安平利郎男装招聘优秀导购（店长） 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 提成、单休、全勤、年终奖 工作地区: 为民街 月薪待遇: 面议 招聘人数: 2名 利郎男装招聘优秀导购年龄20-36 月薪4000-8000上不封顶 形象好气质佳口齿伶俐有经验者优先 招长期（短期勿扰）

企宣 1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右。 薪资：8K-1W以上。（试用期过后保底8000） 月休：2天 上班时间：10:00-19:00 公司福利： 包住，有社保

招兼职啦 要求：25-50周岁 | 大专及以上学历 时间：周一至周五 仅需上午8:30-10:00 薪资：固定2000元/月 自己有意向，或是身边有朋友想找轻松兼职，都快来私聊！ 联系方式：

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废铁站，招长期干零活工人，要求能吃苦耐劳，。

王兰庄A1快时尚女装招导购要求：能穿版会卖货有工作经验

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

门窗销售顾问（底薪 + 提成+ 年终奖） 岗位职责： 1. 客户接待、产品讲解，挖掘家装 置换需求； 2. 方案推荐、促成订单，签订合同、跟进回款； 3. 维护客户关系，提升转介绍率; 4. 保证店面卫生干净整洁; 任职要求： 1. 3年以上销售经验（建材 / 家居优先）； 2. 熟悉丹东家装市场，沟通亲和力强； 3. 本地定居，稳定性强。 晋升通道：销售顾问→店长→店长（合伙人）。

门窗导购，底薪3000-5000带提成带年底分红

【招聘兼职】 国博会展中心现场兼职人员100人 1.兼职日期：7月11-15日 2.工作时间8:30-17:00 3.要求：年龄18-55，男女不限，态度认真，能连做最佳 4.地点：武汉国际博览中心 5.工资90-100元/天，含餐 6.薪资结算方式:。 报名

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作内容： 抖音评论，抖音发视频 工作时间： 随时随地 时间不限 在家可做

年龄要求：20-50周岁 工作内容： 1.线上文字陪聊，主打消息秒回。 2.听客户吐槽日常、分享生活，陪着解闷就行，无需提供专业建议。 任职要求： 1.不限学历经验，会聊天、沟通顺畅即可。 2.性格温和有耐心，会听就行。 薪资待遇： 1.按时计费，多劳多得。 2.夜间及节假日单价更高，全程线上操作，时间自由。

年龄要求：20-50周岁 工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪 2.居家办公，网络稳定， 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

年龄要求：20-50周岁 【岗位职责】 以文字或语音的形式，倾听客户心事，分享生活，提供情感支持与陪伴 【任职要求】 1.年龄20-50，男女不限 2.公司免费培训，有无经验均可 3.有共情能力和沟通能力，有耐心即可 【薪资待遇】 日均收入500左右 多劳多得，上不封顶

[烟花][烟花]招聘[烟花][烟花]导购2名商场名称：江北万象汇品牌：保罗工资：160/天提成：2%提成上班时间：09：30-21：30特卖时间：短期特卖电话/：备注：具体电话沟通-有经验者优先

【招聘岗位】店长1名/销售8名【薪资待遇】5千-1万5底薪提成制【工作内容】全店日常管理，服装销售【岗位要求】年龄:45以内有服装销售经验的去太原【工作地址】太原市【联系方式】【公司名称】祝福含香羊绒制品有限公司

基诺浦滨州吾悦店开业在即招聘导购两名年龄要求：40周岁内有1年以上儿童岗位经验优先薪资待遇：底薪+提成工资区间3000-6000联系人：扈，工作位置：滨州吾悦3楼

招聘店长一名，要求有服装销售经验，年龄在30到45岁之间。同时招聘导购数名。

VEROMODA招：导购1名一月2天休息，一年8套免费工服工资4000-8000元/月、全额交五险满一年员工有10天带薪年假，法定假日三薪，年底发放年终奖年龄要求30-40之前有经验有经验有经验万达广场一楼.

兼职日结，时间根据自己安排，有无经验均可 日薪350-400元，一天一结不压工资可下班时间，周末空闲兼职下班结算，随走随结! 要求年满18周岁以上 立即沟通，名额有限，先到先得!

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰 4. 主动参与门店销售活动，协助达成日/月销售目标，及时反馈市场与顾客意见 5. 配合团队完成盘点、交接班及日常运营支持工作，维护良好客户关系与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服装等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机支付收银能力 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础销售技巧与抗压能力，有上进心，愿在零售行业长期发展

未满18岁做不了，非常抱歉，必须满18岁，18-59岁都可 可日结，可临时，可短期，可全职月结 日结，当天跑单当天结账，不压工资 薪资:多劳多得跑的多拿得多 ,日均200-300 全职月结公司提供车子和宿舍，日结没有住宿可以提供电动车，没有押金，有案底做不了，不会有人教！！！ 地址:整个嘉兴就近分配/

轨道交通行业正经历着快速变革，人们追求的是实现高能效、经济实惠、高可靠性、高效率、高品质的铁路城轨运输解决方案。城市化的规模不断扩大、人口持续增长、环境问题日趋严重，所有这些因素都对铁路城轨这种公共运输方式提出了更高的要求。本公司是集动车组检修、城市轨道交通运营维护、轨道线路维护、物资供应、轨道车辆系统故障维修、状态维修及智能运维信息化管理服务为一体的业内综合服务公司，致力于提供高能效、高可靠性、高效率、高品质的轨道交通运维产品和服务。 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元/月.表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月，五险一金、年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

临时多名，14元/小时，临时多名，14元/小时

岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 按要求参与岗前培训及安全教育 4. 配合完成日常考勤、任务交接及工作记录 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活工作时间，接受短期或阶段性用工安排 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理 4. 学历不限，有相关经验者优先 5. 提供真实有效身份信息，配合办理入职手续

招剥虾工100名男女不限工资计件年龄60以内，

各位朋友好！意尔康正在招聘 岗位：店长、导购 待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 地址：运城县城/市区意尔康店 适合想在家门口找好工作的朋友

一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售流程，确保账实相符、服务规范 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场与客户需求 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有零售、女装相关行业经验者更佳 5.具备学习意愿与团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配