跨越速运招贤纳士 岗位:销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 ⼯作职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2. 热爱销售工作，拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3. 吃苦耐劳，意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、提供入职岗位技能培训，入岗一对一带教； 3、公司根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监。 公司福利丰富，涵盖法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等，我们坚持打造幸福感最强的团队文化。

1.负责整理并拓展新客户资源，主动开展沟通，推进客户开发工作 2.通过有效交流深入了解客户需求，发掘潜在合作机会 3.做好客户关系维护，保障现有业务稳定持续 4.定期与合作客户保持联系，促进长期、稳固的合作关系建立 5.负责每月客户回款进度跟进，确保款项及时回收 6.认真落实公司制定的各项制度与工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言表达具有亲和力与感染力 2.热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备较强的学习意识与沟通技巧 3.适应高强度工作，性格坚强，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与整理，洞察行业动态及客户需求变化； 2. 通过多元方式拓展新客户资源，并建立稳定有效的沟通机制； 3. 持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会并优化销售方案； 4. 定期跟进客户反馈，提升服务质量与客户体验满意度； 5. 配合销售团队推进业务进展，共同达成销售任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与客户进行高效交流； 2. 热爱销售岗位，拥有积极进取的职业心态； 3. 适应高强度工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 4. 具有客户服务思维，能够及时响应并解决客户诉求； 5. 掌握市场调研方法，具备业务开发与拓展实操能力。

跨越速运招贤纳士 岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正8-12K（基本工资+业绩提成），工作时间：8:30-18:30，周日休息 2、提供系统化岗前培训，安排专人一对一指导上岗； 3、依据绩效表现发放绩效奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：专员—经理—高级经理—总监—高监； 公司福利丰富，涵盖法定节假日、内部晋升机制、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等。我们始终致力于打造一个充满幸福感的高效团队。

1. 负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2. 通过有效交流了解客户需求，挖掘并引导潜在合作机会 3. 维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期、稳固的合作关系建立 5. 每月跟进客户回款进度，确保账款按时回收 6. 积极配合并落实公司制定的各项规章制度 任职要求： 1. 形象良好，表达清晰，语言生动且具感染力 2. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧 3. 适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力

跨越速运招贤纳士 岗位：销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 ⼯作职责： 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，掌握客户需求，激发合作意愿； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，形象良好，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通能力； 3、踏实肯干，意志坚定，头脑灵活，具备优秀的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期6-8K，转正后8-12K（含基础工资+业绩提成），工作时间：8:30-18:30，每周日休息； 2、提供系统化岗前培训，安排专人一对一指导上岗； 3、根据个人绩效表现发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监； 公司福利丰富，涵盖法定节假日、内部晋升机制、专业成长培训、团队建设活动、旅游安排、生日庆祝等，我们致力于打造充满幸福感的优秀团队。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2. 热爱销售岗位，有强烈的进取心，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 3. 能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000～8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2. 热爱教育事业，具备服务意识，善于沟通交流。 3. 愿意追求高收入目标，积极乐观，富有协作精神。 工作职责： 1. 负责宣讲校区教学理念与课程体系，需定期出差支持加盟校运营 2. 协助组织客户参与体验课活动，并讲解课程实施方式 3. 维护在读学员关系，为家长提供家庭教育方面的指导与帮助

招聘兼职: 【职位描述】 负责在沭阳核心商圈的重点门店推广美团APP！ 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康； 2、有地推相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和亲和力 【薪资待遇】 15元/小时+2元/单 工作时间： 每周五、六、日三天 12:00-14:00；16:30-20:30 时间灵活，无强制要求！ 【工作地点】 沭阳核心商场：中央商场 有意者欢迎联系！[色][色][色][色][色]

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岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，挖掘潜在的客户； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用基本办公软件； 3、年龄24-34岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗，有较强的沟通表达能力； 4、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习和抗压能力。 薪酬福利： 1、试用期保底6300-6900，转正之后业绩拿提成； 2、提供入职岗位技能专业培训； 3、因公外出：有行政车接送，差旅费，公关费报销； 4、定期举办：内部竞聘升职，晋升空间：助理-专员-经理-总监； 5、团队活动：生日聚会，联谊活动，文体活动，户外拓展； 6、个人福利：社保、年假、内外部培训、生日假等

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岗位职责： 1、负责开发并维护商业项目客户关系，推进招商工作的顺利实施； 2、拟定并落实招商计划，增强项目的市场影响力与吸引力； 3、策划并参与各类商务洽谈、展会活动，推动合作意向的实现； 4、对潜在加盟伙伴开展市场调研与分析，持续优化招商策略； 5、配合完成招商项目的合同签署及后续支持服务工作。 任职要求： 1、具备扎实的商业招商背景，熟悉招商运作流程及行业趋势； 2、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推动合作落地； 3、具有敏锐的市场判断力和客户拓展能力； 4、有团队管理经历，能带领团队完成既定任务目标； 5、工作积极主动，具备强烈的责任意识与职业操守。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

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岗位职责： 1、负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策； 2、开展部门日常运营工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产排程，组织物料筹备，推进新产品上线前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产指标，按时完成月报及相关数据统计工作； 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作； 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格： 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑； 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管控，精通生产各环节操作； 3、掌握生产成本管控方法，了解整体运作体系，熟知生产工艺流程与技术规范，具备质量管理实操经验； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险

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