岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，运用多元渠道扩大客户群体； 2. 准确把握客户需求，提供专业的商务建议与配套支持； 3. 持续维护客户关系，推动合作深度发展，定期开展交流与信息反馈； 4. 配合团队推进商务洽谈进程，助力合作协议顺利落地； 5. 参与团队日常会议，就商务服务流程改进提出可行性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能高效建立客户联系； 2. 熟悉商务服务领域基本运作，可迅速融入岗位工作节奏； 3. 富有团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与协作； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下稳定发挥； 5. 学习能力强，适应变化快，能快速吸收并应用新知识。

我们服务的对象包括以下几类人群： 1. 背负债务并面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款而产生高额利息的人群。 4. 频繁接到催收电话的债务人。 5. 面临被起诉风险的负债个体。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 帮助摆脱持续催收带来的心理与生活困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事法律追责风险。 5. 规避被列入失信被执行人名单的可能性。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息累计约14000元。我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年总计7776元。 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 项目完结，完成结清 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，专业性强，服务安全可靠，全程透明可视，享受专属顾问式服务。 2. 服务非一次性性质，不追求短期成交，结案五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等金融机构利率合规，支持后续置业计划。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、网络等工具进行客户开发。 2. 深入理解客户需求，把握机会推动合作达成。 3. 维护老客户财税服务关系，持续挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1. 年满18岁，欢迎会计或市场营销专业应届生加入。 2. 热衷市场开拓与销售工作，具备抗压能力，敢于面对挑战。 3. 拥有交通工具者优先录用。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周日休息。（节假日按国家规定调休） 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+五险+团队建设+下午茶饮

【岗位职责】 1. 负责向目标客户推介公司业务，通过沟通交流推动合作达成； 可根据工作需要选择外出拜访或线上对接，无强制外勤要求。 2. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度及长期合作价值； 3. 开发所需渠道与客户资源由公司统一支持提供 【任职要求】 1. 热爱工作，具备出色的表达能力和沟通技巧； 2. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 3. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风

主要岗位职责 1. 客户接待与关系维护 负责客户来访的全流程接待，包含日程规划、工厂参观引导、会议协调等工作，全面展示企业专业风貌。 2. 商务沟通与合作方案拟定 与潜在及现有客户开展商务交流与谈判，协商产品定价、交付周期、结算方式、技术规范等核心内容。 结合客户需求与公司生产实际，联动生产、技术等相关部门，制定初步供应或合作建议方案。 3. 合同执行与订单跟进 主导销售合同的编制、审核、签署及归档管理，确保条款准确合规。 统筹处理订单执行中出现的异常问题（如交付延迟、质量争议等），并及时与客户保持有效沟通。 任职资格 1、学历： 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、机械类、化工类等相关专业优先。 2、优秀的沟通与接待素养： 形象良好，言谈得体，掌握基本商务礼仪，能稳妥应对各类客户接待场景。 3、较强的谈判与组织协调能力： 具备良好的商务谈判水平，能够高效整合内外部资源推动问题解决。 4、细致的合同与订单管理能力： 工作认真严谨，对数据敏感，可高效完成合同与订单相关事务处理。

【岗位职责】 1、跟踪政府部门及行业相关招标信息平台，甄别并选取符合要求的项目； 2、依据招标文件要求，主导编制商务与技术方案，组织协调内部资源完善材料内容； 3、确保投标文件按时完成排版、装订、密封及提交工作； 4、项目中标后配合推进合同协商、签署及相关资料归档； 5、持续了解招投标相关政策法规，提升合规意识，防范操作风险 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生投递，工商管理、法学等相关专业背景者优先考虑； 2、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文案撰写能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协作能力 【工作时间】 上午8:15-12:00，下午13:30-18:00，每周日单休 【工资待遇】 薪资范围：4-6k，根据候选人学历背景、相关经验及面试表现综合评定

找不到坚持下去的理由， 那就找一个重新开始的理由。 岗位职责： 1、通过微信、电话、面谈等方式，高效开展五邑地区企业客户的市场拓展工作，深入了解企业在工商税务方面的实际需求（公司提供客户线索）； 2、依据部门市场推广计划推进业务进度，积极拓展客户资源，并多渠道挖掘潜在合作商户； 3、立足客户需求，结合公司服务产品，提供专业且可行的解决方案； 4、根据公司发展战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 5、落实后续客户维护工作，持续提升老客户满意度，增强客户粘性并带动新客户开发； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的心理承受能力； 2、自律性强，能主动进行自我管理和行为约束； 3、思维清晰，逻辑分析与学习领悟能力突出； 4、善于人际沟通，具备基本的职业操守； 5、高中或以上学历，******，性别不限； 福利待遇： 1.底薪3200+高额提成+竞争力提成+定期调薪； 2.完善的福利保障——社保五险； 3.充足的发展支持——定期带薪培训+团队协作+工作自主性； 4.明确的晋升通道——公司处于快速发展阶段，管理岗位优先内部选拔，唯才是举； 5.弹性工作时间——8:30-12:00，13:30-18:00，周日休息

