【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

工作内容 1、承担系统日常维护任务，保障系统持续稳定运转。 2、参与实施系统监控措施，快速识别并解决异常情况。 3、配合推进系统性能调优，提高整体运行效率。 任职要求 1、掌握系统的运维基础知识，可独立应对常规运维故障。 2、了解常用监控软件，具备较强的故障预判与响应能力。 3、具备优秀的协作意识，能在高强度环境下保持工作质量。

1.负责对二手机进行质量评估进行报价 2.确保手机符合行业标准和公司要求 3.有比较强的思维逻辑以及动手能力 任职要求: 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成质量检查工作 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 日常工作在公司办公室，app上认真，细心看图，审图，根据公司培训判断市场行情价预留毛利空间报价

岗位职责： 负责公司服务器、存储设备及网络设备的日常运维与管理，保障系统稳定高效运行。 负责企业网络架构的规划、部署与维护，确保网络环境的安全与畅通。 定期开展系统巡检与性能监测，提前识别并处理潜在故障风险。 承担公司数据备份与恢复任务，保障关键信息资产的安全性与完整性。 为内部员工提供桌面级技术支持，及时响应并解决计算机及网络使用中的各类问题。 配合其他业务部门进行技术难题排查与解决方案的设计与实施。 严格执行公司IT管理制度，持续优化运维流程与管理体系。 任职要求： 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和实践能力。 熟悉Windows、Linux操作系统的安装、配置及日常维护。 熟练掌握主流服务器、网络及存储设备的部署与运维操作。 具备良好的沟通技巧和服务意识，能快速定位并解决用户技术需求。 具有团队协作精神，能够跨部门协同推进项目与技术支持工作。 有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责财务/供应链/制造类项目的落地执行与实施推进； 2、承担系统配置、功能测试、培训资料及用户操作手册的编写，并提供上线期间的技术支持； 3、组织开展用户培训，完成知识传递与操作指导； 4、跟踪并处理项目实施过程中现场出现的各类问题，确保顺利推进； 5、根据客户需求提供远程或驻场运维服务，给予产品使用过程中的技术协助，保障问题及时闭环，不断提升客户体验。 任职要求： 1、具备1-3年财务或供应链方向项目实施相关工作经验； 2、大专及以上学历，财经类或信息技术类专业背景，会计、计算机相关专业优先考虑； 3、掌握财务或供应链基础知识，了解会计核算或供应链运作流程，持有相关资格证书者更优； 4、熟悉用友、金蝶等主流管理软件中至少一种产品的实际应用，有深入使用经验者优先； 5、具备基础的计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，可进行数据库基本操作，能编写基础SQL语句，熟悉金蝶云星空、云星辰系列产品者更佳； 6、具备较强的业务理解力、沟通表达能力、自主学习能力及应对工作压力的能力。 薪资模式： 底薪+提成+年终奖，定期安排至金蝶总部参与学习与专项培训。 上班时间8:30~12:00，14:00~18:00，每周六下午及周日休息，享受国家法定节假日。

负责Ceres工厂IT硬件设施的现场运维服务，涵盖服务器与存储设备，需具备五年以上相关工作经验，主要承担DELL设备的现场技术支持。 针对IT产品及其应用领域中的故障与缺陷，提供问题诊断、技术咨询及优化建议，并持续跟踪处理直至闭环。 技术服务内容包括但不限于：设备健康状态巡检、性能分析与评估、存储系统配置、变更操作执行、系统调优、重大变更落地实施以及现场故障排查与解决等。

