【岗位职责】 1、跟踪政府部门及行业相关招标信息平台，甄别并选取符合要求的项目； 2、依据招标文件要求，主导编制商务与技术方案，组织协调内部资源完善材料内容； 3、确保投标文件按时完成排版、装订、密封及提交工作； 4、项目中标后配合推进合同协商、签署及相关资料归档； 5、持续了解招投标相关政策法规，提升合规意识，防范操作风险 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生投递，工商管理、法学等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文案撰写能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力 【工作时间】 上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，每周日单休 【工资待遇】 薪资范围：4-6k，根据候选人学历背景、相关经验及面试表现综合评定

找不到坚持下去的理由， 那就找一个重新开始的理由。 岗位职责： 1、通过微信、电话、面谈等方式，高效开展五邑地区企业客户的市场拓展工作，深入了解企业在工商税务方面的实际需求（公司提供客户线索）； 2、依据部门市场推广计划推进业务进度，积极拓展客户资源，并多渠道挖掘潜在合作商户； 3、立足客户需求，结合公司服务产品，提供专业且可行的解决方案； 4、根据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性并带动新客户开发； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力； 2、自律性强，能主动进行自我管理和行为约束； 3、思维清晰，逻辑分析与学习领悟能力突出； 4、善于人际沟通，具备基本的职业操守； 5、高中或以上学历，******，性别不限； 福利待遇： 1.底薪3200+高额提成+竞争力提成+定期调薪； 2.完善的福利保障——社保五险； 3.充足的发展支持——定期带薪培训+团队协作+工作自主性； 4.明确的晋升通道——公司处于快速发展阶段，管理岗位优先内部选拔，唯才是举； 5.弹性工作时间——8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，运用多元渠道扩大客户群体； 2. 准确把握客户需求，提供专业的商务建议与配套支持； 3. 持续维护客户关系，推动合作深度发展，定期开展交流与信息反馈； 4. 配合团队推进商务洽谈进程，助力合作协议顺利落地； 5. 参与团队日常会议，就商务服务流程改进提出可行性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立客户联系； 2. 熟悉商务服务领域基本运作，可迅速融入岗位工作节奏； 3. 富有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 学习能力强，适应变化快，能快速吸收并应用新知识。

主要岗位职责 1. 客户接待与关系维护 负责客户来访的全流程接待，包含日程规划、工厂参观引导、会议协调等工作，全面展示企业专业风貌。 2. 商务沟通与合作方案拟定 与潜在及现有客户开展商务交流与谈判，协商产品定价、交付周期、结算方式、技术规范等核心内容。 结合客户需求与公司生产实际，联动生产、技术等相关部门，制定初步供应或合作建议方案。 3. 合同执行与订单跟进 主导销售合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款准确合规。 统筹处理订单执行中出现的异常问题（如交付延迟、质量争议等），并及时与客户保持有效沟通。 任职资格 1、学历： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、机械类、化工类等相关专业优先。 2、优秀的沟通与接待素养： 形象良好，言谈得体，掌握基本商务礼仪，能稳妥应对各类客户接待场景。 3、较强的谈判与组织协调能力： 具备良好的商务谈判水平，能够高效整合内外部资源推动问题解决。 4、细致的合同与订单管理能力： 工作认真严谨，对数据敏感，可高效完成合同与订单相关事务处理。

【岗位职责】 1. 负责向目标客户推介公司业务，通过沟通交流推动合作达成； 可根据工作需要选择外出拜访或线上对接，无强制外勤要求。 2. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度及长期合作价值； 3. 开发所需渠道与客户资源由公司统一支持提供 【任职要求】 1. 热爱工作，具备出色的表达能力和沟通技巧； 2. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 3. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风