商务专员（高薪）-开平 【岗位职责】 1、根据团队提供的客户资源名单进行有效的业务开发； 2、团队提供优质新客户资源，负责与新客户进行初步沟通，了解案情并与客户建立基础信任； 3、负责上门客户的面谈沟通工作，并促成客户委托成交； 4、协助办案组的日常客维工作，保持与客户的良好沟通； 5、做好客户资源的管理与维护工作，完成客户信息资料建档归存； 【任职要求】 1、25-40岁，有一年以上的业务经验； 2、口齿流利，逻辑思维清晰，沟通能力强，良好的服务意识； 3、学习能力强，对法律服务行业有较高的热情，有志在法律服务行业长期发展； 4、良好的应变能力及抗压能力，敢于挑战自我，敢于挑战高薪。 【薪酬福利】 1、工作时间：08:30-17:30，无需加班； 1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+绩效奖励+交通补贴+话费补贴+全勤奖； 2、个人案源和团队案源二次开发的超高额提成，远高于同行； 3、入职后即购买五险（含养老、失业、工伤、生育、医疗保险）； 4、晋升路线：顾问-主管-经理/总监-事业合伙人； 5、豪华团建+高额年终奖，同时设有销冠奖、最佳团队奖，逢年过节丰厚的大礼包等； 【关于律所】 1、工作环境优越； 2、互联网+律所，扁平化管理，充足的个人发展空间，多元化个人职业规划； 3、良好的团队文化和氛围，完善的培训体系，弹性的工作时间，工作生活两不误； 4、成熟团队，拒绝内卷，拒绝套路，充分尊重和信任每一位小伙伴！

市场经理：（无责底薪4000+五险+全补+一对一教学） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （逢周日休息，法定节假日放假） 2、薪酬待遇：4000元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤； 3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！ 4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动； 5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区； 6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋阿里与抖音商学院培训＋管理层干部集训； 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领， 发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监 8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖 任职要求： 1、有交通工具者优先录用，公司实行 2、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。 3、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。 4、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神； 5、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。 职位描述： 1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。 2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 3、定期跟进合作客户，保持互动交流，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件； 3、具备较强的市场敏感度，拥有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉互联网或建筑行业销售者予以重点录用。

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科美格 年后招聘线束加工人员10人， 男女不限小于40岁，每天8个小时 招聘技术人员2名，应届毕业生或工作1-2年，大专或以上学历，电气专业或机械专业 招聘商务助理2名，应届毕业生或工作1-2年，大专学历，专业不限 招聘采购1名，有工作经验，大专学历 工资面议有意者可电话沟通 科美格智能科技有限公司，大柳树万家顺超市南邻

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持和策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.学历不限，接受小白，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户服务或项目协调相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或客户现场对接

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

招聘：商务文员/项目文员 薪资：4-6K元/月 岗位职责： 负责项目方案的撰写、整理与美化，具备良好的文字表达能力。 跟进货物采购全流程，协调到货、验收及供应商对接。 熟练操作金蝶系统，完成日常出入库及库存管理。 负责公司考勤、日常行政事务支持。 任职要求： 大专及以上学历，文笔流畅，能独立撰写项目方案及商务文书。 细心负责，具备良好的沟通协调能力，有采购或跟单相关经验优先。 熟练使用金蝶ERP及Office办公软件。 工作有条理，执行力强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，拓展新客户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台； 3) 主导合作流程及具体条款的沟通谈判，推动签约落地； 4) 跟进产品销售数据，分析运营效果并持续优化方案； 5) 维护客户关系，定期与重点客户保持互动，提升客户满意度； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀的应届生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄在20-30岁之间； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，具备良好的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