【岗位职责】 1、自动化体系构建：负责设计并开发运维自动化工具与平台，利用代码替代重复性人工操作，提升运维效率，减少人为失误。 2、安全防控升级：参与公司安全体系建设，负责安全漏洞的扫描、修复与加固；能够进行安全事件的应急响应与溯源分析。 3、系统架构优化：对现有业务系统进行性能瓶颈分析与调优，设计高可用、可扩展的系统架构方案。 4、CI/CD流程建设：搭建和维护持续集成/持续部署（CI/CD）流水线，推动DevOps文化落地。 5、技术攻坚：针对运维过程中的疑难杂症（如复杂故障排查、资源利用率优化等）进行专项技术攻关。 ️【任职要求】 1、扎实的编程基础：精通Python，具备良好的编码习惯，能够编写高质量、可维护的代码；熟悉常用的数据结构与算法。 2、Linux系统专家：精通Linux操作系统（如CentOS/Ubuntu），熟悉系统内核参数调优、网络配置及Shell脚本编写。 3、自动化运维工具：熟悉至少一种主流自动化配置管理工具（如Ansible,SaltStack,Puppet或Chef）。 4、监控与日志：熟悉Zabbix、Prometheus、Grafana等监控工具，以及ELK/EFK等日志分析体系。 5、网络基础：深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络协议，具备较强的网络故障排查能力。 【加分项】 1、熟悉Docker、Kubernetes(K8s)等容器化及编排技术。 2、具备信息安全背景，熟悉常见的Web安全漏洞（如OWASPTop10）及防御机制，有渗透测试或安全运维经验者优先。 3、有开发过内部运维平台（如CMDB、发布系统）的实际经验。 4、复合型思维：具备“运维+开发”的双重视角，不仅关注系统是否跑得通，更关注如何用代码让系统跑得更好。 5、攻坚克难精神：不满足于处理日常琐事，乐于钻研技术难点，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 6、安全意识：具备极强的信息安全敏感度，能够主动发现潜在风险。 7、沟通协作：能够清晰地与开发团队、测试团队进行技术沟通，推动跨部门协作。

29-29号招小时工，临时工多名，勤快

公司简介 深圳市新贝田航空科技有限公司是专注于机场旅客配套服务的专业机构，深耕航空服务领域多年，始终以“安全、高效、贴心”为服务理念，为过往旅客提供优质的行李打包、便民咨询等服务，现因业务发展需要，面向社会公开招聘行李打包专员，诚邀有志之士加入！ 招聘岗位：机场行李打包专员 工作地点 广州白云国际机场T1/T2/T3航站楼行李打包服务点（可根据住址就近分配） 岗位职责 主动接待旅客，耐心询问行李打包需求，详细介绍不同打包服务类型、标准及材料特性，协助旅客选择合适的打包方案； 严格按照机场规范及操作流程，对旅客行李进行检查（确认无违禁品、无破损开口），并完成常规加固、易碎品防护、超大件/不规则行李固定等打包操作，确保行李在运输过程中安全无损； ，支持现金、微信/支付宝等多种支付方式，及时出具凭证，做到账目清晰、无差错； 负责工作区域内打包设备（打包机、缠绕膜支架等）的日常检查与简单维护，确保设备正常运转；及时补充缠绕膜、打包带、气泡膜、纸箱等物料，保持工作区域整洁有序； 遵守机场安全管理规定，保护旅客隐私，不擅自接触旅客行李内物品；高峰期配合疏导客流，提升打包效率，减少旅客等待时间； 协助解答旅客关于行李托运、机场服务等相关咨询，引导旅客至对应服务柜台，提升旅客出行体验。 任职要求 年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，无不良犯罪记录； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，能主动为旅客解决问题； 手脚灵活，动手能力强，能快速掌握打包设备的操作方法和打包技巧； 服从工作安排，能适应轮班制（包含早班、晚班、节假日值班，每月调休6-10天）； 有服务行业、物流打包、机场相关工作经验者优先，无经验者可接受，公司提供免费带薪培训； 遵守机场各项规章制度，工作认真负责，无旷工、迟到早退等不良工作记录。 薪资福利 薪资结构：试用期1-3个月，基本工资3000元+绩效奖金（500-1000元）+提成，转正综合月薪4500-6000元，多劳多得； 保障福利：入职即缴五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），额外购买商业意外险； 带薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节假日值班发放3倍工资； 其他福利：免费提供岗前培训及在职技能提升培训；提供电梯公寓（4人间）；定期组织员工团建活动；工作满1年可享受工龄工资递增，表现优秀者可晋升为打包组长、区域负责人； 工作环境：室内工作，环境整洁舒适，配备完善的劳动防护用品，无重体力劳动。 应聘方式 报名时间：即日起至招满为止； 简历投递：请将个人简历（注明“行李打包专员+姓名+意向工作航站楼”）发送至邮箱： 面试安排：HR将在收到简历后3个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点； 联系电话：（李经理，工作日9:00-17:00可咨询）； 温馨提示：面试时请携带本人身份证、学历证书原件及复印件1份，近期1寸免冠照片2张。 温馨提示 本岗位不收取任何报名费、培训费、保证金等费用，谨防诈骗； 公司为员工提供清晰的职业发展路径，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的伙伴加入！