商务专员（高薪）-开平 【岗位职责】 1、根据团队提供的客户资源名单进行有效的业务开发； 2、团队提供优质新客户资源，负责与新客户进行初步沟通，了解案情并与客户建立基础信任； 3、负责上门客户的面谈沟通工作，并促成客户委托成交； 4、协助办案组的日常客维工作，保持与客户的良好沟通； 5、做好客户资源的管理与维护工作，完成客户信息资料建档归存； 【任职要求】 1、25-40岁，有一年以上的业务经验； 2、口齿流利，逻辑思维清晰，沟通能力强，良好的服务意识； 3、学习能力强，对法律服务行业有较高的热情，有志在法律服务行业长期发展； 4、良好的应变能力及抗压能力，敢于挑战自我，敢于挑战高薪。 【薪酬福利】 1、工作时间：08:30-17:30，无需加班； 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+绩效奖励+交通补贴+话费补贴+全勤奖； 2、个人案源和团队案源二次开发的超高额提成，远高于同行； 3、入职后即购买五险（含养老、失业、工伤、生育、医疗保险）； 4、晋升路线：顾问-主管-经理/总监-事业合伙人； 5、豪华团建+高额年终奖，同时设有销冠奖、最佳团队奖，逢年过节丰厚的大礼包等； 【关于律所】 1、工作环境优越； 2、互联网+律所，扁平化管理，充足的个人发展空间，多元化个人职业规划； 3、良好的团队文化和氛围，完善的培训体系，弹性的工作时间，工作生活两不误； 4、成熟团队，拒绝内卷，拒绝套路，充分尊重和信任每一位小伙伴！

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期跟进合作客户，保持互动交流，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件； 3、具备较强的市场敏感度，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉互联网或建筑行业销售者予以重点录用。

岗位职责： 1.工商事务办理：前往工商管理部门，为客户办理公司设立、信息变更、注销登记等相关手续，确保流程顺畅，资料提交准确无误。 2.资料收集与银行对接：配合公司顾问，到客户单位收取记账所需材料；至银行网点获取银行流水单据，保证财务数据的完整性与时效性。 3.税务业务办理：前往税务机关处理需现场办结的涉税事项，如税费申报、发票领取等，确保企业税务操作符合规范要求。 4.团队协作任务：配合团队完成企业年度报告申报等协同工作，及时响应主管或负责人交办的临时任务，保障整体业务高效运转。 任职要求 1.综合素质：具备良好的服务意识、语言表达及沟通协调能力，工作踏实主动，责任心强，有团队精神，能接受工作调配安排。 2.专业与年龄：20-****，会计、财务、工商管理类相关专业优先考虑，学历要求中专及以上。 3.经验倾向：有代理记账机构工商外勤实操经验者优先录用。 4.其他优势：持有驾驶证并自带车辆者可优先考虑。 5、大小周+节日福利+包住+社保

我们服务的对象包括以下几类人群： 1. 背负债务并面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款而产生高额利息的人群。 4. 频繁接到催收电话的债务人。 5. 面临被起诉风险的负债个体。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 帮助摆脱持续催收带来的心理与生活困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事法律追责风险。 5. 规避被列入失信被执行人名单的可能性。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息累计约14000元。我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务安全可靠，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务非一次性性质，不追求短期成交，结案五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续置业计划。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、网络等工具进行客户开发。 2. 深入理解客户需求，把握机会推动合作达成。 3. 维护老客户财税服务关系，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1. 年满18岁，欢迎会计或市场营销专业应届生加入。 2. 热衷市场开拓与销售工作，具备抗压能力，敢于面对挑战。 3. 拥有交通工具者优先录用。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息。（节假日按国家规定调休） 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+团队建设+下午茶饮

诚聘 现代款客厅家具（茶几、电视柜、茶枱）现招聘如下： 批灰师傅1名 贴木皮师傅1名 以上岗证可做长期。 地址：江门市，新会区，大泽镇，后坑山，华义家具厂。 联系电话：

七堡村南洗车店招聘洗车工两名有意者联系

台城新南区宵夜请炒锅1名7000到7500，3日休，电话文

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

广东江门招聘熟手水台一名月薪5500起，配菜一名月薪6500起，都是独立单间空调热水器，上下班方便，电话

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

能独立完成项目测算、成本控制、合同管理、档案管理等工作，最好公路、桥梁、房建项目都能独挡一面

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

科美格 年后招聘线束加工人员10人， 男女不限小于40岁，每天8个小时 招聘技术人员2名，应届毕业生或工作1-2年，大专或以上学历，电气专业或机械专业 招聘商务助理2名，应届毕业生或工作1-2年，大专学历，专业不限 招聘采购1名，有工作经验，大专学历 工资面议有意者可电话沟通 科美格智能科技有限公司，大柳树万家顺超市南邻

