岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位:销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、经理—总监—高监。 公司福利很多，法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等等，我们公司的理念就是要把我们团队打造成幸福感最高的团队。

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

生产计划调度 订单进度跟踪 员工任务分配 外协质量检查 成品质量验收

岗位职责： 1、负责订单的接收、核实及全程跟进，确保各环节信息精准无误； 2、统筹协调内外部资源，及时处理订单执行中出现的各类问题； 3、保持与客户的顺畅沟通，主动汇报订单进展情况； 4、对订单相关资料进行系统整理与归档，确保文件齐全可查； 5、配合完成销售数据的汇总与分析，为业务运营提供支持。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据整理能力； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队高效协作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4、掌握基本的文档管理与归档方法； 5、有家居行业从业经历者优先录用。

熟练掌握常用办公软件，具备日语能力者优先，英语能力亦可加分。 能够与客户顺畅沟通，性格开朗，踏实肯干，工作细致认真。 有CAD使用经验者更具优势

岗位职责： 1.负责生产订单的全流程跟进，包括接单、排产协调、发货安排及出库对账 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、报价、发货及库存数据，确保账实一致 3.对接工厂、仓库及物流部门，及时处理订单异常，保障交期达成 4.编制日常报表（如发货汇总、订单进度、报价清单），支持业务决策 5.协助完成客户询价响应、合同资料整理及基础文员事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有生产跟单、外贸跟单或工厂文员相关经验者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据核对能力 4. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力及团队协作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

需要有驾驶证一定的应酬能力可0基础

1、在麦德龙指定的餐饮行业客户范围内，拓展并维护新客户关系，围绕餐饮领域相关话题及促销主题，策划并组织客户交流活动 2、借助MDW系统识别核心客户与潜力客户，对商场内客户进行分类管理，挖掘品类销售增长点，主动维护并持续发展所负责客户群体 3、协助客户经理开展季节性或基于客户需求的大型推广活动，及时向餐饮客户传递麦德龙提供的各类资讯（如新品上市、市场趋势、产品规格及食品信息），必要时提供现场引导服务 4、协同各相关部门主管推进业务协作，强化销售成效（包括针对客户、品牌及竞争环境开展的专项或常规主题活动、非品牌产品试销等），负责促销活动的统筹、规划与落地执行 5、完成上级领导交办的其他工作任务

工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作，包括生产、组装和检测等环节； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量和进度； 3.确保订单流程的顺利进行，与供应商保持有效沟通，确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差，熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

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章集园区20天临时工长白班，年龄20-56岁，包吃上班7点--7点（忙配合加班）工资13元/小时主要：做儿童攀爬架木质玩具的重点提示：❶、，11元结算薪资。，满月150元报备电话

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急招三到五个，要求25☞40岁左右。工作随时，地点逛街。推荐有店面的商家推荐支付宝碰一下。联系电话谢先生

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料。 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用基本Office办公软件 3.生熟手均可，有销售工作经验者更好。

门店销售文员，月休两天，包中餐，，25-50岁，有3年工作经验，会一定的会计知识，快速入手，思维清析，工作认真，

工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收、邮寄到客户指定地址。并做好统计工作。 工作地点：居家办公 工作要求：大专以上学历，人在湖北或者广西任意城市生活，武汉主城区居住优先，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

核心工作内容： 负责通过电脑回复客户咨询消息，进行文字交流，无需电话沟通。工作时间自由灵活，地点不限，可居家办公。工作内容简单，包括处理日常消息回复，零基础可培训。 岗位基本条件： 年龄18周岁以上，学历不限，工作经验不限，身体健康，无不良嗜好。需能适应居家办公环境，具备基本电脑操作和打字能力，零基础可接受，公司将提供免费培训。

 （192一天，长白班）宿豫京东家电仓临时工（工期六月25左右）人走帐清每天九点试岗工作轻松简单，仓库里开地牛拣货，分拣，不装卸18--45，16/小时，不扣吃饭时间长白班，九点到十点，工期预计不到两个月左右（必须配合场地加班）需试岗一天！！，。

京南仓工人3人长期优先，一个月起做长白班工作地点:南湖（百盟附近）工作内容：电商仓库质检打包等仓库工作工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30年龄18-48周岁，吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.2.3.联系方式:

岗位职责： 1. 全面负责物流/仓储项目的规划，确保项目进度、成本与质量达标 2. 统筹仓储布局优化、 3. 管理跨部门协作，协调运输、库存、订单履约等环节，提升整体供应链效率 4. 主导供应商遴选与绩效评估，建立稳定高效的物流服务合作体系 5. 定期分析运营数据，识别改进点并推动持续优化，降低仓储与物流综合成本 任职要求： 1.大专 及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备2年以上物流或仓储项目管理经验，有大型企业或第三方物流项目主导经历者优先 3. 熟悉仓储运作模式、物流网络规划及主流物流信息系统（如SAP WM/EWM、Infor SCM等） 4. 具备优秀的统筹协调能力、风险预判能力及跨团队推动力

百盟电商打包，一个月起做长白班工作内容：电商仓库质检打包等仓库工作工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30年龄18-48周岁3人吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.2.3.联系

桑墟包装板急招打胶一名，电话

招聘：操作工/普工/快递分拣员（下午班）薪资：3000-4000元操作工100名岗位职责：负责货物的扫描、分拣及集包作业，确保流程准确高效；按照标准操作规范完成拉包、搬运等工作，保障物流环节顺畅；配合现场管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全操作规程；协助完成临时性任务，如库存整理、设备简单维护等。工作时间：半天班，全部下午。工资小时制薪资待遇：3000-4000元/月

13元/时30人晚4点-晚9点左右配货；小小件（零食）18-45余杭路3.7：

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

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