岗位名称：幼儿园校车司机 岗位要求：1.持有A1或以上驾照；无犯罪记录；无重大交通事故。2.热爱教育教学工作，具有良好职业操守和服务意识。3.态度积极，有责任心，执行力强；有校车驾驶经验或相关经验者优先录用。 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1) 独立开发本地生活类商家资源，持续拓展新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作模式； 2) 结合商家需求设计爆款产品方案，推动商户入驻抖音平台开展合作； 3) 主导合作流程及相关细节的沟通谈判，推动双方达成签约落地； 4) 跟进产品销售数据，进行效果分析并持续优化产品策略； 5) 维护客户关系，定期与核心客户保持互动，提升客户满意度与粘性； 任职资格： 1) 全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2) 具备销售或商务拓展相关经验，年龄要求20-30岁； 3) 熟悉市场开拓方法，掌握基本谈判技巧； 4) 形象端正、气质良好，拥有出色的沟通与表达能力； 薪资构成 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成； 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 公司定期组织团建活动，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活泼

招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报车辆故障，保障车况良好；服从调度安排，准时出车，高效完成运输、接送等任务，确保出车准时率与任务完成率；能适应夜间出车、值班安排，遇到应急情况妥善处置并按流程上报。工资税前应发4450再加值班/夜间加班/法定节假日加班补贴，过节费、高温补贴、年终奖，餐补1000元/月。工作地点在江门蓬江、新会崖门、开平赤坎等。有意向应聘可联系刘先生，电话: 原标题：《江门新会区招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报车辆故障，保》

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

统计客户下单数据，报表的分析

需要到司上班（不是居家办公） 客服跟单专员 【岗位要求】大专或本科学历，25-55周岁 【待遇】3000起。 【工作内容】跟进保单售后服务，维系老客户，及时联系，更新客户信息，业务开拓等 【上班时间】周一~周六上午8:15~11:30，下午自行安排工作。 【以上岗位福利】加奖励、公费培训、。 岗位具体详情请面谈

公司总部:深圳龙华区民治街道 项目地址:江门市江海区 工作内容 1、开展产业园招商工作，推动企业入驻园区 2、对接潜在客户，掌握其需求并提供匹配的解决方案 3、持续维护客户关系，保障招商流程高效推进 职位要求: 1、具备3年以上工作经验，有5万平米工业园区或3万平米写字楼项目招商经历 2、熟悉江门产业布局，了解江海高新区产业发展状况，拥有本地产业资源或产业园招商背景者优先 3、具备敏锐的市场洞察力，能独立接待客户并开展商务谈判，可自主完成招商目标 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

工作职责： 1、优化成本管控，综合评估物流服务商在价格、时效、服务质量和账期等方面的差异，择优选择发货渠道并统筹安排出货； 2、执行跨境物流全流程操作，包含制定发运计划、下达物流订单、整理出货资料、核对出货信息、编制退税单据、汇总出货数据及系统数据录入等工作； 3、与物流供应商保持对接，跟进货物运输动态，处理物流异常及上架问题，落实索赔流程； 4、完成每月物流费用账单的核对工作； 5、及时收集国内外物流相关信息，定期组织与物流商的沟通会议，掌握最新运输时效，分析运费变动趋势，持续监控物流成本，并向上级汇报相关情况； 6、定期开展数据分析，包括运输单价对比、单品物流成本分析、签收率、异常率以及时效性等关键指标的统计与评估； 7、配合上级优化出货作业流程，提升整体运作效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理或财务会计类专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用常用函数如VLOOKUP、SUMIF、SUBTOTAL等； 3、有1年以上外贸业务部门物流文员、外贸跟单或财务相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力，做事灵活、条理清晰； 我们能给您的： 1、薪资结构：固定工资+绩效奖金+全勤奖+额外激励奖金等 2、社保福利：入职即办理社会保险 3、学习福利：公司每季度提供不定期外出学习机会，并安排资深管理者定期开展内部培训 4、职业发展：物流专员-物流组长 5、办公福利：轻松舒适的工作环境+免费零食供应 6、其他福利：不定期团队建设活动+节日礼品+带薪休假+下午茶+年假+调休假等 上班时间：周一到周五：8：00-12：00，13：30-18：00，周六：8：00-12：00

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升公司在餐饮领域的市场占有率； 2、主导商务洽谈与合作方案策划，推动合同签署及落地执行，增强企业品牌影响力； 3、跟踪市场变化，掌握竞争格局，为公司制定切实可行的市场发展策略提供支持； 4、整合内部协作资源，促进部门间高效联动，保障项目按期优质交付； 5、定期进行客户回访，收集意见与建议，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与客户维护经验； 2、了解餐饮行业运作模式，有相关从业经历或行业资源者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能精准判断行业动向； 4、具备良好的团队配合意识，能在高强度环境下稳定发挥； 5、出色的表达与对外开拓能力，可独立推进业务开展。