4000元
工作时间:8:30-11:30 14:30-16:30
工作内容:
1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务,并开展新业务拓展。
2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。
业务专员(韶关-实习生)
200-300元/天
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售岗位,有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。
工作职责:
1、依据线路手册规范,准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。
2、提升公司产品在终端的铺货率,达成活跃客户数量指标,推进新品上市及市场覆盖。
3、维护良好的客户关系,清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势,助力销售目标达成;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并妥善处理相关问题。
4、通过日常订单跟进,确保客户库存维持在合理充足水平,避免出现缺货情况。
5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,强化品牌形象对外输出。
6、按公司规定准确填写各类工作报表,跟踪客户订单到货进度并做好记录。
职位要求:
1、具备抗压能力,能在挑战性环境中主动开展工作;
2、具有较强的沟通表达能力;
3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金);
2、依法缴纳五险一金;
3、享受法定带薪假期(含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项;
4、提供交通补贴、高温补贴;节日期间免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利;
5、符合资格的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪酬评估;
6、为员工额外投保重大疾病商业保险,并涵盖子女商业医疗保险。
职业发展:
公司建立系统化培训体系,新员工将参与为期一周的入职集训,并配备专属导师指导,快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源,如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下:初级业务(入职初期)→中级业代(6个月)→高级业代(18个月)→金牌业代→主任(2年)→经理(3年)→区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
栏目概述
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