宿迁市宿城区招水电、强电、桥架/支架安装、开槽/切割，工作地在盐城市响水县，后期放电缆，压箱子，以及收尾工作，每个月五千生活费，完工结账剩余工资

工地在洋北镇，不提供住宿！

有做铅合金支架包柱子的吗。

宿迁市沭阳县招桥架/支架安装

宿迁市宿城区招充电桩安装、弱电/安防、桥架/支架安装

宿迁市宿豫区招，水电工，大工1人会点电焊的，小工l人工地在睢宁岗山做桥架放电缆一个月左右完工结帐，有要去的电话联系，

需要到河北工作 只负责组装光伏支架 现场基建已经做好了 光伏板会有无人机配合安装

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宿迁市泗阳县招光伏安装、桥架/支架安装、工地力工、弱电/安防。年龄55周岁以下，身体健康，不恐高，工资月结。长年活，全国各地施工。管吃住。

宿迁市泗阳县招水电、桥架/支架安装

招沭阳跑天津A2驾驶员，双骂，跑趟数，正常I资可达12000右左，走高速，十字上车，电话：

招打胶短工一名，今天2点上班，电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

挖机找代班

省宿迁市宿城区洋北镇洋河大桥南首,招电焊月工资8000-10000，管吃住，月休三天，年龄48周岁内

北京市怀柔区招桥架/支架安装

芜湖市无为市招桥架/支架安装、强电、水电、电焊

杭州市滨江区招桥架/支架安装

会开曲臂车升降车，高处作业证的，日照市东港区招焊工证高处作业证双证8名外地施工，做桥架/焊支架配管安灯包吃包住，跨年活，非诚勿扰

连云港市连云区石化园区有110套通风管道抗震支架安装人工费，每套70元，层高六米左右，抗震支架高度1.7米左右，升降机我方提供，需要安全考试，注：连云港本地的或者人在连云港的联系

宿迁市沭阳县招高低压电工，在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一，都是一个程序。

宿迁市沭阳县招水电

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宿迁市宿城区招爬架/提升架 小工八个半小时 200＿220完工结算

宿迁市宿豫区招钢筋班长/带班、建筑木工班长泥工带班，外架带班，大量招云贵川重庆木工，包年12万加奖金

宿迁市沭阳县招强电

宿迁市沭阳县招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

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江苏宿迁招聘一名空调运行的，工资面议，要求要制冷与空调作业证。一名电工，工资面议，要求有高低压电工证。上六休一，12小时二班倒。电话:

岗位名称：焊工、电工；架子工；桩机操作工；物料提升机、升降机；叉车、装载机；高处作业吊篮安装拆卸工；信号工、塔吊工；挖掘机、压路机。岗位要求（焊工）：1.具备基本的焊接技能，熟悉各种焊接方法。2.了解焊接工艺，能独立完成焊接任务，并保证质量。3.有相关证书，具备安全操作意识。薪资待遇（以焊工为例，具体薪资依实际岗位而定）：薪资水平根据具体岗位及企业而定，一般焊工月薪可达XX至XX元。提供五险一金，年终奖及其他福利。其他岗位的要求和薪资待遇可参照上述格式进行精简和调整。