岗位职责： 麦克风产品业务扩展，有外贸经验的优先。 国内批发客户开发，电商平台客服； 国外业务开发跟进，与客户沟通采购设备。 岗位职责要求： 1、中专/高中或以上学历，形象佳； 2、1年或以上相关工作经验； 3、熟悉使用办公软件； 4、性格外向，责任心强，沟通能力良好； 薪酬：底薪+提成，试用期1个月； 底薪：2300起，提成销售额2% 上班时间早上8点半～12点；下午2点～5点半；大小周休息。

岗位内容： 1. 负责订单全流程管理，包括下单、跟单、生产进度监控及物流协调安排； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节顺畅沟通并及时处理异常情况； 3. 定期开展客户回访工作，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用Excel，掌握常用函数功能； 2. 具有外贸跟单相关工作经验，能独立完成订单跟进任务； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及以客户为导向的服务理念；

1、负责区域内商务对接及业务拓展管理工作； 2、具备独立开发新客户的能力，能够进行市场分析与判断； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及商务谈判技巧； 4、维护维修客户关系，制定客户长期合作发展计划； 5、有叉车或工程机械销售相关工作经验者优先。 主要负责江西宜春地区业务开展

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研分析； 2、负责商场招商的定位规划、布局设计、商户引进、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业的租赁管理等相关工作； 3、负责策划并组织实施各类营销活动，统筹楼体广告位租赁，并对相关工作的执行情况进行监督、检查与指导； 4、负责日常投诉处理、报修跟进等工作的管理与监督，定期检查本部门各项规章制度的落实与执行情况

岗位职责： 1)独立开发本地生活类商家资源，拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2)根据商户实际需求设计爆款产品方案，推动商家入驻抖音平台； 3)主导合作流程及细节的商务谈判，推进签约落地； 4)跟进产品销售数据，分析表现并持续优化运营策略； 5)维护客户关系，定期与重点客户保持有效沟通，提升合作满意度； 6)热爱美食与探索生活乐趣！需对江门餐饮市场具备一定洞察力，资深吃货优先录用！ 任职资格： 1)全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先，欢迎优秀的应届毕业生投递； 2)具备销售或商务拓展经验，年龄要求20-30岁； 3)熟悉市场开拓方法及基本谈判技巧； 4)形象端正、气质良好，拥有较强的沟通与表达能力。 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约的可能！行业潜力巨大，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收经验，或从事过保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等费用，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2. 专属辅导机制：配备专人一对一指导，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4. 售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与跟进 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度妥善解决客户难题 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新与市场竞争力 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源扎实或能力出众，愿拼搏、扛压力、守初心，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、提供优质的客户服务，维护企业品牌形象 2、负责客户信息的归档与日常更新维护 3、完成报价流程，实施客户价格体系的建立与管理 4、跟进客户订单的全流程执行与协调 5、核对账目并及时开具、寄送发票 岗位要求： 1、具备一年以上业务助理相关工作经验 2、熟练使用ERP系统及Excel表格工具 3、具备良好的语言表达与内外部协调能力 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强 5、对数据具有较强的敏感度与分析能力

市场经理：（无责底薪4000+五险+全补+一对一教学） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （逢周日休息，法定节假日放假） 2、薪酬待遇：4000元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤； 3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！ 4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动； 5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区； 6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋阿里与抖音商学院培训＋管理层干部集训； 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领， 发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监 8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖 任职要求： 1、有交通工具者优先录用，公司实行 2、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。 3、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。 4、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神； 5、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。 职位描述： 1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。 2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

工作内容： 1、日常负责打电话开拓客户，外出工业区进行宣传拜访； 2、建立客户档案，维系客户关系，促进成交： 3、服从领带其他工作安排； 岗位要求： 1、男女不限，不超40岁； 2、有一定销售经验，行业不限； 3、善于沟通，抗压能力强； 特别说明：无责底薪