揭阳京东（新通路，小件仓，1号库，2号库） 生活用品 20元/时20元/小时 不押工资今天上班，，每天发100 不用体检～纹身～染发～身份证没磁，只有照片或复印件都可安排 男女不限：18周岁—50周岁 提供吃园区有饭堂（吃饭10元左右/餐）包住当天安排宿舍6人间，空调，热水器齐全.水电10/天，。 上班班次时间： 早上9:00-晚上9：00 中午12:00—晚上1:00 工作内容：唯品会，酒水，饮料和等，扫描，打包，装箱，拉叉车，工作简单，易上手，没有装卸。 工期:最少做到2月14号，工期结束7天内发工资，中途离职的5个工作日内结清工资 京东黑名单不行

揭阳市惠来县招钢筋工，护坡木工

本厂长期生产外单套装长袍系列，货源充足，需要招一个烫工，整件烫（裤子对缝烫） 厂在斗文新寨工业区。工资面谈，有意者电话联系

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物业公司招聘：工程维修人员：52岁以下，有电工证、吃苦耐劳、有团队合作精神，熟悉物业设施设备维护保养、装饰装修巡查；有相关从业经验或熟悉弱电者优先。3200-4000，月休4天，节假日轮休。咨询电话： 黄女士

【太原市物业电工综合维修】 要求：18-45岁，身体健康，干练、需要电工证书 大学生持有电工证，无经验的也可以 职责：日常巡检、维修、设备保养及记录。 时间：早9晚5:30，单休，有夜班补助。 薪资：4000每月，交五险一金，节假日三薪。 地点：山西省太原市万柏林华润悦府。 电话同步：（同号）

招聘 工程主管（综合维修 ）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店限度的节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度 5、协助工程部经理做好消防，安全工作 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 工程主管（弱电方向）1名 薪资：5500元-6000元/月 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除，确保系统稳定运行； 2、定期检查监控系统、门禁系统、网络设备、电话系统等弱电设备，做好维护记录； 3、协助制定弱电系统的升级改造方案，并监督实施； 4、配合其他部门完成相关弱电设备的安装、调试及技术支持； 5、管理弱电设备的相关技术文档，确保资料完整、准确； 6、及时响应并处理突发弱电系统故障，保障酒店运营不受影响； 7、负责弱电系统相关供应商的协调与沟通，确保服务质量。 联系电话： （同） 公司福利：五险一金，提供食宿 工作地址：北京市平谷区金海湖

招聘综合维修工 班次:早8点-晚5点，单休，有夜值 岗位要求：55岁以下，身体健康，责任心强。 有工作经验，能开无犯罪证明，服从工作安排。 持有低压电工证。 薪资待遇：3500-4000元/月，+夜值费，上保险，有工作餐，可住宿。 工作地点：河东区泰兴南路万达附近 联系人： 刘主管

维修员 ，45周岁左右，身体健康，3年以上物业电工维修员工作经验，电工有低压电工证 薪资福利:试用期3个月，月工资：3300－3900元，有餐补、，福利等 / 工作地址:通辽市龙庭国际A区

兼职糖果包装工 手脚利落，吃苦耐劳，只招工人。工作时间：13:00-18:00 薪资福利:面议，工资会根据工作效率议定 招工人数:1名 工作地址:棉湖镇境谭村大寨

招工招工 招固定洗蚝工人一名 ⏰⏰上班时间下午15.00到19.00前下班，要求年龄30.50以下 工资待遇面议或电联 联系

有没有闲人，要一个人。

招聘，临时拉小人两用，仙城

[招聘]饺斗士纯手工饺子馆 招聘:兼职，全职工人 工资待遇:面议。 上班时间:8:00点-下午1.00左右， 下午6.00点-10点左右，两个时间段可以选。 联系电话:

数码印花仓库诚聘 岗位：滚筒印花工(兼职/熟手) 薪资：按熟悉度详谈 时间：每天8小时 地址：揭阳市揭东区 电话：(微同)

诚招 工人:4500-8000元 3800-5000元 ③寒假工 电话☎：

薪资福利:具体工资面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金和大道莲池路段（乐贝儿幼儿园斜对面）

工人 家禽宰杀 薪资福利:4500以上详细面谈 招工人数:1名

电商兼职人员 工作时间：7点 - 11点半 薪资福利:私聊 工作地址:普宁流沙东埔村